『壹』 社保的基数可不可以更改
是可以更改的,带上相关的资料去社保部门或者在网上申报更改;
一、社会保险是国家强制性版要求购买权的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
二、社保基数缴纳的越高,到了退休的年龄,到时候领取的养老金就越高;
(1)福州社保缴费基数可以更改吗扩展阅读:
用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。
如因单位申报或计算失误,修改变更缴费基数,参保单位应在《厦门市社会保险参保人员信息变更申报表》填写变更情况说明(加盖单位公章),税务管理员应对变更基数进行审核,申报基数无误的,由管理员签署审核意见方予办理变更。
由此可以看出,中小民营企业按照不包括非私营单位就业人员年平均工资数据,核定社会保险缴费基数,大多数用人单位应是增加了缴费成本。
『贰』 该怎么更改社保缴费基数
需要提供该员工在您单位的工资发放凭证,到社保中心办理基数的更改。
也可以在每年基数申报的时候,进行修改。
备注:如果在同一个单位,在一年内办理减员后,当再次办理增员,基数按照减员时候的基数执行。
『叁』 福州每个月的社保基数可以变动吗
社保缴纳基数,是社保局规定的,一般根据当地的最低工资标准来设定的。
不一定是版每权个月在变,但是如果政策有变动的话,会变的比较频繁。
通常,基本上很少有每个月在变动的。
如果出现缴纳基数陡增一倍,这个情况,要看你是否入住了当地户口,因为当地户口的社保缴纳基数跟外来人口的缴纳基数是不一样的。
查看,是否从12月开始,缴纳基数都是接近呢,还是跟原来差不了多少?
还有,就是你当地提高了最低工资标准,改动了缴纳的基数。
祝好
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『肆』 社保缴费基数能修改吗
社保的缴费来基数不可源以随便更改。
1、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
2、缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数; 缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
『伍』 社保基数可以改变吗
没有关系,交费可以按月进行,每个月都可能出现个人基数变化的现象
『陆』 社保缴费基数能更改么
社保缴费基数不能随便更改,是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
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『柒』 社保缴费基数如何变更
社保变更缴费基数详细流程基础资料来源
申报资料
社保缴费基数每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。这是变更基数的关键环节。
社保缴费基数-确定
工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
社保缴费基数-上、下限
缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
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社保缴费基数-如何获知
(1)职工可拨打12333,通过电话查询。
(2)职工可持《劳动和社会保障卡》到全市各级人力资源市场、街道社会保障所、社区社会保障站,通过读卡器、触摸屏查询机等联网设备进行查询。
(3)社保经办机构每年打印一次社会保险(养老、医疗)个人帐户清单,由参保单位发放至参保职工手中,以便参保职工了解、监督社会保险费缴纳情况。
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『捌』 社保缴费基数可以改吗
社保缴费基数是可以改的,但不能低于最低水平。
关于社保缴费基数社保规则:
1、老员工:按上年月均工资来申报;
2、新员工:按年内首月工资来申报。注:如果社保基数和工资不对应,在稽查审计时会有风险。
由于我国社会保险实行属地化管理,各地可根据当地实际情况制定相应办法,目前全国各地的社保缴费办法不完全一致,通常,单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。通常情况,下社会保险缴费基数
关于社保缴费基数核定公式如下:
1、(当:个人月平均工资≥上限)社会保险基数=上限 (但申报时也应如实填写个人月平均工资,以免日后发生纠纷)
2、(当:下限<个人月平均工资<上限)社会保险基数=职工个人上年月平均工资
3、(当:个人月平均工资≤下限)社会保险基数=下限 (个人月平均工资可小于下限,但不应低于北京市最低工资)其中,社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%,下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。
『玖』 社保的工资基数可以改吗
社保缴费基数不能随便更改,是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。