❶ 河北 社保五险一金缴纳比例
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
2018.8.29河北省，以劳务派遣工为例：
养老保险，最低计算缴纳标准3263.30元，缴纳比例单位20%，个人8%。
失业保险，最低计算缴纳标准2971.55元，缴纳比例单位0.7%，个人0.3%。
工伤保险，最低计算缴纳标准3263.3元，缴纳比例单位0.6%。
医疗生育保险，最低计算缴纳标准2971.55元。医疗保险缴纳比例单位7%，个人2%。
住房公积金，最低计算缴纳标准1590元，缴纳比例单位12%，个人6%。
❷ 工伤保险的最低缴费基数是多少
包含工伤保险在内的社保最低、最高缴费基数与当地上一年度社平工资有关，每个专地方上一年度的社属平工资都有差异，因此各地本年度缴费基数上下限都不一致的。
据此建议你向当地社保机构直接查询，也可以上班时间拨打12333电话咨询当地本年度最低缴费基数。
❸ 河北省社会保险缴纳比例
2018.8.29河北省，以劳务抄派遣工为例：
养老保险，最低计算缴纳标准3263.30元，缴纳比例单位20%，个人8%。
失业保险，最低计算缴纳标准2971.55元，缴纳比例单位0.7%，个人0.3%。
工伤保险，最低计算缴纳标准3263.3元，缴纳比例单位0.6%。
医疗生育保险，最低计算缴纳标准2971.55元。医疗保险缴纳比例单位7%，个人2%。
住房公积金，最低计算缴纳标准1590元，缴纳比例单位12%，个人6%。
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❹ 工伤保险的缴费基数是多少
《社会保险法》第三十五条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保专险经办机属构确定的费率缴纳工伤保险费。
【解读】本条系关于工伤保险缴费基数和费率的规定。
1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
2、缴费费率：工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%，原则上控制在1%左右
❺ 社保工伤保险缴费基数
按规定，工伤保险缴费基数应该按照员工的工资来进行申报，但是需要遵循北京工伤保险回缴费基数的上下限，答2015年工伤保险缴费基数上限是19389，下限是3878。
也就是说如果员工的工资低于或者高于缴费基数的上下限，那么就应该按照规定的上下限缴费。具体如何进行社保缴费基数确定，可以问51社保网。
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❻ 如何确定工伤保险缴费基数
《社会保险法》第三十五条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额回，根据社答会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
【解读】本条系关于工伤保险缴费基数和费率的规定。
1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
2、缴费费率：工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%，原则上控制在1%左右。
❼ 2019年河北省社保缴费基数是多少
这种提问无法回答。社保缴费是以当地当年社会平均工资为缴费基数换算的，不知当地当年社保缴费基数，不知你按什么档次缴费，是不会知道多少钱的。
❽ 工伤保险缴费基数是多少
《社会保险法》第三十五条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会回保险经办机构确答定的费率缴纳工伤保险费。
【解读】本条系关于工伤保险缴费基数和费率的规定。
1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
2、缴费费率：工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%，原则上控制在1%左右