社保基数一般每年涨多少

⑴ 社保缴费会每年递增吗

会。因为社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。

我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称“五险”。按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。相关专家表示，这就意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。

“统计部门一般在5月份发布上一年年度统计公报，此后社保部门会据此确定缴费基数上浮幅度。”广西壮族自治区人力资源和社会保障厅养老保险处处长韦伟告诉记者，广西近年的社会平均工资每年都有10%以上的增长，缴费基数也在相应上调。

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社保的作用：

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

参考资料来源：

人民网-社保缴费基数连年上涨 专家:社会平均工资增长较快

网络-社会保险

⑵ 今年社保基数涨了多少

每个地方上调基数不同，看你什么地方的。
如，2016年度上海市职工社保缴费基数上专下限分别调整为17817元和3563元，分属别比上年增加了1464元和292元;重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元，分别比上年增加1310元和262元。

⑶ 每年的养老保险基数增加多少

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养老保险基数就是国家为了方便社保版的缴纳、管权理而设定的一个社保缴纳参考值，它一般是职工上年度的平均月工资，养老保险基数越高，您在退休后领取的养老金也就越多。你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

⑷ 社保每年涨多少

看你所在地平均工抄资涨多少！袭后面是最低和最高缴费标准：职工缴费工资低于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之六十的，按照百分之六十确定；高于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定。而城镇个体劳动者上一年度月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的，按照百分之八十确定缴费基数；高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定缴费基数。
如今的做法低收入人群负担越来越重，事实上低收入人群的工资没见涨，而所谓的平均工资犹如乘火箭一般上升，在这种趋势下去缴社保真的有意义吗？费用每年在涨，退休年龄还要延后5年，等到现在开始缴费的年轻人退休，能拿到多少不说，还要你身体够健康，不然本钱都拿不回！看开了，现在交那些钱还不如自己理财

⑸ 社保交的养老保险金每年增长的幅度是多少

社保交的养老保险金每年增长的幅度是根据当年该地区平均工资的增长幅度而增长的。

养老保险金为职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

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一些全国人大常委会委员、代表提出，社会保险基金累积结存数额较大，又比较分散，为了保障基金安全，应当严格规范，加强监管。全国人大代表刘晓武建议，要理顺社会保险基金的监管体制，建立相对独立的代表三方利益的监管机构，增加在有关运行中由于不当行为给基金造成损失的法律责任。全国人大常委会委员吕薇则提出，对社会保险基金不仅要加强内部监督，还要加强外部监督。

为此，这次审议的社会保险法草案增加规定，社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。

⑹ 今年社保工资涨多少怎么涨法怎么算

一档上涨90元二档上涨50元

近日，市政府出台了《关于印发2014年调整企业退休人员基本养老金办法的通知》。根据《通知》，从今年1月1日起，全市200多万企业退休人员的基本养老金将迎来上调。

按照中央规定，总体调整水平按照月人均基本养老金的10％确定。这是2005年以来，国家连续第10次调整企业退休人员养老金水平。

根据本人退休时间不同，调整幅度可划分为两个档次。在2005年12月31日及其以前退休，且领取养老待遇的人员，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期间退休，且领取养老待遇的人员，每人每月增加50元。

具体来看，缴费年限15年及其以下的，每人每月增加10元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加20元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加30元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加40元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加50元；缴费年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。

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增加的待遇本月底前全部兑现

一般调整的基础上，根据国家规定，一个适当的偏好也会给三组人有特殊困难，也就是说，退休人员参加革命工作，1953年底前，从困难和偏远地区退休人员，并从企业退休军事干部。

这项政策从今年1月1日开始实施，但现在是3月。在此期间增加的养老金福利怎么样，在回应公众关注时，该负责人表示，目前，我市人文社会保障部门和各级财政部门，都在加紧落实先进工作。政策调整后增加的福利将在本月底兑现，并将一次性存入退休人员的工资卡。

⑺ 社保基数每年都要变化么

国家社会保险缴纳基数，每年进行一次调整，为上年社会平均工资作为缴费基数。之所以每年都进行调整。其目的，就是为了参保人的缴费适应社会平均工资，在参保人领取养老金待遇，或者享受失业金，医疗保险报销，以及工伤赔偿等等事项时，所得到的数额，和社会生活水准，平均收入不至于发生绝大的差距。保证参保人能得到和社会收入比较平衡的，能维持基本生活的水平。如果缴费基数不调整，势必造成参保人领取的养老金远远低于社会生活水准，远远低于当地的物价水平，造成生活困难，相信参保人也是不愿意看到的结果

⑻ 即使是工资不涨，社保基数也每年都调高吗是每年定期调吗

以浙江省为例，社保基数是由省人民政府可以根据本省实际，对城镇个体劳动者的缴费标准进行调整，并不是每一年都要调整。

按照《浙江省职工基本养老保险条例》第十一条规定，城镇个体工商户、城镇灵活就业人员(以下统称城镇个体劳动者)每月按照上一年度月平均实际收入的百分之二十缴纳基本养老保险费。其中有雇工的城镇个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳。

雇工的养老保险费，由雇工缴纳百分之八，雇主缴纳百分之十二。城镇个体劳动者上一年度月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的，按照百分之八十确定缴费基数；高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定缴费基数。

省人民政府可以根据本省实际，对城镇个体劳动者的缴费标准进行调整。

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社保基数的计算方法，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

参考资料来源：网络-浙江省职工基本养老保险条例

网络-社保基数