㈠ 2019年北京市社保缴费公司与个人的比例基数
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2012年4月社保缴费比例进行调整。按照社平工资的40%比例缴纳保险的是1869元，按照社平工资的60%比例缴纳保险的是2803元。社会上的公司大部分是按照社平工资的1869元为员工缴纳社保的。单位缴纳比例32.25%，金额为703.42.个人缴纳比例10.2%，金额为212.32.
㈡ 2019年北京市个人缴纳社保比例是多少
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根据《
住房城乡建设部财政专部人民银行关属于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（建金〔2018〕45号）规定，北京地区企业为职工缴存住房公积金缴存比例，由企业根据自身情况在5％一12％范围内自主确定，执行期至2020年4月30日。新建住房公积金单位于开户时自行选择确定；已建住房公积金单位于每年办理年度住房公积金缴存基数调整时自行确定。
㈢ 2019年北京社保缴费比例公布
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社保缴纳的基数应该以北京内上年度社会平均工资容计算（具体以公布数据）假如基数为1800
养老单位1800*20%个人1800*8%
失业保险单位1%个人05%
医保单位7%左右，个人2%，外加每人5元大病救助资金，这样就能算出一个月缴纳多少钱了
生育保险、工伤保险全部由单位缴纳，个人不承担费用，缴纳百分比基本如此，各地有一点差距
㈣ 2019年北京市社保缴费基数及缴费比例
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目前北京:
1.养老保险缴费比例:
单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户)
2.医疗保险缴费比例:
单位10%,个人2%+3元;
3.失业保险缴费比例:
单位1%,个人0.2%;
4工伤保险:
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
5.公积金缴费比例:
根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。2009年下半年起,全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
㈤ 2019年北京社保缴费比例
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北京社保缴费基数最低版1680元、最高12603元。该权标准适用于2011年6月至2012年5月。（一般一个年度公布一次，可推算：2012年5月左右，北京市人力社保局将公布新的社保缴费基数标准。）
㈥ 2019年北京社保缴费基数和比例一览表
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北京市统一的上限为14016元，养老和失业的下限为1869元，工伤，生育，医疗下限2803元
养老保险，单位20%个人8%
失业保险，单位1%个人城镇0.2%（农户个人不缴费）
工伤保险，单位0.2%-1.5%不定个人不缴费
生育保险，单位0.8%个人不缴费
医疗保险，单位10%个人2%+3元