❶ 收到员工补缴的社保在现金流量表里应怎么填列
收到员工补缴的社保在现金流量表里应在“支付给职工以及为职工支付的现金”里填列。
冲减“支付给职工以及为职工支付的现金”的金额。
❷ 代兄弟单位支付给员工的社保。问现金流量怎么做
社保费应该填到“支付给职工以及为职工支付的现金”,而不是“支付的各项税费”
❸ 单位代个人交的社会保险在现金流量表如何反应
一般在现金流量表的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映,付款的时候借记其他应收款 扣回的时候贷记其他应收款。
单位代个人交的社会保险在“购买商品所支付的现金”一栏反映
具体要看入的是预付账款还是应付账款一般来说,是预付账款增加额(调增)+应付账款(调减)。
现金流量表是反应一定时期内(如月度、季度或年度)企业经营活动、投资活动和筹资活动对其现金及现金等价物所产生影响的财务报表。现金流量表是原先财务状况变动表或者资金流动状况表的替代物。
其目的在于提供某一会计期间的现金赚取和支出信息,以反映企业现金周转的时间、金额及原因等情况,其公式可表述为:“当期现金净增加额=经营现金净流量+投资现金净流量+筹资现金净流量”。
(3)员工交回社保金现金流扩展阅读:
现在法定扣缴的只有个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付单位或个人为扣缴义务人。一般理解是指单位发放的工资薪金所得。其他的都是根据税务部门的实际需要,对零星、难于控管的税源进行委托代扣代缴。
另外,公司付给的私人劳务费不在代扣范围中,因为还涉及到征收营业税问题,所以应由个人凭个人身份证、公司支付证明(加盖公章)到税务局申请开具劳务发票并缴纳税款(8%左右),公司凭对方的发票支付并在税前列支。没有发票不能税前列支。
❹ 请问:职工自己负担的社保现金流量是什么
购买社保根据购买的种类员工也会承担相应的资金比例,如养老公司承担10% 员工就要承担8%
❺ 个人交社保的部分会计分录及现金流量表
缴纳养老保险时,
借:其他应付款--个人部分
借:管理费用--保险费
贷:银行存款
发工资代扣,
借:应付工资薪酬
贷:其他应付款--个人部分
❻ 离职员工公司继续为其缴纳社保,员工交回的社保款会计如何做账
离职员工公司继抄续为其缴纳社袭保,员工交回的社保款的账务处理如下:
1、计提社保款项时:
借:其他应收款
贷:应付职工薪酬——社会保险费
2、缴纳时:
借:应付职工薪酬——社会保险费
贷:现金或者银行存款
3、收回社保款时:
借:现金或者银行存款
贷:其他应收款。
如果不计提离职人员社保款,
1、缴纳时直接做分录:
借:应付职工薪酬——社会保险费
贷:现金或者银行存款
2、收回社保款时:
借:现金或者银行存款
贷:应付职工薪酬——社会保险费
(6)员工交回社保金现金流扩展阅读:
会计分录的编制方法为:
1、涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;
2、账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;
3、增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;
4、记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;
5、根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。
参考资料来源:网络-会计分录
参考资料来源:网络-常用会计分录大全
❼ 员工只有1天的工资不够扣社保的,员工交回现金怎么做账
1、当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部版分)
权
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
❽ 公司收到职工交来的社保金怎么做分录
公司收到职工交来的社保金做分录应分为以下两种情况:
1、如果职工交来的是现金:
借:现金
借:管理费用--社保费(红字)
2、有部分员工是在工资里面扣的:
借:管理费用——工资
管理费用——社会保险费
贷:银行存款