社保开户需要多少员工

Ⅰ 社保开户需要多少人

企业应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保开户后会拿到《社保登记证》。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

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Ⅱ 开户真的是要有交过社保的员工去才能开吗

社保开户最常见的一种就是你去单位就业，然后由单位帮你去开，自己是没办法开户的，只有通过单位或者是去社保局才可以开社保账户。

Ⅲ 公司办理社保需要准备什么，员工需要准备什么

员工的准备材料：身份证，和一寸照片，但是劳动合同需要提前签定好并带着，没有签定劳动合同无法办理社保。

单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.。这是单位在社保的"户口"(带营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章)。

公司给员工办理社保需要准备的资料：

1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。

2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。

3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供与单位签订的《劳动合同》。

(3)社保开户需要多少员工扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

企业如何为员工办理社保

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

Ⅳ 新公司成立，给员工办理社保，有人数限制吗

刚成立的新公司，社保开户没有规定最低人数。

用人单位自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构自收到申请之日起十五日内予以审核。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。

(4)社保开户需要多少员工扩展阅读：

参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

Ⅳ 我公司想办理社保，请问国家有人数的规定没有，最少是几个人谢谢！

公司想办理社保是没有人数规定的，只要用人单位在成立的三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，即可去当地社保局办理社保登记。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

(5)社保开户需要多少员工扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

Ⅵ 公司办社保需要几个人,具体的流程是怎么操作的呢

一、参保流程

（—）发放申请表。按照规定范围，向符合条件的老年人发放《市城镇无医疗保障老年人参加大病医疗保险申请表》（以下简称“申请表”）和《个人参加大病医疗保险信息登记表》（以下简称“个人信息表”）；向非在校的少年儿童和散居婴幼儿发放《个人参加大病医疗保险信息登记表》；指导参保人员正确填表；告知两种缴费方式，对选择银行代缴的参保人员，发给《委托银行代扣代缴城镇居民大病医疗保险费申请表》（以下简称“代扣代缴申请表”），提示开立存折、足额存款；指导参保人员按照规定选择定点医疗机构以及医疗费报销地点。

（二）申报材料。社保所于每年9月1日至11月20日办理城镇无医疗保障老年人、6月1日至8月20日办理非在校少年儿童和散居婴幼儿参加大病医疗保险的参保缴费手续。城镇无医疗保障老年人或家属，非在校的少年儿童和散居婴幼儿家长持居民户口簿（原件，首页、户主页和本人页复印件各1份）、相关证明材料（原件、复印件各1份）、缴费存折（或银行卡）、《申请表》、《个人信息表》和参保人员本人近期一寸彩色免冠照片2张（3岁以下儿童除外），到户籍所在地的社保所办理参保手续。

当年符合参保条件的城镇无医疗保障老年人，自达到参保年龄之月起3个月内的每月20日前持居民户口簿等相关证明材料到户籍所在地的社保所办理城镇老年人大病医疗保险的参保缴费手续，按缴费标准一次性缴纳当年的大病医疗保险费用。

参保人员超过上述规定期限的，社保所原则上不在办理次年或当年的参保缴费手续。

（三）核对身份。

1、社保所根据参保人员的《申请表》，对是否参保范围人员与信息的准确性进行初审，判断申请人是否符合参保条件。通过初审的，根据居民户口簿，核对参保人员姓名、性别、住址、公民身份号码以及服务处所和职业状况等相关信息；核对本人填报的信息与提供的缴费存折（或银行卡）记载的开户银行、帐号是否一致，存储额是否满足扣款需要。

2、对申请财政给予补助的退离居委会老积极分子、享受城市居民最低生活保障人员、享受居民生活困难补助待遇的三类人员由社保所对参保人员提供的下列证件（原件和复印件各一份），对照民政部门提供的名单进行身份核对：

⑴根据本人提供的《退离居委会老积极分子就医证》，对退离居委会老积极分子的身份进行终身一次性确认；

⑵根据本人提供的《城市居民最低生活保障金领取证》，核对享受城市居民最低生活保障人员的身份与有效期限；

⑶根据本人提供的《居民生活困难补助金领取证》和家庭户口簿，核对享受生活困难补助待遇的城镇老年人的有效期限以及儿童和婴幼儿与父母之间的子女身份与有效期限。

3、对申请财政给予补助的退养人员，根据本人提供的《北京市退养人员就医手册》（原件和复印件各一份），对参照城市特困人员医疗救助办法享受医疗待遇退养人员的身份进行终身一次性确认。

