❶ 到底要交多少社保和公积金
以五险一金为例:
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来
确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房
公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)就是基数是1500,按照
12%,就是1500*12%=180,所以个人和公司各承担180
(1)社保公积金缴费标准是多少钱扩展阅读
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
❷ 社保公积金标准是多少钱
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有的单位管理层按实际工资购回买。如工资6000,则6000X11%=660(个答人部分)
公积金基本按工资的最低标准执行,即劳动合同签订的工资:例2000x6%=120(个人部分)
国家有国家的规定企业有企业的窍门,你需要了解所在公司社保是按多少工资购买的和公积金是按多少工资购买的,然后乘以我上面给你的百分比就能得出自己每月所缴费用了。
请采纳。
❸ 社保公积金基数多少钱
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来版确定的。缴费基数假设是权3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
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