2019年重庆企业社保负担

Ⅰ 重庆市2019年社保缴费比例

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2018年居民医保缴费标准出炉:城乡居民参加2018年居民医保，一档每人每年180元，二档每人每年450元。特别要提醒市民注意的是，居民医保的缴费时间与缴费金额密切相关，城乡居民集中缴费期为2017年9月至12月，错过集中缴费期，可能会影响开始享受医保待遇的时间，原本由政府财政补贴的几百元保费，也可能需要自己补上。

Ⅱ 2019年重庆社保缴纳基数，单位和个人分别缴纳比例

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社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费

Ⅲ 2019年重庆社保缴费基数和比例

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重庆社保缴费比例：
养老缴费比例：单位19%，个人8%；
医疗保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%；
大额医疗保险：单位2%，个人4元；
生育保险：单位0.5%，个人不缴；
失业保险：单位0.5%，个人0.5%；
工伤保险：单位0.5%-4.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。
重庆社保缴费基数：
缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；
缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；
缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。

Ⅳ 2019年重庆社保缴费比例

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2018年居民医保缴费标准出炉:城乡居民参加2018年居民医保，一档每人每年180元，二档每人每年450元。特别要提醒市民注意的是，居民医保的缴费时间与缴费金额密切相关，城乡居民集中缴费期为2017年9月至12月，错过集中缴费期，可能会影响开始享受医保待遇的时间，原本由政府财政补贴的几百元保费，也可能需要自己补上。

Ⅳ 2019年，重庆市还可以新申请困难企业社保补贴吗

用人单位社会保险补贴：

各类企业（劳务派遣企业除外）和提供公益性岗位的用人单位招用就业困难人员，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用就业困难人员的人数，用人单位所缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费部分给予全额补贴。

投资者社会保险补贴：

2009年1月1日以来投资兴办企业，同时带动5名以上本市户籍人员就业，企业按规定在本地为投资者及所招用人员缴纳社会保险的，可按照所办企业为投资者（必须同时为该企业法人代表）缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费部分给予全额补贴。

(5)2019年重庆企业社保负担扩展阅读：

用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法：

第一条 为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于加强就业再就业工作文件的通知》（京政发〔2006〕4号），结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户各类用人单位（以下统称“用人单位”）。

第三条 社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。

Ⅵ 重庆企业社保补贴政策2019

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能不能补交，问参保的社保局，有些地方版不是欠费只是单纯中断是权不允许补交的。而且补交要比当年正常缴费要高一些，有一个补交系数相当于滞纳金要收取
后面2019年，可以再按新标准参保缴费，不过缴费标准各地会不定时调整，要看2019年当地社保局公布的缴费标准决定
每年缴费你都可以根据自己经济能力调低调高

Ⅶ 重庆2019年社保缴费标准及费用明细

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重庆社保缴费比例回：
养老缴费比例：单位19%，个人8%；
医疗答保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%；
大额医疗保险：单位2%，个人4元；
生育保险：单位0.5%，个人不缴；
失业保险：单位0.5%，个人0.5%；
工伤保险：单位0.5%-4.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。
重庆社保缴费基数：
缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；
缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；
缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。

Ⅷ 请问2019年重庆社保缴纳的最低基数是多少，公司和个人各自缴纳的比例是多少

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你好！
每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。
就社保缴纳比例来说，
一、养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）
二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）