社保最低缴费能拿多少

Ⅰ 社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱

实际上，这个问题并没有一个具体的答案，因为，每个省，自治区，直辖市的经济发展水平并不相同，而且差异还不小，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，所以，社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的，统筹账户的金额不一致，因此，就无法具体计算出缴纳15年社保之后能够拿多少钱，毕竟这是需要具体个例才能计算出来。

如果这个职工缴纳的是300%那一档的话，缴满15年之后的基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。总的来讲，养老保险遵循的是多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，等到退休之后，领取的养老金也就越高。

Ⅱ 交十五年社保，最低能领多少

交十五年的社保，缴费选择的还是最低档，按照这个工龄退休，也就八百左右的退休工资，肯定不会过千元的退休金！所以说现在国家鼓励老百姓办理社保缴费，就是为了晚年能有一个理想的生活。

Ⅲ 社保最低档交15年领多少

个人交满社会保险最低档15年，退休以后养老金的计算：
按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

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Ⅳ 社保交最低的能拿多少

.个人参保者退休时.领多少我给你说.比如,你这个月,缴700元养老保险费.下月正好退休,你的退休金只能是多400元,也就是1100元.不可能,你在缴费的基础数上翻倍领.所以.个体户及灵活就业人员,养老观念得改.建义.1,参加居民养老险,可买最高档,永远是你自己的而且无风险,比在银行存钱好得多,可60岁退休.2,理财养老.在支付宝和微信里面的余额宝上存钱天天有收益.3.收房租养老.有多余的房屋可以外租,还可以把缴养老保险的这笔钱,投入购房,永远不亏本.总之.养老是次要的,有钱保健康保命才是首位.职工医疗保险和居民医疗险.任选一种应参保.职工医疗险可单独买的.不过有条件.男30年女25年为累缴年限.达到缴费年限后可免费报销.