工龄和社保缴费年限

❶ 从社保角度讲工龄和缴费年限是不是一回事

从社保处理工龄看，缴费年限就是过去说的“工龄”。现在退休不拿“工资”，而是“养老金”。就是平时交纳的养老保险。

❷ 社保缴纳年限和工龄不符，怎么办急

正常来说，工龄应与社保缴纳年限一致，但实际上很多是工龄大于社保缴费年内限。也就是说工容龄大于等于社保缴纳年限：工作了就有工龄，但如果工作了却没交社保，就没有社保缴纳年限。

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❸ 工龄 社保缴费年限

按理说工龄和社保缴费年限应该是一致的。社保的人说一社保缴费年限为主，工龄专为辅。但是人才或属职介说以工龄为主。现在比较纠结，但是我看算退休金的时候是按社保缴费年限计算的。并没有提到工龄的问题。具体的我也希望有个明白的高人指点一下~~

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❹ 缴费年限和工龄是一回事吗

缴费年限和工龄不是一回事。

缴费年限和工龄的区别如下：

1、供应商确定回方式不同

缴费年限是通过发布公答告的形式以邀请不特定的供应商来参与投标，能够激励供应商自觉将高科技应用到采购产品中，同时又能转移采购风险。

工龄除了发布公告外，还可由采购人、评审专家分别作书面推荐，或者是从省级以上财政部门建立的供应商库中随机抽取，符合下列情形之一的货物或者服务，可以依照本法采用竞争性谈判方式。

2、文件发放日期不同

缴费年限的要求是自招标文件开始发出之日起至投标人递交投标文件截止之日止，不得少于20日；

工龄的要求是从谈判文件发出之日起至供应商提交首次响应文件截止之日止，不得少于3个工作日；

3、影响因素不同

缴费年限是直接影响市场容量大小的重要因素。工龄一方面受制于宏观经济状况的影响，另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响，工龄直接决定消费者购买力水平。

4、包括的范围不同

缴费年限在税法上的说法，即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分。而工龄是对已做工作按计时工资标准支付的工资，包括实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资。

参考资料来源：网络-缴费年限

网络-工龄

❺ 养老保险缴费年限和工龄是同一概念吗

不是同一概念
工龄是指参加工作的年限，现在所说的工龄，大部分是指以前的一般工龄。
国家回规定养答老保险个人账户建立之前的工龄，可做为视同缴费年限
实际缴费年限是个人账户建立之后你累计缴纳养老保险费的月数。
缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。
另外，还有特殊工种折算工龄一说。
以吉林省为例：1995年7月建立个人账户，如果某人1995年1月上班。参保并缴费到1995年10月。但他1995年12月离岗。
那么他的工龄是1年，即12个月，工龄是按年计算的。
他的缴费年限=6个月（1995年1-6月的视同）+3个月（1995年的7-10）=9个月
缴费年限是按月计算的。
如果他1995年以前从事特殊工种满1年并可折算为15个月的话，
他的工龄在1995年以前是1年，视同缴费年限是15个月。

❻ 社保缴纳年限大于工龄

正常来说，工龄应与社保缴纳年限一致，但实际上很多是工龄大于社保回缴费年限。也就答是说工龄大于等于社保缴纳年限：工作了就有工龄，但如果工作了却没交社保，就没有社保缴纳年限。

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❼ 社保交费年限和工龄

工龄工资来的计发是用人单自位企业内部制定的工资分配制度，向您这种情况我个人认为是不能从05年开始算的。
造成上述问题，可能是你对现在的工龄和以前的工龄的概念上不清楚。
从养老保险方面说，所谓工龄实际应该叫实际徼费年限，只要你交纳了养老保险，不管是不是在同一单位还是连续交纳，都视为缴费年限。其实际徼费年限的合计可以做为计算退休待遇的依据。
而企业工龄一般是指你在本企业连续工作的时间，工龄工资的计发是由企业工资制度规定的。

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❽ 最后的工龄是按档案算还是按社保缴费年限算啊

工龄按照社保缴费年限计算。

签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了。

(8)工龄和社保缴费年限扩展阅读：

工龄计算方式：

连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

合并计算

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

❾ 社保缴费年限确定工龄

其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替代了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是按照缴费年限计算的，不论你的档案在哪里，不参加养老保险，是不计算的。

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❿ “工龄年限”与“社保缴纳年限”有关系吗

工作了并且按时交纳社保不中断，“工龄年限”和“社保交纳年限”是相同的。工作了没有按时交纳社保或者社保中断，“工龄年限”大于“社保交纳年限”。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

社保即社会保险，是国家为预防和分担年老、疾病、失业等社会风险而强制社会多数成员参加的一种社会保障制度。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等5个险种，其中，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，其余由用人单位和个人按一定比例共同缴纳。

(10)工龄和社保缴费年限扩展阅读：

社保断缴后果很严重

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。以北京为例，非京籍居民要取得购房资格，需连续缴纳社保或纳税满5年；而买车摇号则必须同时满足这两个条件。而在北京落户，在京连续缴纳社保7年及以上则是必备条件。