以上人员身份核对后，证件原件退还本人，参保人员或其家属、家长与社保所经办人员应即时在信息登记表上签字确认；社保所将相关信息填入《享受城镇居民大病医疗保险财政补助人员名册》（以下简称“财政补助人员名册”）。

（四）缴费方式：参保人员可以在委托银行代扣代缴和现金缴费两种方式中，选择一种作为本人的缴费方式。

选择委托银行代扣代缴的，参保人员应到银行、邮政储蓄银行及交通银行在北京的分支机构办理《京卡》（借记卡）或《邮政储蓄存折》及《太平洋卡》（借记卡）申领手续，填写《代扣代缴申请表》，非在校的少年儿童和散居婴幼儿于每年的6月1日至8月22日、城镇无医疗保障老年人于每年的9月1日至11月22日之间在选定存折（卡）内存入足够的金额。

参保人员选择以现金形式缴纳大病医疗保险费的，在社保所通过身份审核后，即时缴费。

（五）录入信息。社保所使用《医疗保险街道管理子系统》软件，及时录入参保人员与参保单位等基本信息。

（六）进行登记。社保所在完成《单位参加大病医疗保险信息登记表》、《申请表》和《个人信息表》录入与确认工作后，应在社会保险经办机构规定期限内，持《单位参加大病医疗保险信息登记表》、《申请表》和《个人信息表》、《代扣代缴申请表》、《财政补助人员名册》与相关证明复印件和与之对应的电子信息，到区县社会保险经办机构办理医疗保险登记手续；并同时缴纳以现金形式收取的大病医疗保险费用。

（七）发放手册。按照本区县社保经办机构规定的时间，接收《市城镇老年人医疗保险手册》、《市学生儿童医疗保险手册》（以下简称“医疗保险手册”），编制《医疗保险手册发放名册》（自制，不规定统一样式），在5个工作日内通知参保人员领取医疗保险手册，办理签字手续。

（八）个人登记信息发生变化的处理

参保人员个人登记信息发生变化，应及时办理变更手续。

1、参保人员本人或办理参保手续的家属于每月5日至22日向社保所提出书面申请，并提交居民户口簿（原件与变更内容的复印件）、医疗保险手册等相关证明材料办理变更。

2、社保所应持《医疗保险个人信息变更表》和参保人员提交的居民户口簿复印件、医疗保险手册等相关证明材料原件或复印件，于当月25日前到区县社保经办机构办理变更手续。

3、无医疗保障老年人需要变更定点医疗机构的，于每年9月1日至11月20日办理变更手续。非在校少年儿童和散居婴幼儿可于每年6月1日至8月20日办理变更手续

Ⅶ 社保新开户如何办理，个人和公司都需要准备哪些资料

企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社版保开户权后会拿到《社保登记证》。

新社保开户涉及到如下资料：

1、单位公章及法人章、身份证复印件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；

5、单位经办人身份证复印件；

6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。

Ⅷ 公司至少要办几个人的社保

如果公司要解体了，也就没有员工了，当然不会给员工交社保。另外也需要在社保办理停保注销公司账户的相关手续。
具体交几个人则根据公司实际在职员工的人数决定。

Ⅸ 请问公司打算给员工交社保，开户流程是什么都需要什么证件

大体可以概况为，先到就业服务中心，办理就业备案的开户，再给员工办理就业备案；接下来到社保中心办理开户，随后办理员工的社保增员。
考虑到各地区有部分的差异，具体的材料可能会有一定的差异，不过大的方向都是一样的。
你根据这个思路办理就可以了。

一、办理用工登记：
1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。
2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续：
（1）条件：在工商部门注册的用人单位
（2）材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》（副本）、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证（副本）原件及复印件※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。
二、办理就业备案：
到劳动保障政务大厅
，携带以下材料办理就业备案：
1、单位《营业执照》（副本）复印件（加盖单位公章）；
2、《招用人员登记表》（一寸照片两张）（钢笔或签字笔填写）；
3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》（一式四份）；
4、《劳动合同书》（新版一式三份）；
5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》；招用人员属外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》（女职工）；招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证；招用人员属转移就业（与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业）的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。
三、社保开户：
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内，应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。办理程序：
1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续；
2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》；
3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。