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员工离职社保如何办理

发布时间:2021-02-14 14:05:39

① 员工离职,社保方面如何处理

1、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。回
2、停保一段时间,以答后再续保。
3、离职后有新工作,转移社保到新单位即可。
流程如下:
个人:交身份证复印件到现参保单位。
现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。
个人:把当地社保帐号信息交到原参保单位。
原参保单位:执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。
所需材料:社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。
当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保,并给一份养老保险转移单(或叫情况证明,上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料。

② 如何办理员工社保和离职手续

  1. 如果是新参保员工,需要提供劳动合同,身份证复印件、一寸照片,拿着以内上材容料去社保局办理即可;

  2. 如果是保险转移员工,需要提供解除劳动合同证明书、人员减少表、缴费凭证、保险转移单及劳动合同、身份证复印件、养老保险手册等去社保局办理。

员工离职需要解除劳动合同证明,并给员工做减员。

减员处理,两种方法
1:网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可;
2:在企业管理子系统里打出 减员表 报盘 去社保中心窗口办理。

③ 员工离职,如何退社保

员工离职,不需要退社保,进行社保转移就可以。

劳动者自行办理社保转移的流程

1、参加社会保险的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。

2、劳动者拿着以上资料到目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入,对符合转移接续条件的,由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务。

3、在新参保的社保局收到社保关系转移申请和参保资金到账后的十五个工作日内办理好有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

社保确实关乎生育、养老、工伤等方面的问题,所以在离职后如何处理好社保问题是每个劳动者应该了解。同时,劳动者知道和清楚如何转移社保,那么社保缴纳则不再成为选择就业的限制条件,也能更好地保障属于自己的劳动权益。

(3)员工离职社保如何办理扩展阅读

社保转移注意事项

1、已领取退休金的社保不能再转

目前能随职工转移的只有养老保险、失业保险,无论是国家还是省的文件均规定,已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。

2、前期准备:查询社保有无欠费

目前社保转出地在打印社保缴费凭证前,都要求检查有无欠缴社保费,如有欠费,须先结清所有欠费后才予申请转出业务。因而,职工最好在平时就应注意单位是否按时、足额缴社保,免得离职后发现欠缴再去催缴的麻烦。

3、社保关系转移没有“有效期”

多年前在外地工作时买的社保,如果不转过来,会否过了有效期?人社部门表示,只要在退休前合并转来就行。缴费凭证最好是申请办理时再去打印,特别是涉及省外参保地,因为参保地地址可能会变动,会给后期联络造成不便。

转移社保关系时,在各地的参保缴费年限就可以合并计算,个人账户储存额也将累计计算。

④ 离职员工的社保该怎样办理

员工离职抄申请获得单位批准即可办理离职手续,离职手续要到当地劳动和社会保障局劳动合同管理科备案的,所以在去办理备案手续的同时你可以到社保中心办理该员工社保帐户报停手续,这样该员工的社保帐户就会冻结,等待他有了新单位,由新单位给他办理社保续交时,他的社保帐户就会解冻的,有的地方社保中心可以通过网上办理报停手续的

⑤ 离职员工社保怎么办理

员工离职,用人单位会把员工的社保停交,如果员工继续在当地就业,新的回用人单位会答继续缴纳,如果员工不在当地工作,到新的工作地就业,可以把社保转移到新的工作地。
如果员工暂时不就业,可以自己以自由人身份在户籍地缴纳社保。不是户籍地可以请社保机构代缴。

⑥ 公司员工辞职了,社保怎么停保

劳动者辞职后,用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的社保,等劳动者找到工作后,新工作单位让劳动者缴纳社保,劳动者就可以去新单位当地社保局去申请转移续保即可。
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

⑦ 普通员工离职后 社保能怎么办

员工离职后,要拿到离职证明和社保手册,先带上身份证复印件和照片,去劳动局办理失业证。再到社保局办理转移手续,才能继续缴纳社保的。

⑧ 员工离职后社保要怎么办

员工离职后可以办理社保转移。

申请资料以及办理流程:

1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:

(1)《申请》(附件二);

(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件;

(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件;

(4)《职工养老保险手册》;

(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》;

(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件;

(7)政策规定的其他相关材料。

2、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

3、办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。

4、办理接续保险手续

用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:

(1)《职工养老保险手册》,

(2)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,

(3)政策规定的其他相关材料。


(8)员工离职社保如何办理扩展阅读:

离职时注意要点

1、离职时要和公司、工厂合适最后离职日期,避免少交几个月社保。

2、养老保险手册看2个公章,1个是公司公章,另一个是社保机构盖的缴费公章,一般都是长方形。有这2个公章才是完整的缴费记录。

3、确定医保最后缴费月份,离职如果当月交过医疗保险可以享受,次月不再享受。记得避免3个月医疗断档期。想不让医保断档,要在3个月内寻找到下家缴费。

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