16年社保缴费比例

『壹』 16年社保基数怎么算的

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一、首先要搞清楚工资的概念。是指基回本工资，绩效，还答是什么。在社保当中，指的其实是广泛意义上的工资，包括的内容很多。
二、社保基数准确说，应该是上年平均收，包括一些车补饭补什么的，其实都应该计算在内。
三、在以上两个前提下，社保基数是按照上一年员工个人所得，平均出来的数做为次一年的全年基数的。

『贰』 2016年机关事业单位养老保险个人缴费比例是多少

2016年机关事业单位养老保险个人缴费比例是本人缴费工资的8%，由单位代扣。依据如下：

根据中华人民共和国人力资源和社会保障部《人力资源社会保障部财政部关于印发在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》第三条基本养老保险基金筹集规定：

1、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。用人单位应当及时申报、按时足额缴纳养老保险费。

2、单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位上年度工资总额的20%，计入社会统筹基金。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人上年度缴费工资的8%，由单位代扣。本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

(2)16年社保缴费比例扩展阅读

1、养老保险参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

2、事业单位社会保险缴纳比例如下：

养老保险：用人单位20%，员工个人8%；

基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%；

失业保险：用人单位2%，员工个人1%；

工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费；

生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

参考资料来源：劳动保障部—机关事业单位社会养老保险费的缴纳比例、网络—养老保险

『叁』 16年北京社保缴费基数

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您好！缴费工资基数由参保单位根据2016年度的工资总额进行申报。低于下限的按照下限缴纳，高出上限的部分也不作为基数。以下是北京社保中心发布的文件。
关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知
京社保发[2017]12号
各区社会保险事业（基金）管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2016年北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2017]112号）文件，2016年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为23118元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。
六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
（一）职工基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。
（二）基本医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。
北京市社会保险基金管理中心
2017年5月27日

『肆』 2O16年社保今年一年要多少

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高专于当地上年度属职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

『伍』 16年社保基数怎么算

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一、首先要搞清楚工资的概念。是指基本工资，绩效，还是什么。在社保当中，指的其实是广泛意义上的工资，包括的内容很多。
二、社保基数准确说，应该是上年平均收，包括一些车补饭补什么的，其实都应该计算在内。
三、在以上两个前提下，社保基数是按照上一年员工个人所得，平均出来的数做为次一年的全年基数的。

『陆』 16年上海社保缴费比例

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2017年上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；
下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。

『柒』 16年社保缴费金额

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当然有区别的。
虽然养老金计算内涉及到诸多因素，但是容必然是缴费时长越长、缴费基数越高越有利于当事人的养老金。
其他因素一致的情况下，21年的缴费时长所获得的养老金必然大于缴费16年的。

『捌』 社保16年7份的最低缴费基数

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上版年度职工平均工权资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。