企业给员工交社保个人所得税

㈠ 企业为员工负担的个人所得税与社保都不能在税前扣除吗

社保是在个抄人所得税前扣除的。袭

根据工资的多少，先缴纳社保，再缴纳个人所得税。
例：广州某人月工资6000，按规定19%将缴纳社保，
那么“应纳税额”=60006000x19%-3500=1360，对应税率和速算扣除数分别为3%和0，因而个=1360x3%-0=40.8元。
2015年最新个人所得税计算器，自新个税法实施，起征点从原来的2000元提高到3500元。个税=应纳税额×税率 - 速算扣除数，其中应纳税额=工资 - 三险一金 - 起征点，税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应。

㈡ 企业帮员工代扣代缴个税与社保怎么做分录呢

计提工资复：
借:管理费用/营业制费用/生产成本
贷:应付职工薪酬--工资

发放工资时：
借:应付职工薪酬--工资
贷:现金/银行存款
贷:其他应收款/其他应付款--社保(个人负担部分)
贷:其他应收款/其他应付款--住房公积金(个人负担部分)
贷:应付税费--应交个人所得税

企业缴纳社保/住房公积金/个人所得税时
借:其他应收款/其他应付款--社保(个人负担部分)
借:其他应收款/其他应付款--住房公积金(个人负担部分)
借:应付税费-应交个人所得税
借:管理费用/营业费用--社保(企业负担部分)
借:管理费用/营业费用--住房公积金(企业负担部分)
贷:银行存款

㈢ 单位承担社保需要员工缴纳个税吗

问：单位给个人承担的属于个人应该承担的社保部分交个税吗？也就是说单位承担全部社保需要员工缴纳个税吗？企业所得税前可以扣除吗？答：企业所得税：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例 》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。你单位负担的应由职工个人承担缴纳的基本社会保险费，不属于你单位应承担的正常费用支出，不符合税收政策规定，不允许税前扣除。 个人所得税：依据《个人所得税法实施条例 》第二十五条的规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此，单位为职工承担个人应负担部分的法定保险金，如果已并入员工的工资薪金所得，在计算工资薪金所得时允许扣除；如果没有并入工资、薪金所得，在计算应纳税所得额时也不再扣除。

㈣ 公司宁愿给员工交社保，也不愿意交个人所得税为什么，个税不是代扣代缴吗和公司经济有什么关系啊

公司宁愿给复员工交社保，也不愿制意交个人所得税为什么？
因为社保规定必须由企业交纳，代扣个人交纳部分，是法律规定，强制性的。同时，社保纠纷（举报）较多。不交社保，企业100%败诉。

而个税企业没有法律上的责任。税法规定：个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说，个税可以由单位代扣代缴，也可个人申报交纳。不是强制性单位代扣代缴。代扣代缴是税务部门的规定，不是法律规定。如果有诉讼，责任也是未交个税的个人的。

和公司经济有什么关系啊？
社保公司要支付大头，一般交纳比例20%（不算住房公积金），个人只交8%。等于是增加了用工成本。个税由个人缴纳，与公司没有关系。但有些公司为了吸引人才，由公司支付个税。这样做不合法，可以把这部分税款也计入个人收入，等于是变相增加了工资，增加了用工成本。

㈤ 公司宁愿给员工交社保，也不愿意交个人所得税，为什么

公司宁愿给员工交社保，也不愿意交个人所得税为什么？
因为社保规定必须由企业交纳，代回扣个人交纳部分，答是法律规定，强制性的。同时，社保纠纷（举报）较多。不交社保，企业100%败诉。

而个税企业没有法律上的责任。税法规定：个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说，个税可以由单位代扣代缴，也可个人申报交纳。不是强制性单位代扣代缴。代扣代缴是税务部门的规定，不是法律规定。如果有诉讼，责任也是未交个税的个人的。

和公司经济有什么关系啊？
社保公司要支付大头，一般交纳比例20%（不算住房公积金），个人只交8%。等于是增加了用工成本。个税由个人缴纳，与公司没有关系。但有些公司为了吸引人才，由公司支付个税。这样做不合法，可以把这部分税款也计入个人收入，等于是变相增加了工资，增加了用工成本。

㈥ 关于公司为员工交个人所得税该如何填写正确会计分录

关于公司为员工交个人所得税的会计分录是：

1、计提工资时：
借：管理费用-工资（根据部门回不同来划分科答目）
贷：应付职工薪酬-工资

2、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
应交税费-个人所得税
其他应收款-个人社保

3、支付个税时：
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款

(6)企业给员工交社保个人所得税扩展阅读：

编制步骤：

（一）分析经济业务涉及的是资产、负债、所有者权益还是收入、费用（成本）、利润。

（二）确认会计科目，记账方向（借或贷）。

（三）确定记入哪个（或哪些）账户的借方、哪个（或哪些）账户的贷方。

（四）确定应借应贷账户是否正确，借贷方金额是否相等。

参考资料：网络-常用会计分录大全

㈦ 单位交的社保要交个人所得税吗

社保不需要缴纳个人所得税。