南京社保缴费基数2626

⑴ 2019南京社保缴存基数

保险小编帮抄您解答，更多疑问可在线答疑。

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

⑵ 南京社保基数是多少,分别怎么计算

《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》从7月1日起，南京市企业职工基本养老保险月版缴费基数上限为16842元，相比权上年减少了3093元；下限为3368元，相比上年增加了243元。

由于灵活就业人员的社保缴费没有固定的个人工资参考标准，南京市确定灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为673.6元，基本医疗保险的月缴费标准为340元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。

(2)南京社保缴费基数2626扩展阅读：

2019年7月1日至2020年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，比上一年度增加571元。

计算实际缴费工资指数的基数为86590元，比上一年度增加6849元。

参考资料来源：人民网——7月1日起南京调整2019年度社保缴费基数

⑶ 南京社保缴费基数以最低2628为标准，总的单位交多少个人交多少

个人最低交301.06元，单位最低交823.28元，总共1124.34元。

养老保险：公司缴20%，个人缴专8%；

失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴；属

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。

(3)南京社保缴费基数2626扩展阅读

南京市2018年度社会保险基数有关问题通知如下：

溧水、高淳两区月缴费基数上限为16200元，与全市上限保持一致;月缴费基数下限按照全市今年缴费基数下限的95%确定，为2497元。从明年7月1日起实现缴费基数上下限与市同标。

灵活就业人员的养老、医疗以及失业保险缴费标准方面，全市灵活就业人员2018年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元);全市灵活就业人员2018年度参加失业保险的月缴费标准调整为52元。

此次调整后，缴纳养老、医疗保险的灵活就业人员最低月缴费额由2018年度的650元增加到735.6元，增加85.6元。

⑷ 2019南京社保缴费基数表

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当回年度（答每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

⑸ 2019年南京市社保缴费基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

南京市企业职工五险采用统一的缴版费权基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

⑹ 请问南京社保的缴费，基数以最低2628为标准，总的单位交多少个人交多少

养老保险：公司缴20%，个人缴8%；

失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%；专

工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴；

生育保属险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。

查询社保的方法有三种：

1、 社保中心查询；

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询；

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询；

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

⑺ 2019年社保缴费基数南京

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当内年容度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

⑻ 2019年南京社保缴费基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

南京市企业职工五险采用统一的缴费内基数。职工当年度容（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

⑼ 2019南京社保缴费标准

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

南京市企业职工五险采用统一专的缴费基数。职工当年度（每年7月至属次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：