杭州单位增加员工社保

❶ 公司新增社保人员怎么操作

一、操作流程

1. 登陆营业执照注册所在地的社保中心官网。

2. 以北京市为例。网页搜索北京市社会保险网上服务平台 ，进入官网。

   

二、所需资料：

新入职员工参保手续：

1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》。

2）如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；

3）如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；

4）如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。

(1)杭州单位增加员工社保扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

❷ 杭州单位新增参保人员

用人单位应当在确定录用关系后及时签订劳动合同，并在签订劳动合同后15日内到社会保险内经办机构办理参保手续容。
一、新增参保职工申请受理部门
1、部、省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。
2、区属参保单位由所在区社险办受理。
二、新增参保职工申请携带材料
用人单位办理人员新增参保手续须填写《杭州市社会保险新增参保职工申报表》（一式两份），并根据不同新增原因，分别提供以下材料：
1、首次在杭州参保人员需附身份证复印件；
2、续保人员需提供《职工养老保险手册》、最后一个单位参保缴费登记复印件；
3、涉及人员补缴的，须提供补缴相关材料；
4、涉及特困或低保人员的，参照提供特困、低保的相关证明材料。
5、本地城镇应届大学毕业生，需提供毕业证书复印件；
6、外籍人员，需提供护照及就业用工许可证；
7、要求参加双低的农民工自愿填写《双低办法参保缴费申请表》，并提供身份证复印件。
注：每月12日前（含12日）申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。

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❸ 在杭州企业要给职工办理社保的流程是怎样的，求详细的。交社保企业和员工占的比例是多少

1．社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。一、 需填报的表格及附报资料：1． 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：1． 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；2． 中华人民共和国组织机构代码证；3． 地税登记证；4． 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。5． 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。6． 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。二、 表格填报说明：1、 社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“开户银行”：须填报开户银行清算行号。2． 在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。1．“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。2．“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。3．“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。4．“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

❹ 公司新增人员办理社保，在每个月的什么时候办理

公司新增人员办理社保，在每个月的5日至25日办理。

办理参保人员增加：

参保单位所提供的表格(一式两份)和相关材料的复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用)

单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员(以下简称新参保人员)，另一类为调入本单位时曾在XX市参加过社会保险的人员(以下简称转入人员)。

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第一次申报

1. 准备好公司营业执照复印件、公司法人身份证复印件、须申报人员身份证复印件、须申报人员工资发表（一定要写应发金额、实发金额、身份证号）、U盘（最好是空U盘），一定要记得带公章。（因为去那里要你填很多东西，需要盖章，没有带章只能把申报材料带回来盖了章才行。）

2. 去社保局6楼拿号，等。说是公司第一次办社保，你要把之前准备好带去的复印件等交上去。然后他会给你两份社会保险登记表，填写后在封面上盖上章，一式两份，然后交给他们盖章。

3. 手续办完之后，会给你一个社保登记证（这个是拿回来的，可以回来再填），然后在U盘里会拷一个社会保险报盘安装包。

4. 如果想一下弄完的话，那边有电脑，可以在那边的电脑上，把软件安装在U盘里，按他们给的申报程序，填写申报信息。

5. 填写完申报表后，查询打印两份申报表。盖章，继续排号，把申报表和U盘给他们。然后他们会在U盘里拷一个网上申报系统给你（以后就可以在网上申报了，注：网上申报的公司一定是与银行已经签了三方协议，有密钥，可以直接在网上报税，缴费的）。

❺ 杭州市社保每月多少号之前可以在网上办理人员新增和减少

【一】时间：

当月社保，网上操作时间是上月27日-本月17日。次月扣款。

【二】杭州市网回上办理社保减少、增答员等申报方法和步骤：

1. 进入地税局，用户名即是单位税务登记号，接着填上密码和验证码，点击登录；

2. 点击页面上方一栏的：社保业务--单位人员增员申报--社保增员申报；

3. 顺延跳转到：网上社保增员申报协议，点击下方的同意继续；

4. 看到单位增员须知，点击已阅读，跳转下一个页面；

5. 跳转到单位增员社保登记，输入所增社保人员的姓名和证件号码，确认无误，点击增员；

6. 填上参加工作日期和劳动合同签约时间或减少社保申报

❻ 杭州单位给员工办社保需要去哪里

杭州独复之秀人事外包公司，成立于制2005年，是专业从事社保挂靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力资源服务公司。
如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
1：企业无法给在杭州员工交纳社保
2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保
3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。
4：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）
5外地户口：子女在杭州读书，可委托我公司交纳或补交社保
6：想在杭州交纳社保，享受医疗报销的人员
名字就是我的联系方式，有问题可以咨询我！

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❼ 杭州市：单位给员工办理社保需要哪些材料

劳动合同，员工的身份证复印件，社保增加表，U盘里面拷上社保增加的数据，其他没什么了

❽ 杭州市企业办理员工社保需要哪些材料

办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

3、个体劳动者必须出示身份证件；

4、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

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如何计算保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。