变更社保交费基数

㈠ 社保缴费基数报错怎么办如何修改

一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理，填报《变更表》，向社保经办机构申请。但如果已缴费的，之前的按填错的基数扣款了，无法改变，次月按修改后的基数扣款。

二、
单位当月已成功申报且扣款成功的，已不能申请删除当月申报，因此基数无法修改。

如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的，可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。

三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：

（1）单位职工社保基数申报表（修改后）

（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）

（3）单位社保证、单位公章

(1)变更社保交费基数扩展阅读：

社保缴费基数的确定方法

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

㈡ 2019年社保怎么变更缴费基数

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员工缴费基数变更无审批数量限制，申请方式为直版接向社保中权心申请。
申请材料
单位工资表复印件（需有员工签字，单位盖章）。
申请表格
《北京市社会保险缴费工资申报表》，一式两份。
行政审批程序
（一）对外公布给申请人的流程
第一步：单位经办人持申报材料和表格提出申请；
第二步：经办机构签收留底并返单位一份材料。
（二）内部审批流程
1、窗口审核企业职工社会保险参保缴费基数变更材料；
2、审核之后进行材料处理。

㈢ 社保缴费基数可以改吗

社保缴费基数是可以改的，但不能低于最低水平。

关于社保缴费基数社保规则：

1、老员工：按上年月均工资来申报;

2、新员工：按年内首月工资来申报。注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。

由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。通常情况，下社会保险缴费基数

关于社保缴费基数核定公式如下：

1、(当：个人月平均工资≥上限)社会保险基数=上限 (但申报时也应如实填写个人月平均工资，以免日后发生纠纷)

2、(当：下限<个人月平均工资<上限)社会保险基数=职工个人上年月平均工资

3、(当：个人月平均工资≤下限)社会保险基数=下限 (个人月平均工资可小于下限，但不应低于北京市最低工资)其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

㈣ 北京社保员工缴费基数变更怎么做需要什么材料

员工缴费基数变更无审批数量限制，申请方式为直接向社保中心申请。
申请专材料
单位工属资表复印件（需有员工签字，单位盖章）。
申请表格
《北京市社会保险缴费工资申报表》，一式两份。
行政审批程序
（一）对外公布给申请人的流程
第一步：单位经办人持申报材料和表格提出申请；
第二步：经办机构签收留底并返单位一份材料。
（二）内部审批流程
1、窗口审核企业职工社会保险参保缴费基数变更材料；
2、审核之后进行材料处理。

㈤ 企业可以随意变更社保缴费基数吗

可以，只要缴来费基数不自低于当地社平工资的最低比例60%，不高于社平工资的300%即可。
例如当地年社平工资是45000元/年，则每月最低不能低于45000/12*60%=2250元，最高不能高于45000/12*300%=11250元。
只要在此范围内，企业可以更改任意缴费基数，也可以针对不同员工设定不同缴费基数。

㈥ 请问：社保变更缴费基数详细流程是什么

社保变更缴费基数详细流程基础资料来源

申报资料
社保缴费基数每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。这是变更基数的关键环节。
社保缴费基数 - 确定
工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
社保缴费基数 - 上、下限
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；
缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
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社保缴费基数 - 如何获知
（1）职工可拨打12333，通过电话查询。
（2）职工可持《劳动和社会保障卡》到全市各级人力资源市场、街道社会保障所、社区社会保障站，通过读卡器、触摸屏查询机等联网设备进行查询。
（3）社保经办机构每年打印一次社会保险（养老、医疗）个人帐户清单，由参保单位发放至参保职工手中，以便参保职工了解、监督社会保险费缴纳情况。

㈦ 社保的基数可不可以更改

是可以更改的，带上相关的资料去社保部门或者在网上申报更改；

一、社会保险是国家强制性版要求购买权的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

二、社保基数缴纳的越高，到了退休的年龄，到时候领取的养老金就越高；‍

(7)变更社保交费基数扩展阅读:

用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。

如因单位申报或计算失误，修改变更缴费基数，参保单位应在《厦门市社会保险参保人员信息变更申报表》填写变更情况说明（加盖单位公章），税务管理员应对变更基数进行审核，申报基数无误的，由管理员签署审核意见方予办理变更。

由此可以看出，中小民营企业按照不包括非私营单位就业人员年平均工资数据，核定社会保险缴费基数，大多数用人单位应是增加了缴费成本。