2020年7月江苏社保缴费基数

① 2020年七月一号起最低档社保缴费多少

根据《市医疗保障局、市人力资源和社会保障局、市财政局关于确定2020年度城回乡居民基本医疗保险费个答人缴费标准的通知》规定，2020年城乡居民基本医疗保险费个人缴费标准为每人每年最低250元。

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

(1)2020年7月江苏社保缴费基数扩展阅读：

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

② 江苏省省内2020年7月1日后社保转移有什么规定

对此没有新规定。

③ 2019年7月江苏社保缴费基数3030 个人应承担多少

江苏省社保个人缴费比例是：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，合计10.5%，按照基数是3030计算，每月个人承担是3030×10.5%=318.15元。

④ 2019年7月份社保缴费基数

保险小编帮您解答，抄更多疑问可在线答疑。

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

⑤ 江苏社保缴费基数表

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工回资（最低数为上年全市答职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑥ 2019年江苏省社保7月1日是不是调整缴费基数了

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保基数调整后不用补交保险费，与回以前年度缴费基答数无关。
社保经办机构从4月份起启用新一结算年度参保单位和职工社会保险各险种缴费基数。一般来说，社保缴费基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。
少数用人单位以试用期为由，拒绝替职工缴纳社会保险。为此相关部门提醒，根据规定，劳动者应该先签订合同而后约定试用期，因此企业不能以试用期为名，借此不给职工办理社会保险。
即便在试用期，用人单位也应该及时为劳动者缴纳社会保险，而不能在试用期满后才给劳动者办理社会保险缴纳社会保险费。
社保缴费基数调整的好处：
参保人员个人补缴基本养老保险金的标准是：市区一律按办理补缴手续时公布的上一年度全省在岗职工平均工资为基础的20%进行补缴。社保基数每年都调整，因此越早补缴越划算。
另外，将来退休后领取养老金的标准也与个人社保缴费基数、缴费比例等因素有关，因此，每年社保基数调整对职工个人影响还是蛮大的!

⑦ 江苏省2020年个人买的社保二月份到六月不减一半社保缴费吗

不存在。国家规来定2-6月阶段自性减免政策，只针对中小微企业单位负担缴纳的部分，与个人无关。
青岛规定，以灵活就业身份，个体工商户缴纳的，只有医保缴费2-6月份降低三个百分点。即：平日医保缴纳缴费基数的10%，2-6月均缴纳7%。

⑧ 江苏社保7月份调整基数

单位没按期申报基数，社保会按去年基数加10%作为今年新基数。逾期没办法再从回新申报基数
先查一下今年答当地最低基数，如果社保局默认调整基数没超过今年最低基数，没必要改，比最低基数低申报的工资，扣费时仍然按规定最低基数扣费
如果比最低基数高，一定要改成低基数，只能单位办理减员以后下月再增员，弊端就是员工会少交一个月社保

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"