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关于员工办理社保通知书

发布时间:2021-02-15 01:17:18

❶ 关于公司给员工购买社保的通知怎么写

这个还是好写的,你可否这样去写:
通知
为了落实法律法规与政府文件要求,现公司决定为每位员工购买社保,这是公司对员工的关爱,也是公司文化体现,任何员工无正当理由不得推脱,若是在其他单位或是个人巳购买社保,必须向公司提供参保发票,以方便公司为其他员工及时办理社保。
特此通知

X X X X X公司X X X部门
X年X月X日

❷ 为员工缴纳社保,员工不提供相关资料怎么办,有没有催员工提供相关资料的通知书相关格式...

没有关于此项的相关文件格式,提供个人资料是员工的义务,连个人资料都不提供可以给予辞退

❸ 关于车间员工购买工伤保险的通知书

关于员工办理社会保险事宜的通知 
 
各单位(各部门、各生产车间): 
为保障员工的切身利益,并保障公司的长远发展,经公司总经理会议研究决定,现将员工社会保险(医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险和生育保险)缴纳事宜通知如下: 
1、各单位有达到公司要求(印铁车间工作满6个月、其他单位工作满1年以上)的员工,均可到人力资源部填写《社保申请单》申请办理社会保险。 
2、参加社会保险年龄(男:18—60周岁;女:18—50周岁),若员工从参加社会保险之日起至员工达到退休年龄(男60周岁、女50周岁) 社会保险累计没有达到15年的,必须缴纳满15年,方可享受社会保险相关待遇。 
3、需要参加社会保险的员工,请提供个人2寸免冠照片2张(以前参加过社会保险的员工,必须提供《就业失业证》)。 
4、养老保险:员工必须累计缴纳满15年,退休之后方可享受养老保险待遇。 
5、医疗保险:女员工缴费累计必须满20年,男员工缴费累计必须满25年。 
6、员工在职享受社会保险项目:生育保险、失业保险、工伤保险的缴费年限,目前国家还没有明文规定。 
7、若有员工达到公司要求,暂时不愿办理社会保险的员工,可签订《放弃缴纳社保承诺书》。若员今后续需要缴纳社会保险时,可到人力资源部申请办理。 
 
特此通知!

❹ 公司通知员工办理社保的通知的格式

通知
全体员工:
根据市社保局下达文件和按照劳动合同法规定,所有员工必内须参加社保,于容X月X日前,请各位员工将个人身份证原件和复印件一张交到人事部,由公司统一办理,有关个人缴纳部分的费用将在工资里扣除。
特此
XXXX公司
年 月 日

❺ 单位给职工投缴社会保险的通知书怎么写

缴纳社会保险通知书

XX职工

现公司要求你于X年X月X日前和公司签订社会保险合同专 按时由单位缴纳社会保险,请你本人予以属配合,如不缴纳请用书面文书的形式声明放弃 并与本单位无关。 请你自接到通知书起按照约定时间尽快办理相关事宜

XX公司

年 月 日

❻ 给员工购买保险的通知书

新进公司的全体员工:
经公司领导班子研究决定,新进公司的员工,一年转正定级回后,公答司给统一办理缴纳社保。现在由员工自己缴纳社保,缴费收据上交到公司人事部门。为保证员工的合法权益,公司将以现金的形式给予补偿,每月每人补人民币180元,体现在个人的工资里。如此规定从2009年6月1日起执行。
特此通知
公司人事部
2009年6月1日

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 关于对公司员工社保通知怎么写

通知

新进公司的全体员工:
经公司领导班子研究决定,新进公司的员工,一回年转正定级答后,公司给统一办理缴纳社保。现在由员工自己缴纳社保,缴费收据上交到公司人事部门。为保证员工的合法权益,公司将以现金的形式给予补偿,每月每人补人民币180元,体现在个人的工资里。此规定从2009年6月1日起执行。

特此通知

公司人事部
2009年6月1日

❽ 公司出具关于更改缴纳社保险种的通知书,怎么拟写

这项政策对于你们员工而言是非常有利的!因为若按农民工医疗保险缴纳,一旦你个人需要住院治疗,那报销的比例就比较低,如果改成住院医疗保险,报销的比例就会高很多!
这样写比较好:
感谢公司为我们员工的保障所作出更改社保险种的决定,本人完全认同。

❾ 参保通知怎么写啊!

