潍坊2014社保基数

⑴ 潍坊今年社保缴费基数

按当年社保缴费基数×抄0.02就是你每个月社保卡增加的钱数
比如
潍坊2014年缴费基数2306*0.02=社保卡余额46.06元
潍坊2015年缴费基数2547*0.02=社保卡余额50.94元
潍坊2016年缴费基数2910*0.02=社保卡余额58.2元
潍坊2017年缴费基数3179*0.02=社保卡余额63.58元
厚生人力资源持有政府颁发的《人力资源服务许可证》《劳务派遣证》专业，认真

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⑵ 潍坊怎么查社保缴费基数

按当年社保缴抄费基数×0.02就是你袭每个月社保卡增加的钱数
比如
潍坊2014年缴费基数2306*0.02=社保卡余额46.06元
潍坊2015年缴费基数2547*0.02=社保卡余额50.94元
潍坊2016年缴费基数2910*0.02=社保卡余额58.2元
潍坊2017年缴费基数3179*0.02=社保卡余额63.58元
厚生人力资源持有政府颁发的《人力资源服务许可证》《劳务派遣证》专业，认真

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⑶ 2014年社保潍坊市安丘市最低基数是多少

2306

⑷ 2014年社保缴费基数是多少

社保缴费基数要看是参加哪一种的：
1、职工社保（五险）缴费基数是以当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定
2、灵活就业人员养老保险缴费基数是当事人在当地社保限定范围内自由选择，而当地社保是根据当地上一年度在岗职工社平工资的一定比例确定缴费档级

据此，社保缴费基数并不能一概而论

⑸ 潍坊市2015年社保交费是多少

以职工缴纳社保为例，潍坊市2015年企业缴费为1574.524元，个人缴费为645.088元。两者缴费都是按照五险一金的计算，缴纳的总费用为2219.612元。由于缴纳五险一金的基数都是以上年度员工平均工资计算的，潍坊市2014年度在岗职工月平均工资4244元，基数按照4244元计算。

1、养老保险

企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%。职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。所以养老保险中企业应缴纳4244元*20%=848.8元，个人缴纳4244元*8%=339.52元。

2、医疗保险

缴费比例是单位10%，个人2%。所以单位缴纳的费用为4244元*10%=424.4元，个人需要缴纳的费用为4244元*2%=84.88元。

3、失业保险

单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。单位缴纳的费用为4244元*0.8%=33.952元，个人需要缴纳的费用为4244元*0.2%=8.488元。

4、工伤保险

工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，缴纳比例为0.5%。所以单位需要缴纳的费用为4244元*0.5%=21.22元。

5、生育保险

生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，缴纳比例为0.8%。所以单位需要缴纳的费用为4244元*0.8%=33.952元。

6、住房公积金

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。以缴纳比例5%计算，那么单位需要缴纳的费用为4244元*5%=212.2元。而且住房公积金缴纳是单位和个人同时缴纳相同基数，那么个人也需要缴纳212.2元。

(5)潍坊2014社保基数扩展阅读：

而且社保也可以进行补缴，可选择只补缴职工养老保险。 但是可选择补缴职工养老保险费和职工医疗保险。 尤其是男满60周岁或女满55周岁人员一次性补缴15年的养老保险费，都是需要一次性补缴齐全的。

2015年度补缴的，以潍坊市2014年度在岗职工月平均工资4244元的60%作为缴费基数，即2547元，缴费比例为20%，补缴15年需要91692.00元（2547*20%*12*15=91692元）。以后年度补缴的，按潍坊市上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。

参考资料来源：网络-五险一金

昌邑市人民政府-潍人社〔2015〕139号文件补缴基本养老保

⑹ 2014年社保缴费基数和比例，2014个人养老保险缴纳比例是多少

你好！
每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保内部门或者拨打1233咨询。
就社容保缴纳比例来说，
一、 养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）

二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。

四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）

⑺ 潍坊2014年社保缴费比例

2014年的还没公来布，2013年源的是：
潍坊市2013年4月到2014年3月，其社会保险缴费平均基数为3414元/月，最高基数为10242元/月，最低基数为2049元/月。其城镇个体工商户和灵活就业人员社会保险缴费基数最高为3414元/月，最低为2049元/月。
潍坊缴费比例如下：
养老：单位19%+个人8%
医疗：单位7%+个人2%
失业：单位1%+个人0.5%
工伤：单位1%
生育：单位1%
你可以根据你自己的缴费基数乘以上面的比例来算一下。如果你是企业职工，可以只算个人部分，如果你是自己交保险的，那单位和个人都要算上。
希望能解决您的问题。

⑻ 2014年至2015年社保缴费基数是多少

一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
二、以北京地区为例，根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2015]136号）文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题如下：
1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为19389元。
3、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
4、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
5、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
6、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
7、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
（一）基本养老保险、失业保险
（1）以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
（2）以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
（3）以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
（4）享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元
（二）医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。

⑼ 潍坊市社保缴费基数

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"