㈠ 社保入税政策对企业有什么影响,有什么应对方法吗
这个对企业相对来说还是有一定的影响的,因为在那企业的开支
㈡ 企业负担个税和社保个人应承担额如何做账务处理
1、代扣来员工负担部分的社源保款可以从个税前应税所得额中扣除
相关分录:
A、计提工资费用时
借:相关成本费用科目—工资
贷:应付工资
B、发放工资、代扣个税及社保时
借:应付工资
贷:货币资金
应交税金-个税
其他应付款—代扣社保款
2、企业负担的社保,在银行扣付社保款时
借:其他应付款—代扣社保款 (员工负担部分)
相关费用科目—社保款 (公司负担部分)
贷:银行存款
㈢ 企业把应由员工个人承担的社保费一起企业负担了,有什么税收风险
如果企业把应由员工个人承担的社保费一起企业负担了,存在的涉税风险:
1、个人承担内的社保费不得在容企业所得税前扣除,需要汇算清缴纳税调增处理,若是没有调整,存在企业所得税风险;
2、单位负担职工个人承担的社保部分,需要并入当期工资薪金,申报个人所得税,否则存在个税风险。
㈣ 企业为员工负担的个人所得税与社保都不能在税前扣除吗
社保是在个人所得税前扣除的。
根据工资的多少,先缴纳社保,再缴纳个人所得税专。
例:广州某人月工属资6000,按规定19%将缴纳社保,
那么“应纳税额”=60006000x19%-3500=1360,对应税率和速算扣除数分别为3%和0,因而个=1360x3%-0=40.8元。
2015年最新个人所得税计算器,自新个税法实施,起征点从原来的2000元提高到3500元。个税=应纳税额×税率
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速算扣除数,其中应纳税额=工资
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三险一金
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起征点,税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应。
㈤ 社保入税是什么意思,对企业有啥影响
社保入税:基本养老保险费、基本医疗保险费等各项社会保险费由税务部门统一征收。
1、这一次改革并不直接涉及个人负担和企业负担的调整。
只是把缴费征收机构统一调整为税务部门。不过企业的情况不太一样,有的企业可能原来漏的面比较大一些,相应的负担就会上升;有的原来就比较规范,就不会有什么太多的负担。
2、对企业来说,以后打交道收费也好、税也好,都只跟这一个机构打交道。
从企业运行的成本角度来讲,也会降低,所以从长远来看这是发展的方向。但是目前来讲很多中小企业压力的确非常大,所以给他们吃一个定心丸这还是非常重要的。
(5)社保税给企业的负担扩展阅读:
社保入税意味着:
1、代征变直征,社保入税意味着将各项社会保险费转交税务局征收。自此以后,企业或者个人应缴纳的社会保险费数据仍由社保局生成。
2、数据比对严征管,数据来源从企业提供变为了金税三期数据库,也意味着企业造假难度更大。征管手段更加信息化、更加精准,也会更加透明化。
㈥ 个税和社保都是公司承担怎么做账
个税的计算在税法里有计算公式,税后工资计算的个税和你算的个税不同,会高一点点的。
个人负担的社保,不要在工资里扣除即可,单位支付社保全部计入费用。