淮南社保缴纳基数

❶ 淮南2019社保交多少钱

社保大楼地址：陈洞路56号（华声苑大门处、市财政局及洞二小对面）电话：回6883212
淮南市劳动答和社会保障局地址：淮南市朝阳中路88号电话：0554-6644072
大通区大通街就业社会保障事务所地址：淮南市大通区九王路电话：0554-2512077
大通区九龙岗镇就业和社会保障事务所地址：淮南市大通区九大路
淮南市农村养老保险管理中心地址：田家庵区陈洞路56号三楼电话：0554-6881827

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❷ 淮南社保最低基数2019

领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，专2020年领取属的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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❸ 安徽淮南社保一个月最低可以交多少

一档：5660.58 *20%=1132.12（元/月）

二档：5660.58 *60%*20%=679.27（元/月）

按上级通知，安徽省上年职工月平均工资5660.58元/月。灵活就业人员缴纳职工基本养老保险的标准按上年省平均工资的100%和60%分设两个档次

(3)淮南社保缴纳基数扩展阅读

社会保险费的征集方式

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制的原因是原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

参考资料

淮南市人民政府-2018年度灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费公告

网络-社会保险

❹ 淮南市职工社保最低是多少

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低内数为上年全市职工工资的60%;最高容数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

❺ 2019年淮南社保交多少钱有人知道吗

2018年刚刚开始，你就咨询2019了？社保缴费是以当地当年社平工资计算的（社保缴费基数），当地2018年的社保缴费基数都未见公布，2019年还早着来。

❻ 2019年淮南社保缴费

保险小编抄帮您解答，更多疑袭问可在线答疑。

最低478元每月。
一、从2014年7月1日起，淮南市城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人缴费基数按参保职工本人上年度月均工资收入核定，本人上年度月均工资收入低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定（即2390元/月），高于300%的按300%核定（即11952元/月）。
二、从2014年7月1日起，淮南市灵活就业人员月缴纳城镇职工基本养老保险标准为：
一档：3984×20%=796.8元/月
二档：2390×20%=478元/月

❼ 淮南养老保险缴费标准

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最低478元每月。
一、从2014年7月1日起，淮内南市城镇职工容基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人缴费基数按参保职工本人上年度月均工资收入核定，本人上年度月均工资收入低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定（即2390元/月），高于300%的按300%核定（即11952元/月）。
二、从2014年7月1日起，淮南市灵活就业人员月缴纳城镇职工基本养老保险标准为：
一档：3984×20%=796.8元/月
二档：2390×20%=478元/月