① 河北社保缴费基数2019
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时回候按照答2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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② 2018年社保个人缴多少
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
③ 保定社保最低缴费标准是多少,具体怎么算每个月应该交多少
社评工资是1809元
公司承担养老金=1810*20%=362元
个人承担=1810*8%=144.8元
医疗和生育险最低为1718元
失业和工伤最低为1809元
④ 2018年社保缴费比例
2018年社保缴费比例具体如下：
2养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
⑤ 保定市社保缴费基数机关事业单位和企业单位分别是多少
首先你应明白社会保险的缴费基数的依据是什么,不是企业、个人或社保定的，而是有相关的规定。 一般情 也就是说你从甲单位到乙单位后，缴费基数与甲单位的工资或缴费基数没有任何关系。你到乙单位的当年的缴
⑥ 保定市养老保险的缴费基数
2009年企业养老保险基数是2064每月，一年的话应该交4952元。也可以交60%，也就是2970元一年。现在属于灵活就业人员的，自己缴纳养老保险都属于企业上的，没有事业的。只是有全额和优惠之分。的确是交的越多，以后退休拿的就越多。
⑦ 2018年个人缴纳社保每个月交多少钱
这个没有具体的金额，要根据个人收入以及在哪家银行买社保，来决定这个金额内。个人容购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
⑧ 2018年个人社保要缴费多少
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小诺解答：
您好！
与企业缴纳社保的计算公式相同，个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例。但灵活从业者交社保的费用全部由个人承担，在缴费基数和缴费比例的规定上与企业有所不同。
个人缴纳社保的基数和比例，国内各地的规定存在差异，一般养老保险的缴费基数，为上年度所在地市职工月平均工资的60%-300%，缴费比例为18%-28%。医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6%-10%缴费。具体缴费标准，建议咨询所在地的社保局。
⑨ 2018年养老保险基数是多少
确定参保缴费基数要看你的参保种类的
职工养老保险的个人缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入一样其缴费基数自然有差别。
灵活就业人员养老保险缴费基数是当事人在当地社保当年度限定范围内自由选择。而社保又是依据当地上一年度社平工资的一定比例确定本年度各个档级的缴费基数。
另外，2017年社平工资要等到2018年5月份才能公布的，因此目前暂时没法确定2018年的缴费基数。
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⑩ 保定市企业职工养老保险缴费基数
今年养老保险缴费基数是以参保人上年的工资总额为基础，根据当地上年在岗职回工平均工资来衡量确定的，参答保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%之间的，按参保人上年的工资总额确定缴费基数；参保人上年的工资总额低于当地上年在岗职工平均工资60%的，按当地上年在岗职工平均工资的60%确定缴费基数； 参保人上年的工资总额高于当地上年在岗职工平均工资300%的，按当地上年在岗职工平均工资300%确定缴费基数。
2008年7月至2009年6月缴费年度的养老保险缴费标准为全省在岗职工月平均工资（2008年退休人员基础养老金中的“全省上年度在岗职工月平均工资”为1659.30元）的20%，即每月按332元缴纳。对于低收入的人员，由本人提出书面申请，经批准后可按全省在岗职工月平均工资的60%作基数，即最低每月按200元缴纳。对于高收入的人员，可分别按全省在岗职工月平均工资的200%或300%作基数，即每月按664元或996元缴纳。按低基数缴费人员退休后基本养老保险待遇也相应降低。同时，企业在为职工申报缴费时，缴费基数也将按新的在岗职工月平均工资计算。