宁波社保公积金基数2015

『壹』 宁波社保缴交基数是多少宁波需要交住房公积金吗

社保基数最低基来数是1565
(一般单位源给新员工都是交那么多的)
养老单位交12%，个人交8%，医保单位交11%，个人2%，失业单位交2%，个人交1%，生育单位0.7%，工伤0.4%个人不用交，全部加起来
单位:1565*26.1%=408.47
个人:1565*11%=172.15
所以个人部分和单位部分加起来总共要交580.6
公积金单位也可以不给员工交的，这个不属于强制性的，要看你们单位自己的，福利好的单位也已帮员工交的。
公积金基数一般交的社保的一样就好了，我们单位帮员工交的是1565，然后是8%的比率，也就是员工自己交:8%*1565=125.2(公积金实际应该交126，这个是不管你最后余多少，哪怕是一分钱，都要往上进一元的)，单位帮员工交的也是那么多，公积金单位和个人承担的是1:1的比例的

『贰』 宁波社保最低基数是多少

2018年度宁波社保最低缴费基数是3279元。

根据宁波市区2018年度社会保险缴费比例与缴费基数申报范围一览表可知，

1、2018年宁波市企业职工社会保险缴费基数：

2018年宁波市企业职工参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入的月平均水平据实申报。其中个人缴费基数上限为16394元、下限为3279元。

2、2018年宁波市个体工商户社会保险缴费基数：

参加基本养老保险的个体工商户缴费基数，上限为16394元、下限为4372元；

参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的个体工商户缴费基数，上限为16394元、下限为3279元。

(2)宁波社保公积金基数2015扩展阅读：

1、2018年宁波市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人2%。

2、2018年宁波市个体工商户社会保险缴费比例

养老保险：公司缴10%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人2%。

『叁』 浙江宁波社保自由职业2015年缴纳标准

2015年的还未出来，参考2014年的

2014年度企业月缴纳的社会保险缴费基数上限为专12231元、下限为2447元。

以自属由职业者（含灵活就业人员）身份参保的人员，缴费基数可在上、下限之间，由本人自主申报。如果本年度缴费基数属于继续保留原缴费基数，或者原缴费基数低于今年缴费基数并愿意按缴费基数下限缴费两种情形的参保人员可以免于申报，由社会保险经办机构统一调整

『肆』 宁波社保五险一金个人缴纳多少

养老保险：单位，14%，个人，8%

医疗保险：单位，(10+1)%，个人，2%，

住院医疗保险：单位，(4.5+1)%，个人不用缴专费

失业保属险：单位，2%，个人，1%(农民工不承担)

生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费

工伤保险：按行业分类，有不同的缴纳比例，个人不用缴费

住房公积金：按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的单位，经宁波市房委办批准，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。

『伍』 2016年宁波社保缴费基数怎么算，社保缴费新规定

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：

1. 职工工回资收入高于当地上年度职工平均答工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3. 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

4. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

『陆』 宁波社保的基数是怎么样的

是这样的,社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元； 养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元； 工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元 生育保险：个人无，单位6000*1%=60元 公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

『柒』 2015年社保缴费基数上、下限是多少15年度住房公积金缴费基数上、下限各多少

申报社会保险缴费基数：与社平工资挂钩，上下限调整：①五险基数上限由17379调整专为19389元；②养老保险、失属业保险基数下限由2317调整为2585元；③医疗保险、生育保险、工伤保险基数下限由3476调整为3878元。
申报住房公积金基数：2015年住房公积金跨年清册工作马上进行，请注意上限调高到19389元；
注意审查最低工资情况：由于社保基数上下限以及马上的住房公积金缴费变化，应注意是否会出现扣除五险一金个人部分后低于最低工资标准的情形（北京2015年最低工资标准为1720元）；

『捌』 宁波市社保缴费比例各多少

2010年宁波市社会保险缴纳基数已经发生变动，从2010年5月1日开始实施。下面是宁波版市劳动和社会保障局发出的通权知：

关于调整有关社会保险缴费基数的通知

各县(市)、区劳动保障局：

经市政府同意，从2010年5月1日起，我市职工最低工资标准调整后相关的社会保险缴费基数作相应调整。现将有关事项通知如下：

一、职工低标准养老保险的最低缴费基数(含补缴)，市级统筹区域调整为1100元/月。

二、外来务工人员社会保险中的养老保险缴费基数，市级统筹区域调整为1100元/月。

三、外来务工人员社会保险中的失业保险缴费基数，全市统一调整为1100元/月。

四、各县(市)根据当地最低工资标准调整情况，公布相关的社会保险缴费基数，并报市劳动保障局备案。

二○一○年四月七日

『玖』 浙江宁波社保缴费基数

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缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
所以公司缴费还跟缴费基数有关，不是固定的数值，你可以问一下你的缴费基数是多少，然后可以自己算出来的