1. 苏州园区怎么交社保
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1、按社会保险法的规定，个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；
2、最直接的个人社保缴费查询方法是，带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询打印；
3、或是在当地社保网站上凭个人帐户及密码查询打印。
苏州工业园区公积金管理中心
2. 苏州工业园区新开业公司为员工办理社保应该准备些什么，流程是怎样的
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办理社保转移手续是自己跑的，前一家公司没有协助办理的义务。
如果正常辞职手续已经办完，辞职者需到园区公积金管理中心（苏州工业园区苏州大道东123号中新汇金大厦1-2楼）自己办理社保转移到新单位的手续。如果新单位仍在苏州工业园区，不需办理转移手续，新单位凭社保卡号直接登记到园区公积金管理中心完成社保关系的转移。
如果自离或尚未办理辞职手续，证明和原单位的劳动关系没了结。可能会涉及到原单位的利益关系，园区公积金管理中心没有看到原单位劳动终止的通知不会同意转出社保关系。
办理社保转移所需资料：
用人单位为参保员工完成最后一个月的社保缴费，并办理退工离职手续后，参保员工携带以下材料到“中心”办理社会保险关系转出手续：
（1）本人身份证原件及复印件、社会保障·市民卡；
（2）《苏州工业园区社会保险关系转出申请表》（表E2）一份；
●参保人员需将住房公积金跨市转移的，则需提供转入地住房经办机构开具的住房公积金接收函；如果转移至苏州大市范围内，则需提供苏州市住房公积金管理机构开具的《苏州市区住房公积金转入联系表》。
●参保人员如需委托他人办理，则需填写中心统一格式委托书、双方身份证原件及复印件。
办理社保关系转出流程：
1、基本养老保险、基本医疗保险转出:中心审核相关材料后，给参保人员开具《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》。
2、参保人员向转入地社保经办机构提出养老保险和医疗保险转移接续申请，出示《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保（合）凭证》，填写《基本养老（医疗）保险关系转移接续申请表》。
3、转入地社保经办机构受理《基本养老（医疗）保险关系转移接续申请表》，符合条件的，15个工作日内生成《基本养老（医疗）保险关系转移接续联系函》，并发至苏州工业园区社会保险基金管理中心（行政区划代码为320540）。
4、中心在收到《基本养老（医疗）保险关系转移接续联系函》后15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》，邮寄或通过网上平台传至转入地社保经办机构，同时划出基金（江苏省内一般账户养老基金不转），终止其园区的养老和医疗关系，将信息做好备份。
5、转入地社保经办机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》及相应基金后15个工作日内接续好其养老保险个人账户和医疗个人账户，记载转移信息，并将办结情况通知参保人员所在的转入地用人单位或个人。
6、住房公积金转出:中心在给参保人员办理社保关系转移的同时，办理住房公积金转移或提取手续。
7、跨苏州大市转移的参保人员，中心为其办理住房账户余额一次性提取手续，如参保人员要求转移住房公积金基金并出具转入地住房经办机构开出的住房公积金接收函的，中心为其办理住房公积金账户余额的转出。
8、转移至苏州大市内的参保人员，如出具苏州市住房公积金管理机构开具的《苏州市区住房公积金转入联系表》的，中心为其办理住房公积金账户余额的转出。如转入地尚无转入账户的，则其住房公积金账户结存在园区，按照结存额相关规定操作。
办理时限15个工作日，办结时限45个工作日。
3. 苏州工业园区怎么通过园区公积金管理中心给员工缴纳社保
你这个问题是不成立的，公积金中心是公积金中心，社保局是社保局，两个职能不同的部门，怎么能通过公积金中心给职工缴纳社保啊，这是不可以的，你公积金需要去公积金中心缴纳，社保是需要去社保局缴纳的
4. 苏州工业园区的单位如何为员工缴纳社保什么是联动，公积金中心发的数字证书不能增减缴纳社保员工吗
1、因为是新公司，所以首先得在公积金中心开户的。
2、去人力资源办的是劳动合同，办完劳动合同后要去公积金中心办理公积金申报缴费的业务，主要是这些内容：新公司成立，缴纳公积金的人数是0，所以要办理人员增加，需要填登记表和人员增加的表，外加所增加人员的身份证复印件，同时需要申报的还有缴费基数，因为每个人的工资是不同的，基数是根据工资的，所以要报基数。另外，还要办理个银行托收业务，以后就按期在你账上自动扣费。
3、你所说的联动，是指所有的这些初始的东西都办完后，以后增加人员就只要在人力资源那边办好合同，公积金的部分自己在网上做一下就可以完成了，不需要再跑公积金中心了。但人员离职还是得去公积金中心办终止。
4、关于银行托收。办理公积金开户的时候，在选择按年申报和按月申报的时候要注意些。按年申报是每个月按固定基数自动扣缴，缴费日期是15号和25号，月底还会扣一次，自己不需要做什么，等着扣费就行。按月申报是到月底前必须自己在公积金系统里做一下，然后才会扣费，如果忘记了，可能会造成滞纳金。新公司有可能资金会比较紧张，如果不想账户里的钱随时随地都被扣掉的话，还是选择按月申报比较好。但是人员增加的时候，增了就会马上扣。所以我们一般都托收在税款账户的，这样可以到月底统一转款。如果托在基本账户，一有人员增加就会马上扣费，在资金紧张的时候是比较麻烦的。
5. 苏州工业园区的社保如何办理
要到园区社保中心（公积金中心）去开户，然后到园区劳动保障部门做开版户登记，两边都登记权好之后，有员工新签合同要到劳动保障报送窗口去公证，因为劳动保障和社保是联动的，你做完合同公证后员工也就完成社保办理了，以后每个月按时交社保就好了；如果有离职或续签也都要到劳动保障做材料报送的，社保不用在单独办理。具体可咨询园区公积金中心62888222；园区劳动保障66605847/66605960.企业法人或者劳资人员，执企业成立的相关文件、营业执照、税务登记证、法人代码证、法人身份证、经办人身份证、各种公章、法人章、经办人章、财务章、所有人员的劳动合同、原有参加社保人员的参加社保缴费证明、所有人员的身份证复印件、农民工的户口本复印件、以及其它我没想到的材料，到社保办理开户。
6. 苏州园区的一家新公司在园区社保局开户后怎么帮员工缴纳社保的操作流程
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企专业、股份合作制企业属、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
7. 苏州新成立的公司如何办理并缴纳社保
我在中新路卫星天线大厦这边，蛮近的，也是刚成立不久的公司，我内也是刚办完这些相容关的事情。
1、你们公司的注册地如果在园区的话，就办理园区社保好了，国际大厦11楼
2、先去办理公积金开户，需带材料：公积金单位登记情况表（可下载)2份（盖公章）、营业执照副本及复印件各1份、组织机构代码证副本及复印件各1份、税务登记证副本及复印件各1份，最好带上公章，中心发3份协议书，需要公司盖章的。接下来需要申请数字认证证书，你去办理开户的话工作人员会和你讲。
3、甲类：公司28%，个人19% 乙类：公司20%，个人11%，7月1日之后新参加园区公积金的只能缴纳乙类公积金。
4、省外转入的问题我暂时还没有办过，这些问题最好还是自己亲自去趟公积金中心的比较好，问是问不出明确答案的，我也准备去咨询一下，以后遇到这些问题就好解决了。
5、公司不帮员工缴纳社保违反劳动法，签了合同应该缴纳社保。
加油啦~~