❶ 2018年合肥市最低标准的社保,单位和个人应缴纳的费用具体是多少
缴费费率,养老:公司20%,个人8%。
失业:公司2%,个人1%。
医保:公司8%+15元(医疗大病救助),个人2%。
工伤:0.5%~2%
生育:0.8%。
缴费基数乘以相应的费率就是公司和个人应该分担的部分。
❷ 2019年合肥最低社保缴纳基数是多少呀
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2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元,月平均工资为4366。最终得出,2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
2015年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元,其中单位承担801元,个人承担275.1元。
社保缴费基数2015,参保人员可以关注合肥市社保局,还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分,我们常说的社保一般就是指“五险一金”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳,作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障,社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。根据合肥社保基数调整最新消息,合肥社保缴费基数2015还未确定,合肥社保基数调整将在2015年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考,2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元,最高为11952元,个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数,月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。合肥社保缴费基数2015、合肥社保缴费比例及社保个人缴费等更多信息,市民可以通过市社保局咨询合肥社保基数调整最新消息。
❸ 2019合肥最低社保缴费基数
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下:
❹ 2019合肥社保最低基数
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2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元,月平均工资为4366。最终得出,2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
2015年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元,其中单位承担801元,个人承担275.1元。
社保缴费基数2015,参保人员可以关注合肥市社保局,还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分,我们常说的社保一般就是指“五险一金”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳,作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障,社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。根据合肥社保基数调整最新消息,合肥社保缴费基数2015还未确定,合肥社保基数调整将在2015年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考,2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元,最高为11952元,个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数,月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。合肥社保缴费基数2015、合肥社保缴费比例及社保个人缴费等更多信息,市民可以通过市社保局咨询合肥社保基数调整最新消息。
❺ 合肥市五险一金的比例(单位交多少,个人交多少)
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以合肥社保举例,目前2020年9月份的社保内缴纳基数是3017.01-15085.05元,容以最低缴纳基数3017.01元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳524.88元,其中个人需缴纳316.79元。
(上易社保APP,个人轻松参保)
易社保支持北上广深、合肥等36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务,社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。累计服务人数超十八万,参保费用透明,流程简单清晰。
“个人轻松交社保,就用易社保APP”。
❻ 2019合肥社保最低缴费基数
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只要是在职职工,社保缴费不以当地当年社保缴费基数缴费,都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费,就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额(也是社保缴费基数)。
❼ 合肥社保缴费基数是多少
2015年度合肥市最新社会来保险源缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元,月平均工资为4366。最终得出,2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
望采纳。
❽ 2019年合肥社保缴费基数
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只要是在专职职工,社保缴费属不以当地当年社保缴费基数缴费,都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费,就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额(也是社保缴费基数)。
❾ 合肥社保每月交多少钱 个人社保交多少
一般以上一年度本复人工制资收入为缴费基数:
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
❿ 2020合肥社保的最新基数
每年年中都会调整社保基数!
2020年合肥社保基数也迎来了相应的调整!
来看看缴费基数上下限,
分别是多少吧!
一、单位职工缴费基数
2019年8月至2020年6月,职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限,调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。
二、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险
灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工养老保险需分段申报,2019年7月职工基本养老保险在2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资(4518.74元/月)的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。2019年8月-2020年6月职工基本养老保险可在2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。缴费金额见下表:
灵活就业人员参加城镇职工养老保险缴费档次及月缴费金额对应表(单位:元)
(2019年8月-2020年6月)