2018湖南社保缴费比例

1. 2018年社保缴费三个基数是多少

对于社保缴费只有基数上下限，对其介绍如下：

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

(1)2018湖南社保缴费比例扩展阅读：

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

参考资料来源：网络-社会保险基数

2. 在长沙工作五险一金要缴多少

2018年8月~2019年8月

一、个人：

1、养老保险：3000×8％=240元

2、失业保险：3000×0.3％=9元

3、医疗保险：3000×2％=60元

4、补充大病：固定10.83元元

5、基本住房公积金：3000×8％=240元

6、补充住房公积金（非政策必须）：3000×8％=240元

最低缴纳：240+9+60+10.83+240=559.3元

最高缴纳：240+9+60+10.83+240+240=799.3元

二、单位

1、养老保险：3000×19％=570元

2、失业保险：3000×0.7％=21元

3、工伤保险：3000×0.5％=15元

4、生育保险：3000×0.7％=21元

5、医疗保险：3000×8％=240元

6、基本住房公积金：3000×8％=240元

7、补充住房公积金：3000×8％=240元

最低缴纳：570+21+15+21+240+240=1107元

最高缴纳：570+21+15+21+240+240+240=1347元

综上所述个人缴纳五险一金为559.3元~799.3元，单位缴纳1107元~1347元

(2)2018湖南社保缴费比例扩展阅读：

2018年11月2日召开的国务院常务会议公布了社保降费率的最新政策：原定实施至明年的现有政策——用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%，将在2019年4月底到期后继续延续实施。

前4次降费为企业省3150亿，2015年来，社保费率调整政策涉及失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险等“五险”中的“四险”，而对生育保险和基本医疗保险的合并实施也作出了部署。这也意味着，国家已对所有5类社保进行了统筹调整的布局。

2018年4月，人社部副部长游钧曾表示，2015年以来，先后降低或者阶段性降低了社会保险费率4次，总体的社保费率从41%降到37.25%，总体的降幅接近10%。游钧表示：“我们算了一下，累计降低企业成本约3150亿元。”

国家近几年的降费政策确实取得了很大成效，也受到了企业的普遍欢迎。不过，按照前4次降费率政策的实施，养老保险的费率目前最低仍在19%，为五险费率中最高的一险。有专家表示，要继续减轻企业负担，应该大幅下降养老保险费率。

社保基金的账单涉及“收”和“支”，降费率对于社保基金池就是“减收”，那减收后还有力量给社保参保人发放待遇吗？减“收”会不会减“支”？

2018年4月，游钧在国务院例行的政策吹风会上表示，阶段性降低企业养老保险费率的地区是有条件的，基金累计结余可支付月数在9个月以上，基金的支撑能力有保障。“经过测算，养老保险基金费率降低1个百分点，绝大部分地区还是能够当期收大于支，少数收不抵支的可以利用累计的结余来调剂。”

对于降费率是否影响待遇的问题，人社部官员表示，降费率决不影响社保待遇。“降费率不能‘摁下葫芦起了瓢’，未来随着经济发展以及职工平均工资和生活成本的变化，各项社保待遇还将逐步提高。”中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示。

3. 长沙市社保的缴费基数和比例最新的是多少

缴费基数是职工本人上年平均工资。所以每个人都不一样。
养老保险比例一般是：单位20%，个人8%。

4. 2019年社保最缴费比例

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2018年社保缴费比例具体如下：
2养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费敬裂率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。闭闹
公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上轿稿罩最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

5. 2019年度社保缴费比例

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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

6. 湖南社保公积金缴纳比例

湖南省直住房公积金管理中心对2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）公积金缴存比例、缴存基数和月缴存额进行了规范调整，具体情况如下：
一、缴存比例
2016年度单位和职工住房公积金最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12%。单位和个人的缴存比例须保持一致。
对于生产经营困难企业，可申请阶段性适当降低住房公积金缴存比例，最低缴存比例不低于5%，暂按两年执行。
二、缴存基数和月缴存额
（1）缴存基数。住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，最高不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。根据长沙市统计局公布的“2015年长沙市城镇职工年平均工资67266元”计算，2015年度长沙市城镇职工月平均工资为5605.5元。因此，2016年职工住房公积金月最高缴存基数为16816.5元。
（2）月缴存额。住房公积金月缴存额为缴存基数分别乘以单位和职工的住房公积金缴存比例之和。计算公示为：月缴存额=月缴存基数×（单位缴存比例+职工缴存比例）。
经测算，2016年单位和职工住房公积金月缴存额最高各为2018元，即月缴存额合计不得超过4036元；单位和职工月缴存额最低各为100元，即月缴存额合计不得低于200元。

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7. 湖南社保缴纳基数2019

领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时专候按照2018社平工资，2020年领取属的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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