⑴ 能否自己交钱提高社保基数
单位交纳的社保，个人无法提高基数。基数是上年度的平均工资。若不符合，可要求单位补足。
⑵ 上海市提高社保基数加居住证积分后,以后还要一直提高吗
这个要分两种情况：
一是最低缴费基数，最低缴费基数是根据上一年度职工平均工资回的60%确定的，历答年来职工平均工资都是上涨的，所以每年的最低缴费基数也在提高。2013年上海职工平均工资为5036元，2014年上海社保最低缴费基数则为3022元。
二是个人缴费基数，当个人月工资低于最低缴费基数时也得按最低缴费基数的数字交，因此每年都会提高一些。当个人月工资高于最低缴费基数时，按个人工资交，因此工资不涨的话缴费基数会不变，工资涨的话缴费基数也就提高了。
⑶ 怎样调高社保交费基数
查询可以通过以下方式进行查询：
一、 电话查询，可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333
二、 窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。
三、终端查询。
1、参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。
2、登录该终端有两种方式，一是插入参保人员社保卡，二是刷参保人员居民身份证。
3、登录后主页为“XX市人力资源和社会保障自助服务终端”,终端显示器右侧分别为“业务查询”“业务办理”“政策咨询”“便民服务”四个页面。
4、该终端配置有先进的硬件设备和软件功能，一是具备连续A4纸张打印功能，并可以套印红色印章;二是支持软键盘输入，参保人员可以通过终端修改维护本人的基本信息;此外，该终端还与金融机构联网运行，灵活就业参保人员可在自助设备上选取缴费档次，实现个人自助缴费。
⑷ 如何提高社保基数
到参保的社保局更改申报基数。
⑸ 如果要提升职工社保缴费基数要如何操作
1、各地政策不一，但是大的操作口径是一致的。
2、新进公司的员工，在申报缴费基数时，是按照首月的全月工资做为基数，也就是第一个月你是2000，就按2000来交，比例个地方不一。
3、老员工，以去年在本单位工作的月份的收入初平局数，作为次年向劳动局申报时候的基数。
4、所有基数要在当地劳动部门规定的基数下线和上限之间。比如你1000，下线是1500，按1500交。你工资100000，上限为8000，那你就按8000交。
5、很多单位都不按政策缴纳的，所以没什么好奇怪。
6、其实你不懂，交的多没意思，除非你本来就很有钱。交的多，以后养老金只多一点点。你把多交的钱存起来，说不定可以买车了。
⑹ 个人社保基数调高如何办理
不用的，因为是由于社平工资调整导致社保缴费基数改变，社保系统回会自动为大家变更的，不答需要到社保去办手续。
但是，如果你的缴费比例要改变，比方说原本你是按社平的80%交的，现在物价上涨了，准备就按最低的社平的60%缴社保的话，那么就必须到社保去变更。
⑺ 如何提高社保标准
社保来的缴费基数在规定源的上限和下限之间一般不应当由人为确定的，根据相关规定，个人缴费基数应当按照本人上年实际平均月工资作为缴费基数。
如果单位为了降低缴费水平，瞒报员工的实际工资，少报员工的缴费基数属于违反规定，在被举报以后，不仅需要为员工补缴保险费，还会受到相应的经济处罚。
因此，“由单位代交社保的但本人又想提高标准”是可以查对一下单位代交的基数是否有问题，有问题可以举报，没有问题是不能以个人愿望提高缴费基数的。
⑻ 个人交社保10年了想提升基数怎么办理
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资版300%的，以当地上年度职工平权均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
⑼ 社保要怎样交纳居住证积分才可以加分
社保的积分是以交费年限来计算的，交费年限赵长那相应的积分就越多。
比如说社保每交一年增加1积分。