合肥社保基数核定怎么办

1. 合肥社保基数调整怎么弄

合肥市的企业需要在来2012年6月底前将员源工上年度的平均工资统计制表报给合肥市社保部门。
你需要去社保部门窗口用U盘拷取你单位员工名单位信息，这是一个小程序，根据程序内容里面的员工姓名填写其上年度的平均工资数据。打印出来后让员工签名并在单位进行公示。把这个表报给社保部门就可以了。
合肥市每年的社保基数上下限调整时间为每年的7月份，社保年度为每年的7月1日至次年的6月30日。
合肥市每年的社保基数上下限调整数据的标准是根据上年度的安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资为依据的，因为每年合肥市的在岗职工上年度平均标准都比较高，所以合肥一般都采用全省的数字。
今年的全省社平为40640。如果合肥市还是采用这个数字的话，那么2012年7月开始合肥市社保参保基数的下限为2032元，上限为10160元。

2. 2020合肥社保的最新基数

每年年中都会调整社保基数！

2020年合肥社保基数也迎来了相应的调整！

来看看缴费基数上下限，

分别是多少吧！

一、单位职工缴费基数

2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。

二、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险

灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工养老保险需分段申报，2019年7月职工基本养老保险在2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（4518.74元/月）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。2019年8月-2020年6月职工基本养老保险可在2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。缴费金额见下表：

灵活就业人员参加城镇职工养老保险缴费档次及月缴费金额对应表（单位：元）

（2019年8月-2020年6月）

3. 2019合肥社保最低缴费基数

保险小编帮您解答来，更自多疑问可在线答疑。

只要是在职职工，社保缴费不以当地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。

4. 合肥市社保缴费基数申报额如何确定

根据工资确定，基本私营企业都是以本市最低工资算的

5. 合肥市年检时社保基数不小心填的比实际高，怎么处理

联系社保修改，只要证据确凿就没问题。

6. 社保缴费核定单怎么打印

可去社会保险经办机构办理。

《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：

第十六条社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。

社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。

(6)合肥社保基数核定怎么办扩展阅读：

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。

征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。

第六条社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。

7. 怎么在合肥交社保基数

只要是在职职工，社保缴费不以当地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基回数缴费。如果是个人答缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。

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8. 合肥公司内员工的社保基数该如何确定

合肥
险种 缴费基数 企业缴费 个人缴费 小计

缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额

养老保险 2391 20% 478.20 8% 191.28 669.48

工伤保险 2391 0.50% 11.96 0% 0.00 11.96

失业保险 2391 1% 23.91 1% 23.91 47.82

生育保险 2391 0.80% 19.13 0% 0.00 19.13

医疗保险 2391 8.00% 191.28 2% 47.82 239.10

大病医疗 15.00 15.00

总计 企业缴费总计 739.48 个人缴费总计 263.01 1002.49

合肥最低社保基数比例，可以作为参考，社保缴费基数不能低于劳动合同工资，交哪个基数由公司决定

9. 2012合肥社保缴费基数申报表已交到社保局，发现有1个员工基数多了1个0，本该15000元，变成150000，怎么办

一定要去社保局更改过来,否则这个员工2012年就要按150000元的缴费基数去缴费社保,单位也要按这个金额去缴费社保