『壹』 公司付给员工的社保补贴要不要交税
大家请看清题，他说的是退休人员本来应该公司去办停保的，结果没办，专导致该退休属人员在两个月内没拿到退休金。
所以公司补发给该人员两个月的补贴。而不是正常的社保费用，如果是正常的社保费用肯定不用交税！
你的情况很特殊，建议联系当地地税相关处室询问，或直接打12366电话咨询！
『贰』 公司给员工交了社保没有交个人所得税
为员工缴纳社保是用抄人单位的法定义务，不帮缴纳社保属于违法行为。至于缴纳个人所得税则是公民的义务。没有缴纳个人所得税属于触犯法律，是要负法律责任的。
凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得的，以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。
根据税收征管法第六十二条的规定，如果纳税人未在规定期限内(即纳税年度终了后3个月内)办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。
按照税收征管法第六十四条第二款的规定，如果纳税人不进行纳税申报，因此造成不缴或者少缴税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。这种处罚是行政处罚，违法程度没有达到犯罪不需要移送司法机关由税务行政机关作出的处罚。
『叁』 公司给员工补交社保，个税要补吗
如果是补交社保是不需要补个税的,如果是前几个月没发工资,现在一起补发,那要按当月数交纳个税的.个税是按当月应发工资减去个人应扣的社保交纳数后再征税的.
『肆』 将应交社保的钱补给个人，要交个税吗
不明白你什么意思。如果是单位不想为员工交社保，把社保钱给员工让员工自专己交，比如张三工资5000元，属单位又给了1000元让他自己交社保，那要分情况：
如果张三确实缴纳了社保，且可以向会计提供缴费的明细单，那会计可以凭缴费单做税前扣除。比如1000全交了社保，就按5000计税。张三只交了500的社保，就按5500计税
如果员工拿了钱却没交社保，或者虽然交了但提供不了缴费单，那必须全额纳税，即按6000元计税
『伍』 在辞退员工时给予个人的经济补偿金、社保补偿金，要交个税吗单位在所得税清算中可抵扣吗
1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 (包括用人单位发放的经内济补偿金、生活补容助费和其他补助费用) ，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。
2.根据财税字（1997）22号、33号、36号文件的规定：企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在企业所得税税前扣除。
『陆』 公司以工资方式补助员工社保，让他们自愿去交或不交，这部分交个人所得税吗
首先一点，社保方面有一部国家法律【中华人民共和国社会保险法】，这是一部版国家法律，其权在中国法律地位仅次于【中华人民共和国刑法】，其中非常清楚地写明了：公司和个人依法缴纳社会保险法是公司和其个人应尽的义务！
『柒』 员工自愿不交社保公司把社保补贴给员工要交个税吗
公司没有缴纳社保，也给劳动者做工资表时，注明社保补贴的，那么看公司财务怎回么做工资表，不答然，超过3500元，就要缴纳个人所得税，而且有公司代缴，公司只需在劳动者工资扣除即可。
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『捌』 企业没有给员工缴纳社保以现金方式折算需要缴纳个税吗
1、按照现行税收相关规定，企业发放给员工的各项津贴补助，除个人所得税法所规回定的个别免税情答形外，均应依法计缴个人所得税；
2、如题所述，企业应先把握相关法律法规，再制定合法可行的企业内部规定：
a、企业应依法为员工申报社保相关费用；
b、如题所指情形视作发放给员工的补贴补助，不属于免税范畴，应予计缴个税；
3、可见，企业发生的如题所指行为不予支持，建议依法申报社保费为妥（个人法定承担的社保费部分可作为个税所得税额的扣减项目）；
4、以上仅供参考，请予核实，依法操作。
『玖』 公司给员工补社保,员工需要缴纳个税
社保属于国家规定减免个税项目，所以公司给员工缴纳社保，员工不应缴纳个税。
1楼的，国家规定产假期间不能以任何理由辞退员工。所以你在产假期间还是公司的人员，公司应该承担相应保险。
『拾』 社保补助金如何计算缴纳个税
大病医疗保险金的个税扣除 大病医疗保险金是否可以在个税税前扣除？ 纳税服务司介绍，个人缴纳的大病医疗保险金是不可以在个税税前扣除。 “单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。大病医疗保险金不属于个税法实施条例里列举的基本保险类，由于目前未有相应的政策规定，因此不允许在个税税前扣除，需要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个税。”纳税服务司还介绍。阅读全文>>社保支付的一次性补助金是否缴纳个税 社保支付的一次性补助金是否缴纳个税？ 有纳税咨询提出，社保将一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金支付给企业，企业再支付给个人。请问这部分补助金是否缴纳个税？ 纳税服务司介绍，根据规定：对工伤职工及其近亲属按照规定取得的工伤保险待遇，免征个税。工伤保险待遇，包括工伤职工按照规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 “个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的，免征个税。” 纳税服务司还介绍。 个人转让新上市公司限售股如何缴纳个人所得税？阅读全文>>