企业社保返回三千多是什么

㈠ 为什么交三千多一年的社保,查询时显示只有一千多一年

灵活就业人员交社保，养老保险缴费比例20%，其中，8%部分进入养老保险个人账户，12%部分进入统筹基金。

㈡ 社保怎么有人缴费一万多有人才缴费三千多是怎么回事

社保缴费是根据工资的多少按照比例缴纳的，工资高，缴费越高。
缴纳比例如回下：
养老保答险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

㈢ 社保3000基数什么意思

社保3000基数表示你的社保就是按照3000这个标准去缴费的。即单位用3000元作为你的个人工资标准为你购买社保，至于你真实的工资也许不是这个数字。

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

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社保基数上下限：

社保基数上限：是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

社保基数上限：是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

㈣ 单位交四千多的社保跟百姓交三千多的社保有差别吗

问题再仔细点 你说的是如果单位给你缴纳的4000多 一个是单独个人缴纳3000多对吧

㈤ 单位社保交4千多跟百姓社保交3千多有什么区别吗

这样说吧，假设单位和个人缴费基数都是一样的，在单位每月你只用出3000*8%=240元记回入个人账户，单位缴纳统筹金3000*20%=600元，答自己缴纳保险3000*20%=600,元，记入个人账户240元，其余360元为统筹金。也就说在基数相同的情况下，在单位缴纳保险更划算，毕竟统筹金部门不用你出钱。

㈥ 企业养老保险交9567036元!为啥有交三千多的

社保缴费的基数越高，缴费的年限越长，退休时领取的养老金就越多

㈦ 我的个人社保缴纳了有3000多，单位缴纳了10000多！有什么好处吗

单位交的那块保险是进入社会统筹。不计入你的个人账户。你的养老金是按你。个人缴纳的部分去计算的。

㈧ 现在社保缴费比原单位缴费少3000多，会有什么影响

基数抄高低肯定对将来的袭养老金有影响的
基数的高低在将来计算养老金的时候要算平均数的，只有长时间高基数，养老金才能明显增加的，短时间的提高或者降低基数，影响不大
养老保险，累计交费满15年就可以了，但是交费基数高，交费时间长，将来的养老金更多
你自己是不能提高基数来交的，得让单位办理
不是白交，是要平均计算

㈨ 为什么单位每年扣三千多才给交两千多的社保呀!

单位每年扣3000多，才给交了2000多的社保，这是因为里边有医疗保险，失业保险，生育保险，没有

逐一的列举出来给你而已