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2015湛江社保缴费基数

发布时间:2021-02-09 04:35:31

Ⅰ 2015社会保险基数是怎样计算的 年度缴费基数是多少

城镇职工养老保险缴费基数分三个档次,上年度平均工资的百分之60,百分之100,百分之300,每个省都不一样

Ⅱ 广东省湛江市2015年1月起灵活就业人员企业职工社保养老保险缴费基数是多少钱

现在想知道还为时过早点,至少要等到2015三月份以后,待新的社平工资下来以后才会知道,因为社保缴费基数是用社平工资计算的。

Ⅲ 2015年社保缴费基数是多少

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例:
2014年度北京社保缴费规定
【执行时间】:2014年7月1日至2015年6月30日
养老保险缴费标准
缴费比例:单位20%,个人8%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:2317元。
医疗保险缴费标准
缴费比例:单位缴纳9%+1%,个人缴纳2%+3元
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。
失业保险缴费标准
缴费比例:单位1%,个人0.2%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:2317元。
【备注】:农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。
生育保险缴费标准
缴费比例:用人单位0.8%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。
【备注】:生育保险费用由用人单位承担,个人无需支付。
工伤保险缴费标准
缴费比例:0.5%或1%或2%
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。

Ⅳ 湛江的社保缴纳比例

对的,统筹区域不同,其交纳的基数和比例是有出入的。

社保交纳多少专是根据当地去年社属平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

Ⅳ 湛江市社保缴纳比例

湛江城镇复居民户口的可办理个人制社保,社保缴费可根据参保人的经济能力自行申报,不得低于或高于当地社保缴费标准。
城镇居民灵活就业人员个人社保办理方法:
持身份证原件及复印件、户口簿到地税局申请、登记,然后到银行签订税费扣缴协议书,并将一份交给地税工作人员,由工作人员录入银行帐号以便以后扣缴社保费。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅵ 2015年社保缴费最低基数是多少钱

每个省市都不一样 每一年也不一样的
例如:2015年度天津市社保缴费基数上限和下限 用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工,缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2014年度北京社保缴费规定 2014年7月1日至2015年6月30日 缴费基数上限:17379元;缴费基数下限:2317元。
上海市公布的2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。

Ⅶ 湛江居民社保缴费标准

湛江城镇居民户口的可办理个人社保,社保缴费可根据参保人的经济能力专自行申报,不得属低于或高于当地社保缴费标准。
城镇居民灵活就业人员个人社保办理方法:
持身份证原件及复印件、户口簿到地税局申请、登记,然后到银行签订税费扣缴协议书,并将一份交给地税工作人员,由工作人员录入银行帐号以便以后扣缴社保费。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅷ 湛江社保缴费多少钱

湛江城镇居民户口的抄可办理个人社保,社保缴费可根据参保人的经济能力自行申报,不得低于或高于当地社保缴费标准。
城镇居民灵活就业人员个人社保办理方法:
持身份证原件及复印件、户口簿到地税局申请、登记,然后到银行签订税费扣缴协议书,并将一份交给地税工作人员,由工作人员录入银行帐号以便以后扣缴社保费。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅸ 湛江社保缴纳比例

对的,统筹区域不同,其交纳的基数和比例是有出入的。

社保个人方式交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

以单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*20%=1200元;
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:2130元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

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