2001年沈阳社保缴费基数

『壹』 沈阳2011年社保缴费基数和缴费比例是多少

医疗保险
最低缴费
基数
，调整为2010年度
职工
月平均
工资
3212元。最低缴费基数是月工资的60%，以这个为
基准
，分别扣除单位和个人的养老、医保、失业、
工伤
、生育等。www.want365.com/shebao全国统一的单位和个人的缴纳比例为：养老，单位交20%，个人交8%
医保，单位交10%，个人交2%+3块
失业，单位交1%，个人交0.2%
工伤，单位交1%左右，看
单位属性
，个人不交
生育，单位交0.8%，个人不交，本地
户口
才可以参加，
外地
城镇户口
必须有
居住证
才能参加
住房公积金
，个人交：社保缴纳基数12%，单位交：社保缴纳基数12%

『贰』 沈阳2000—2009养老社保基数每年是多少

2000.1-2000.12 1174 97.8
2001.1-2001.6 630 105
2001.7-2001.12 636 105
2002.1-2002.6 636 106
2002.7-2002.12 744 124
2003.1-2003.6 744 124
2003.7-2003.12 888 148
2004.1-2004.6 888 148
2004.7-2004.12 1050 175
2005.1-2005.6 1050 175
2005.7-2005.12 1254 209
2006.1-2006.6 1254 209
2006.7-2006.12 1989 331.6
2007.1-2007.6 1989 331.6
2007.7-2007.12 2340 390
2008.1-2008.6 2340 390

『叁』 2004年5月至今，沈阳市的社保基数和医保基数都是多少啊

自己交的医保219 社保 499是60%的基数忘了

『肆』 沈阳市历年单位为员工缴纳保险缴费基数及缴费标准明细表，谁有发一下。

到沈阳市养老保险管理局官网可以查询。

『伍』 沈阳的社保缴费基数

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我一档缴费缴纳多少？来你给说个数。你知道回今年沈答阳社保缴费基数是多少？
扯淡，另外找个地方和尿泥玩去，别在这整天瞎扯淡，耳朵根子不发热吗，你父母尽跟着你这不屑子孙多挨些骂。有几个人浏览就几个人骂你一遍。

『陆』 2001年沈阳市养老保险的缴费比例

在沈阳市有单位参保缴纳养老的与没有单位个人参保缴纳养老保险的比例不同。
在沈阳市之前（单位或个人）的养老保险参保缴费比例是多少，详情需要咨询沈阳市社保局。

『柒』 1999年以后的缴纳最低基数各年沈阳市最低社保个人和单位

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社保缴费基数是通过上年度社会平均工资计算得来的，单位必须按照此最低基数缴费，对于一个正常的单位来讲，单位负担部分就是最低基数*单位缴费比例，个人负担就是最低基数*个人缴费比例。单位让你负担超出部分是不对的，可以通过劳动监察或劳动仲裁解决。再者，这种单位抠门之极，工资待遇太低，你干着啥劲。

『捌』 怎么查1999年沈阳养老保险缴费基数

职工确有需要查询1999年的社保缴存基数，可以携带本人的有效身份证件到沈阳市社会保险征缴中心进行查询。社会保险征缴中心有义务协助参保人查阅相关资料。

《中华人民共和国社会保险法》对社会保险征缴中心和参保人的权利及义务都有明确的规定：

第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

资料来源：http://www.gov.cn/zxft/ft209/content_1748773.htm

『玖』 沈阳社保缴费基数是多少

根据《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》，沈阳市社保基数由全口径城镇单位就业人员平均工资确定，目前为4801元，缴费基数下限是60%，上限为300%；养老保险单位缴费比例降至16%，个人缴费比例仍为8%。

(9)2001年沈阳社保缴费基数扩展阅读：

辽宁省降低社会保险费率综合实施方案

为贯彻落实《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）精神，改革完善社会保险（以下简称社保）制度，确保企业社保缴费实际负担有实质性下降，结合我省实际，制定本实施方案。

一、降低养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起，全省城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例降至16％。全省执行统一的养老保险单位缴费比例。

二、继续阶段性降低失业保险费率

自2019年9月1日起，全省失业保险继续执行总费率为1％的阶段性降低费率政策，期限延长至2020年8月31日。

三、调整社保缴费基数政策

调整就业人员平均工资计算口径。自2019年7月1日起，以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称全口径平均工资），核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。

全口径平均工资由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局依据省统计局、省市场监管局提供的数据计算，省人力资源社会保障厅每年公布一次，作为社保专用指标。调整就业人员平均工资计算口径后，省人力资源社会保障厅、省财政厅要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。

完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。自2019年7月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在全省全口径平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。

完善城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数政策。自2019年7月1日起，各市城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数按本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资确定，缴费费率等其他政策保持不变。

四、加快推进企业职工基本养老保险省级统筹

省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局要加快制定完善企业职工基本养老保险省级统筹方案，逐步统一参保缴费、单位及个人缴费基数核定办法等政策，建立完善基金收支缺口分担机制，加快建设数据省级集中的信息系统，确保2020年底前实现基金省级统收统支。

五、建立工作协调机制

省政府成立由分管副省长任组长，省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局、省市场监管局、省统计局、省医保局有关负责同志参加的辽宁省降低社会保险费率和完善省级统筹工作领导小组，统筹协调降低社保费率和完善省级统筹等相关工作，领导小组办公室设在省人力资源社会保障厅。

市、县（市、区）政府都要建立由政府负责人牵头，有关部门参加的工作协调机制，确保各项工作顺利进行。

六、认真做好组织落实工作

降低社保费率是党中央、国务院从经济社会发展全局出发作出的重大决策，是减轻企业负担、完善社会保险制度的重要举措。各地区、各有关部门要切实提高政治站位，加强组织领导，精心组织实施，确保各项政策落地落实，确保企业社保缴费负担有实质性下降。

要妥善处理好历史欠费问题，各地区不得自行对企业历史欠费进行集中清缴，不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法。要加强宣传引导，主动解读政策，积极回应关切，稳定社会预期。要坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好资金保障和待遇落实工作，确保各项社会保险待遇按时足额支付。

人力资源社会保障、财政、医保、税务等部门要加强沟通，合理调整2019年度社保基金收入预算。