A. 2015年合肥市社保基数最低缴费标准是的多少
2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
2015年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元，其中单位承担801元，个人承担275.1元。
社保缴费基数2015，参保人员可以关注合肥市社保局，还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。根据合肥社保基数调整最新消息，合肥社保缴费基数2015还未确定，合肥社保基数调整将在2015年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考，2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。合肥社保缴费基数2015、合肥社保缴费比例及社保个人缴费等更多信息，市民可以通过市社保局咨询合肥社保基数调整最新消息。
B. 急急急，想查询安徽省蚌埠市2001年至2009年的社保缴费基数！
社保缴费基数是依据当事人具体情况等计算得出，每年只能说有一个最高版缴费基权数、最低缴费基数，除此之外并不能限定当事人的缴费基数。
你可以上班时间拨打12333咨询你们当地社保机构历年来的最高、最低缴费基数。
C. 2017合肥社保缴费基数有哪些
社保缴抄费比例
1、养老保险：
①个袭人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
D. 合肥市2017年社保基数
社保一来般是单位和个人按照自比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
E. 2019年合肥市社保缴费基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
只要是在职职工，社保缴费不以回当地当年社保缴费基数缴费，答都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。
F. 2019年合肥市社保基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
只要是在职职工，社保缴费回不答以当地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。
G. 安徽省合肥市2006年7月最新社保基数
从今年7月1日起，参保单位基本医疗保险费，按调整后的基数计缴，同时在职职工个人账户回随之按照调整后的基数答计算划入金额，退休人员划入个人账户的金额按合肥市2005年度社会平均工资为基数计算。未按规定办理申报审核手续的单位，由省医保中心暂按上月缴费数额的110%确定应缴数额，在职和退休人员的个人账户仍按调整前的基数计算划入金额，待单位缴费基数申报审核，并补齐应缴的全部基本医疗保险费和滞纳金后，再按调整后的基数计算划入金额，并将自7月1日至申报审核完成之日期间的差额补齐。
2005年度全市职工平均工资17794元
H. 合肥市2010年社保基数
合肥市来的企业需要在2012年6月底前自将员工上年度的平均工资统计制表报给合肥市社保部门。
你需要去社保部门窗口用U盘拷取你单位员工名单位信息，这是一个小程序，根据程序内容里面的员工姓名填写其上年度的平均工资数据。打印出来后让员工签名并在单位进行公示。把这个表报给社保部门就可以了。
合肥市每年的社保基数上下限调整时间为每年的7月份，社保年度为每年的7月1日至次年的6月30日。
合肥市每年的社保基数上下限调整数据的标准是根据上年度的安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资为依据的，因为每年合肥市的在岗职工上年度平均标准都比较高，所以合肥一般都采用全省的数字。
今年的全省社平为40640。如果合肥市还是采用这个数字的话，那么2012年7月开始合肥市社保参保基数的下限为2032元，上限为10160元。
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I. 谁知道 2011 合肥 社保缴费基数是多少
1718元
合肥市人社局社会保险征缴中心日前发出通知：调整2011年度社会保险缴费基回数。
调整后，单位答职工个人社保缴费基数以2010年本人月平均工资收入作为2011年度社会保险缴费基数，月平均工资收入低于2010年度全省在岗职工月平均工资2862元的60%，即1718元的，以1718元为缴费基数；超过300%即8586元以上的部分，不计入个人缴费基数。单位社保缴费基数以本单位2010年度全部职工工资总额确定，不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。
J. 合肥社保缴费基数是多少
2015年度合肥市最新社会来保险源缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
望采纳。