成都单位补缴社保基数

A. 成都市个人社保怎么补交

根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：

1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。

2、年满60周岁但缴费年限不足15年：

a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;

b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。

3、距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年;

4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。

第一种；一直有正常单位缴纳，因为中间离职当月或第二个月未及时缴纳社保的情况，可以通过当前单位正常补缴前一个月社保，并且养老，医疗，生育，大病，失业，均可正常使用

第二种；以单位名义在成都社保局开户缴纳后，转为个人缴纳社保未成功扣款的情况下，本人持社保卡和身份证，农业银行或者建设银行储蓄卡到所参保社保局办理补缴，补缴险种为3险，养老，医疗，大病。

第三种；用人单位未按规定为企业职工缴纳社保，职工有权要求单位为其补缴，并通过证实用工劳动关系，社保局给予补缴。

(1)成都单位补缴社保基数扩展阅读

根据成都养老保险相关政策规定，养老保险参保人员如需享受养老保险必须累计缴费达到最低年龄，如果没有达到最低年龄可以申请补缴。具体补缴规定如下：

1、2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。

2、2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，应继续按月缴费至满15年后，可以办理退休手续，领取养老金。

3、企业欠缴基本养老保险费的，应一次性补缴。一次性补缴确有困难的，应制定补缴计划，报社会保险经办机构审核后备案，并严格按计划执行。

4、政府批准停产整顿的企业，暂时无力缴纳基本养老保险费的，经劳动保障行政部门批准可缓缴基本养老保险企业缴费部分，缓缴期满应及时补缴。

B. 成都社保单位缴费多少

①养老保险单位缴纳比例19%，职工个人缴纳比例为8%；
②医疗保险单位缴纳比例6.5%，职工个人缴纳比例为2%；
③工伤保险，单位按照自己公司所在的行业缴纳比例，职工个人不缴纳；
④生育保险单位缴纳比例0.6%；职工个人不缴纳
⑤失业保险单位缴纳比例为0.6%，职工个人比例为0.4%。

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C. 成都公司社保缴纳比例是多少

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①养老保险单位缴纳比例回19%，职工个人缴纳比例为8%；
②医疗保险单位缴纳比例6.5%，职工个人缴纳比例为2%；
③工伤保险，单位按照自己公司所在的行业缴纳比例，答职工个人不缴纳；
④生育保险单位缴纳比例0.6%；职工个人不缴纳
⑤失业保险单位缴纳比例为0.6%，职工个人比例为0.4%。