2016绍兴社保缴费比例

A. 绍兴养老保险每月交多少

交养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户专口本原件;《档属案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资
(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行
(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、
缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

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B. 请问绍兴市社保和公积金缴费比例是怎么样的

最低工资710。

C. 绍兴市社保养老保险缴费基数怎么回事

社保缴费得有个标准，这个标准就是缴费基数，也就是缴费的换算基本数。不仅仅是绍兴全国都如此。

D. 绍兴的社会保险个人/公司缴纳比率各是多少

绍兴市社会保险事业管理局关于确定

2015年度越城区及市直开发区职工社会保险缴费基数的通知

越城区及市直开发区各有关单位：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2014年全省在岗职工年平均工资的通知》(浙人社发〔2015〕62号)精神，现将确定2015年度越城区及市直开发区职工(含灵活就业人员)基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等项社会保险的缴费基数有关事项通知如下：

一、基本养老保险

1.2014年度职工工资总额高于145116元的，2015年月缴费基数按12093元确定;低于29024元的，月缴费基数按2419元确定。

2.2015年度灵活就业人员的基本养老保险费缴纳标准可在每人每月580元、725元、1451元、2176元四个档次选择其中一档缴纳。

二、失业保险

1.失业保险个人缴费基数按职工本人上一年度的月平均工资确定。2014年度在职职工工资总额高于145116元的，2015年度月缴费基数按12093元确定;低于48372元的，月缴费基数按 4031元确定。

2.事业单位、养老保险行业统筹企业(不包括其下属的三产企业)按上年度本单位全部职工工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工工资总额低于全省在岗职工平均工资的，按上年度全省在岗职工平均工资计算。

三、基本医疗保险、工伤保险、生育保险

1.2014年度在职职工工资总额高于145116元的，2015年度月缴费基数按12093元确定;低于48372元的，月缴费基数按4031元确定。

2.2015年度灵活就业人员基本医疗保险费缴纳标准为每人每月262元。

四、机关事业单位养老保险

1.2014年度在职职工工资总额高于145116元的，2015年缴费基数按12093元确定;低于95232元的，月缴费基数按7936元确定。

2.离退休(退职)职工仍按统筹费之和的21%征缴，在职职工个人缴纳部分仍按原标准征缴。

E. 绍兴社保费用缴纳比例

各地的基数是不一样的，基数也有好几个档次，一般社保缴纳比例：个人承担部分：内养老保险8%、失容业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。

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F. 绍兴企业养老保险缴费比例

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养老保险缴费比例：单位内22%（20%），个人8%，各地比例不同容
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费

G. 2016年绍兴社保1068号工伤认定

属于工伤的是可以办理工伤保险的。
工伤保险参保范围：
凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险；
缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至2.5%。
工伤办理程序：
职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续；
申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤（亡）之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报；
属交通事故的，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见；
属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书；
工伤(亡）兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿，在民事赔偿完后，填写《职工工伤（亡）民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复。

H. 绍兴养老保险缴费比例

国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本回人缴费工资的8％缴纳答基本养老保险费；
外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；
个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。
失业保险
企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同制工人本人不缴费。
医疗保险
单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。
工伤保险
根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。
生育保险：
用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。

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I. 绍兴市的五险缴费基数是怎么算的

绍兴市的五险缴费基数也是根据社保缴费基数确定的，即按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保。

(9)2016绍兴社保缴费比例扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第九十一条违反本法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

J. 绍兴五险一金缴纳比例

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你好，详细的你可以登陆你自己的社保帐号查下就知道，因为
五险一金的缴费标准:养老(单位20%，个人8%)，绍兴县是14%和8%
生育(单位交0.5%，个人不交
工伤(单位交0.5%，个人不交)
医疗(单位5%,个人不交)
失业单位2%个人1%)，如果是农村户口的话就不用缴纳的
公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)
缴纳基数是按全省上年度在在职职工年平均工资数。