宁波社保补缴基数5211

① 2019宁波社保缴费比例调整方案细则

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1908是5月份之前的基数。
宁波社保就分2种，外来务工版险和宁权波基本险。
宁波市社保费用表
基本险
险种基数单位比例单位金额个人比例个人金额合计
养老216614%303.28%173.3476.5
医疗216611%238.32%43.3281.6
失业21662%43.31%21.765
生育21660.70%15.215.2
工伤21661%21.721.7
合计28.70%621.711.00%238.3860
外劳
险种基数单位比例单位金额个人比例个人金额合计
养老147014%205.88%117.6323.4
医疗21665.5%119.11%21.7140.8
失业14702%29.429.4
生育21660.70%15.215.2
工伤21661%21.721.7
合计23.20%391.29.00%139.3530.5

② 宁波市社会保险费补缴申请表中养老保险补缴基数如何算出

补费基数是按照当时停保时的基数定的。你当时按多少基数缴费，现在就按多少补费。基数是单位向社保局申报后核定的。

③ 2019宁波社保缴费基数比例

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领取的时候按退休地上一年内度社会平均工资为基数计算容，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

④ 2019年社保基数调整后，个人补缴部分是从今年的1月份开始补缴还是指2019年交满一年的补缴

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有的地方是规定每年调整一次基数，要么在4月要么在7月，一年内都是按照这个基数交（从调整月份算起到次年对应月份算一个年度）。

有的地烂告亮方是友旅月月申饥宽报，那么每个月都可以根据工资情况调整的。
一般来说，都是从调整当月份开始增加缴费金额的。

具体你需要咨询当地社保局做确认了

⑤ 宁波社保最低基数是多少

2018年度宁波社保最低缴费基数是3279元。

根据宁波市区2018年度社会保险缴费比例与缴费基数申报范围一览表可知，

1、2018年宁波市企业职工社会保险缴费基数：

2018年宁波市企业职工参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入的月平均水平据实申报。其中个人缴费基数上限为16394元、下限为3279元。

2、2018年宁波市个体工商户社会保险缴费基数：

参加基本养老保险的个体工商户缴费基数，上限为16394元、下限为4372元；

参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的个体工商户缴费基数，上限为16394元、下限为3279元。

(5)宁波社保补缴基数5211扩展阅读：

1、2018年宁波市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人2%。

2、2018年宁波市个体工商户社会保险缴费比例

养老保险：公司缴10%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人2%。

⑥ 2019宁波社保缴费基数调整

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南京市企业职工五险采用统一的缴费基专数。职工当年度（每年属7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

⑦ 谁知道宁波补交前一个月的社保基数怎么算的，急啊

养老保险是
1685
失业保险是
2808
医疗保险是
2808
比例和基本险一样
总共是786.4元/月
也只能补这3种

⑧ 宁波社保分几个档次平均每月个人缴费各是多少

1908是5月份之前的基数。
宁波社保就分2种，外来务工险和宁波基本险。
宁波市社保费用表

基本险

险种 基数 单位比例 单位金额 个人比例 个人金额 合计

养老 2166 14% 303.2 8% 173.3 476.5

医疗 2166 11% 238.3 2% 43.3 281.6

失业 2166 2% 43.3 1% 21.7 65

生育 2166 0.70% 15.2 15.2

工伤 2166 1% 21.7 21.7

合计 28.70% 621.7 11.00% 238.3 860

外劳

险种 基数 单位比例 单位金额 个人比例 个人金额 合计

养老 1470 14% 205.8 8% 117.6 323.4

医疗 2166 5.5% 119.1 1% 21.7 140.8

失业 1470 2% 29.4 29.4

生育 2166 0.70% 15.2 15.2

工伤 2166 1% 21.7 21.7

合计 23.20% 391.2 9.00% 139.3 530.5

⑨ 宁波社保可以补交吗

可以的，所谓补的意思抄就是对过去的做补充。
社保补交分两种情况，一种是当年度补交当年度社保，另一种是跨年度补交。社保年度是当年5月份开始至次年4月为一个年度。例如：6月份参保，7月份补交3月、4月和5月，属于跨年度补交，补交基数按照社平基数来；6月份参保，7月终止，8月参保，补交7月社保，属于当年度补交，按照当年度社保基数来。
希望对你有用，谢谢~