❶ 合肥现在必须办理社保吗
是的，缴纳来社保目前是劳动局对自企业的一种强制性要求。其实，劳动局之所以强制企业为员工缴纳也是出于保护劳动者的角度。目前合肥的五险（其中生育和工伤单位缴纳，个人不需要缴纳的），个人只需承担11%缴纳比例，单位需要承担27.66%的比例，按照目前合肥市最低的缴费基数2033来的话，个人只需每月从工资中代扣223.63元，单位则要交560多。所以交保险还是很划来的，别在意自己刚刚毕业工资不高，就不想交保险之类的。交了保险，万一生病住院之类的，还可以报销。还有工伤之类的，都是一些不确定的因素。所以，作为过来人还是劝你交保险吧。希望我的回答对你有用
❷ 合肥公司给员工交社保，最低社保要交多少按最低算
只要受聘于单位就不是你所想象的，按最低或最高，不存在最高最低问题。
只要是受聘于单位，按规定社保缴费就是以个人实际收入为缴费基数缴费。
给你规定比例自己看，看不懂也得给你，再公式化也得给你，因为没有你说的这种事。
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
❸ 合肥这边单位第一次帮新员工交社保必须一次交四个月吗
合肥这边单位第一次办新员工叫社保，必须一次就四月嘛，我以为合肥这边单位第一次放学，员工教师一次交四个月是可以的
❹ 合肥社保卡怎么办理 单位帮员工申请的制卡 网上可以办理吗
合肥单位社保卡办理流程及时间，需要携带单位员工一寸彩色近照和第二代身份证复印件，准备好公民身份证号码、姓名、性别、民族、出生日期和照片，到人社局去办理。
❺ 关于合肥企业帮新员工办理社保的流程
1.先去所属地区社保局备案，若开通网上办事备案后回单位登入网站添加即可，2.没社保卡的你可以直接去政务区社保局备案，增加人员，办理社保卡
❻ 在合肥工作，单位买的社保，但是社保卡还是老
员工在单位上班，如果办理的社保卡和上班单位缴纳社保是同一个统筹地区，那么社保卡不用再次办理，直接用原有的社保卡即可。如果不在同一个统筹地区，那么需要由单位代为办理一张社保卡即可。
如果自行缴纳的是农保，并不属于职工社保，那么原有社保卡并不影响员工在公司缴纳社保之后新办理社保卡，所以也是可以在社保缴纳地人力资源和社会保障局办理新的社保卡。
沃服网
❼ 合肥新单位给员工办理社保必须提供一份法人的参保证明吗
要法人参保证明
❽ 我在合肥工作，请问社保或者五险是不是每家公司必须要为员工买的。
是的 ，劳动法有明确的规定的.不买那是需要公司帮你补齐的
❾ 合肥单位给员工办理社保开户要多长时间社保卡能下来
按正常情况来下，从你们自单位开始到社保局帮你办理社保卡到你拿到卡，时间大概在25个工作日（深圳情况）。全国各地相差不大，重要一点是，办理社保卡要本人身份证复印件，还有你本人手机号码（最近加的）。不管卡有没有办下来，你可以问你单位你的社保卡号，因为只要单位申请了社保卡，就即刻有社保卡号出来，根据社保卡号，你进去你们本地社保网站进行查询你自己的社交上缴情况就好了。