社保不在该企业缴纳

1. 社保在不同的公司交

一个人只能建立一份劳动合同关系，所以社保只能由一家公司为你缴纳。内但代扣代缴个税的应纳税所容得，不是只有劳动合同报酬一项。比如你在A公司工作，并在A公司缴纳社保，但你的所得未及个税起征点，故在A公司你实际未缴纳个税。你业余创作了一部文学作品，授权给B公司并获得了稿酬，B公司按照法律规定在支付稿酬时为你代扣代缴了个人所得税。这样你实际上就是在两个不同的公司名下缴纳了个人所得税和社保。如果你的问题指的是能不能在两个不同的公司名下缴纳劳动合同报酬的个人所得税和社保，那么法律规定是不能，但实际操作中有很多这样操作的案例。

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2. 员工不在公司交社保怎么办

给员工普及缴纳社保对基本权益享有的必要性，以及劳动合同法等等法规对给员工社保缴纳的强制性。对于执意不愿意缴纳的员工，为了规避风险，建议企业把社保缴纳问题列入是否考虑录用的条件里。对于有岗位特殊性的员工，比如重新聘请退休人员；实习生；签署劳务合同等，以上无需缴纳社保，但是也应该给员工缴纳商业保险，比如雇主责任险，团体意外险等。

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3. 员工不在公司交社保

作为企业，小保君建议可以设法说服员工购买。通过购买社保的好处及劳动合同法等法规，以及公司缴纳社保的强制性；也可以将缴纳社保作为录用条件之一以规避风险；针对流动性强的工作岗位，公司可为其办理商业保险(如雇主责任险、团体意外险等)；公司在相关管理制度中，比如员工手册、劳动合同中也可以明确公司按照国家社保的有关规定交纳社保费用。对于不愿意购买社保的员工，可以安排到危险系数较小的岗位工作。

4. 社保不在自己公司交

社保是自己交一部分，单位交一部分。公司要是不给你交社保，就违法了！你要是不想交，可以找公司协商，写出书面申请，要求公司把公司交的社保给你本人，并且自己也不交社保！

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5. 个税和社保不在一个公司缴纳，而且个税零申报可以吗

个税和社保，不在同一个公司申报缴纳，确实是可以零申报的；别处公司申报缴纳的个人当年的完税票，通常个人可以在年终以后凭身份证原件上地税领取，其实凭个税票反算--只能核实个人月薪多少用来偿还贷款或延期付款购车之能力。

(5)社保不在该企业缴纳扩展阅读：

征税对象

法定对象：我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

居民纳税义务人：在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。

非居民纳税义务人：在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。

6. 法定代表人不在公司交社保可以吗

“法人”是个称谓，我们开玩笑说的“法人'不是人.就是这个意思。
社保是根据劳动关系来缴纳的，只要他和你们公司存在劳动关系，
不在你们公司也应该缴纳的，但是要保证他不会存在两份劳动关系在身上，同时他要保证现在没有社保或社保已经被上家公司减出还没有公司转入的状态。

7. 社保为什么不在公司交

只要确定是社会保险，缴的保险是缴到当地的社会保险机构，公司只是代办，离开公司后，如果新公司与旧公司是在同一地区，只要前一公司帮你减员，新公司再给你参保，保险直接累计；如果新公司与旧公司不在同一地区，就进行一下转移手续就可以了。

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8. 员工不在公司交社保吗

企业可以通过社抄保的好处，以及公司缴纳社保的强制性说服员工；也可以将社保作为录用条件；针对流动性强的特殊工作岗位，可办理雇主责任险、团体意外险等；公司在员工手册、劳动合同等也可以明确需要按国家有关规定缴纳社保费用。