宁波企业承担的社保比例

1. 2019年宁波社保比例

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宁波市社保费用表
基本险
险种基数单位比例单位金额个人比例个人金额合计
养老216614%303.28%173.3476.5
医疗216611%238.32%43.3281.6
失业21662%43.31%21.765
生育21660.70%15.215.2
工伤21661%21.721.7
合计28.70%621.711.00%238.3860
外劳
险种基数单位比例单位金额个人比例个人金额合计
养老147014%205.88%117.6323.4
医疗21665.5%119.11%21.7140.8
失业14702%29.429.4
生育21660.70%15.215.2
工伤21661%21.721.7
合计23.20%391.29.00%139.3530.5
宁波5月份调整完以后的新基数。
咨询电话：56790530

2. 宁波市社保缴费比例多少

1700以上
养老
公司20% 个人8%
医疗
公司11% 个人2%

失业 公司2%， 个人1%
工伤 公司0.4%
生育 公司0.7%

3. 宁波市社保缴费比例各多少

2010年宁波市社会保险缴纳基数已经发生变动，从2010年5月1日开始实施。下面是宁波版市劳动和社会保障局发出的通权知：

关于调整有关社会保险缴费基数的通知

各县(市)、区劳动保障局：

经市政府同意，从2010年5月1日起，我市职工最低工资标准调整后相关的社会保险缴费基数作相应调整。现将有关事项通知如下：

一、职工低标准养老保险的最低缴费基数(含补缴)，市级统筹区域调整为1100元/月。

二、外来务工人员社会保险中的养老保险缴费基数，市级统筹区域调整为1100元/月。

三、外来务工人员社会保险中的失业保险缴费基数，全市统一调整为1100元/月。

四、各县(市)根据当地最低工资标准调整情况，公布相关的社会保险缴费基数，并报市劳动保障局备案。

二○一○年四月七日

4. 宁波私企企业缴纳社保的最低标准是多少，企业和个人各承担比例是多少

根据每年五份调整后的基数进行确定，2013年宁波最低标准为2166元：其中养老保险单专位缴14%，个人缴8%；基本医属疗保险单位缴11%，个人2%；住院医疗保险单位缴5.5%，个人不用缴；失业保险单位缴2%，个人1%；生育保险单位缴0.7%，个人不用缴；还有一个工伤险，不同行业比率不一样，个人也是不需要缴纳的。

5. 宁波社保五险一金个人缴纳多少

养老保险：单位，14%，个人，8%

医疗保险：单位，(10+1)%，个人，2%，

住院医疗保险：单位，(4.5+1)%，个人不用缴专费

失业保属险：单位，2%，个人，1%(农民工不承担)

生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费

工伤保险：按行业分类，有不同的缴纳比例，个人不用缴费

住房公积金：按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的单位，经宁波市房委办批准，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。

6. 2019宁波企业社保缴费比例下调

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养老保险：企业14%，职工8%
医疗：企业11%，职工2%
工伤：企业1.4%，职工0%
生育：企业0.7%，职工0%
失业：企业2%，职工1%

7. 宁波最新的社保个人跟公司的缴纳比例是多少

养老保险：企业14%，职工8%
医疗：企业11%，职工2%
工伤：企业1.4%，职工0%
生育：企业0.7%，职工0%

失业：企业2%，职工1%