『壹』 单位未登记劳动合同,未缴社保金,怎么办(上海的)
不用担心。来只要你有劳动自合同,而且保留好自己的工资单,表明自己每个月都扣除了社保的部分。公司可以补缴的。如果公司不给补缴,你在离职的时候可以要求劳动仲裁,公司可以一次性补缴所有应该缴纳的社保。原则上,按照你你每个月扣除的标准进行补缴。不会按照最低保障补缴的。
『贰』 上海企业员工工资不交税不买社保怎么处罚
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据:《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
『叁』 在上海上班公司不交社保是不是违法
是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《社会保险费征缴暂行条例》第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。
登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
第八条企业在办理登记注册时,同步办理社会保险登记。前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正。
情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
(3)上海下规模企业未上社保扩展阅读
单位不交社保可向劳动部门投诉,由政府部门检查监督并责令补缴
近日,市民王女士向浔阳晚报记者反映,她工作了半年,但公司却没有为她办理医保和社保,不知该如何维权。不过,处于某些顾虑,王女士并没有透露公司的名称。
浔阳晚报记者了解到,一旦发现公司没有为自己缴纳社保,员工应该及时向公司提出,若公司不肯缴纳,则可向劳动部门投诉举报。对此,市人社局工作人员表示,根据规定,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。
职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料保存下来。一旦单位不给办理社保,可以向当地劳动部门投诉,由政府部门进行检查监督,并责令补缴员工社保。
“根据劳动合同法,公司未为员工缴纳社保费的,可以解除劳动合同并支付经济补偿金。”工作人员说道。
『肆』 上海工作单位一直未交社保,可以补交吗
【1】你复妈妈原来有单位工作吗?制
既然说是补交,就是原来交过社会保险,但是不足15年。
补缴金额,按当时补交标准一次缴纳。
山东青岛这边按照每年缴纳差不多1万元。
【2】如果没有缴纳过社会保险,
只能缴纳城镇养老和医疗保险。
是每年年初缴纳一次。
医疗保险按被保人年龄缴纳。
岁数越大,缴费越多。
『伍』 企业不给上社保
1、确实是来这样。上海比较特别,自对办理社保的条件较高,需要上海户口或取得《上海居住证》后,才可以缴纳社保。
2、其他人员,由企业缴纳上海外来人员综合保险,个人不需支付任何费用。其包含工伤、住院医疗、老年补贴凭证及日常购药补贴等待遇,相对正常的社保来说,保障待遇较低。
『陆』 上海新成立的公司,一直未办理社保,现在如何办理有无详细的流程
一、根据《社会保险费征缴暂行条例》第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。
登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
第八条 本条例施行前已经参加社会保险的缴费单位,应当自本条例施行之日起6个月内到当地社会保险经办机构补办社会保险登记,由社会保险经办机构发给社会保险登记证件。
本条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位应当自本条例施行之日起30日内,本条例施行后成立的缴费单位应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。
第二十三条 缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
二、凡符合参保条件需参加社会保险的单位,应向市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)申请办理社会保险费缴费登记。未办理税务登记的须与本业务一并办理。
『柒』 在上海没交社保可以告公司吗
但凡是签订了劳动合同,企业必须为员工缴纳五险一金,这是过加强制性的版规定。
企业没有为员工缴纳社权保,可以代身份证、劳动合同直接到社保局去举报,要求公司补缴社保之前欠缴的社保费用。
还可以区劳动仲裁,建议你先跟公司协商,如果不成的话,就直接去社保局。
但是你应该能想明白,如果发展到这一步,你可能就没法在公司待下去了。所以尽量能协商解决的,就协商解决,但还是鼓励你理直气壮地追求自己的应得利益。
『捌』 我在上海一家企业工作十几年单位没给交社保怎么办
让单位补缴,不补缴,向参保地社保中心投诉。
『玖』 上海小微企业不缴纳社保是否可以
上海市小微企业不缴纳社保是不可以的。
上海市目前是要求一定要给员工购买社保:城镇户口购买五险,农村户口购买三险。公积金是要求城镇户口必搜索须缴纳,农村户口没有强制要求缴纳。如果不缴纳,企业年审时会有麻烦,员工也可以因此去劳动部门告单位。
根据《社保法》规定,在我国境内注册的企业、事业、机关、社团等都应参保。没有对企业规模作出规定,所以既是企业就必须按要求参保;至于有无扶持或相关优惠政策要看当地政府有无相关政策;即使有,那也是政府出资替企业缴纳部分社保费用的。
『拾』 2020年上海小规模纳税人企业自费全额补缴社保金额一个月应该是多少
一、自费社保交多少
1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。
3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%,即:5525×300%=16575元。
4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资,即5151元。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%,即:5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%,即:5151×300%=15453元。
6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元,上限为市平工资的300%,即5151×300%=15453元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即:5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%,即:5151×300%=15453元。
二、社保缴纳比例
1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;
5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
我们在企业中上班,法律规定,企业必须为员工购买五险,员工一定要维护自己的合法权益,避免自己受到不公平的待遇。自己购买社保的费用是非常高的,如果没有单位的也可以选择居民医保或者其他的。自费社保2020年新规定养老需要缴纳也是满15年,具体咨询专业的律师。