城镇居民基本医疗保险参保通知书
各位居民:

宁波市市区城镇居民基本医疗保险将于2008年10月6日开始受理参保,请符合参保条件人员在规定时间内尽快办理参保缴费手续。特将相关事项通知如下:

今年医保办理时间

参保缴费期为今年10月6日至12月20日(非工作日除外)。其中,街道社会保障救助站(乡镇劳动服务站)受理时间为10月6日至11月28日(非工作日除外),各区医保中心受理时间为12月10日至12月20日(非工作日除外)。需要注意的是,在参保缴费期结束后,不能再补办。

参保对象

市区非农户籍,且未参加城镇职工医疗保险的居民,分为4类人:老年居民、非从业人员、6周岁以下婴幼儿、6周岁以上为入学未成年人。

新生婴儿可在出生后3个月内办理参保手续,按年度标准缴费,并从缴费次月起开始享受待遇。如果在3个月内没有办理参保手续的话,则要等到次年,以婴幼儿身份参加医保。

各街道(乡镇)不受理市区各类学生办理参保手续。各类学生由所在学校统一办理参保手续,自2009年9月起实施居民门诊医疗统筹。

相关参保手续

续保人员(指去年已参保的)需提供这些材料:户口簿原件及复印件、《宁波市城镇居民基本医疗保险卡》。

首次参保人员需提供这些材料:老年居民和非从业人员参保的须提供本人户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、近期1寸彩色照片1张;学龄前婴幼儿和其他未入学未成年人参保的须提供参保人户口簿原件及复印件、监护人身份证原件及复印件、近期1寸彩色照片1张。

续保或新参保人员如果由他人代办的话,均须提供代理人身份证原件及复印件。

6周岁以上因病因残辍学(或从未入学)的未成年人在街道(乡镇)续保或新参保的,还需提供所居住社区出具的辍学(或从未入学)证明。市区非农户籍居民在市区范围外学校就读,要求在街道社保站续保或新参保的还需提供外地就读学校的学籍证明。

免缴费人员

市区非农户籍居民如果持有《中华人民共和国残疾人证》且残疾等级为二级及二级以上的,或持有《宁波市居民最低生活保障金领取证》、《宁波市城区社会扶助证》的,或属于享受国家定期抚恤补助的重点优抚对象,个人缴费部分可享受财政全额补助。这4类居民办理参保登记手续时,还须提供相关证件原件及复印件。

医疗保险年度调整

为统一各类参保对象的享受时间,从2009年开始,医保年度调整为每年9月1日至次年8月31日,相应地参保缴费办理时间调整为每年的5月1日至7月20日。

2009年1月1日至2009年8月31日为过渡期,办理时间为今年10月6日至11月28日。

医保缴费标准调整

为适应新的医保政策,我市调整了城镇居民医疗保险筹资标准,各类参保对象每人每年筹资和缴费标准如下:老年居民900元,其中个人缴纳400元,财政补助500元;非从业人员700元,其中个人缴纳550元,财政补助150元;6周岁以下婴幼儿450元,其中个人缴纳200元,财政补助250元;学生及其他未入学未成年人250元,其中个人缴纳100元,财政补助150元。

过渡期各类参保对象每人每年筹资和缴费标准如下:老年居民600元,其中个人缴纳260元,财政补助340元;非从业人员460元,其中个人缴纳360元,财政补助100元;6周岁以下婴幼儿300元,其中个人缴纳130元,财政补助170元;6周岁以上为入学未成年人160元,其中个人缴纳60元,财政补助100元。

新增门诊享受待遇

参保人员享受的基本医疗保险待遇除了住院医疗待遇和特殊病种规定治疗项目医疗待遇外,还新增加了门诊医疗待遇。

门诊具体享受标准如下:在医保年度内门诊发生的医疗费累计在100元以下部分由个人自负(起付线年度内只需支付一次);100元以上部分,在社区卫生服务中心就医的,基金支60%,个人承担40%;在三级医院就医的,基金支付30%,个人承担70%;在其他医院就医的,基金支付45%,个人承担55%;年度累计发生的门诊医疗费超过3000元的,超过部分基金不再支付。

咨询电话:86788623

梅山乡社会保障与救助服务站

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