永川社保缴费基数和重庆一样吗

㈠ 社保缴费缴费基数不一样有多大的差别

社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。社保缴费基数是职工享受社会保险待遇的重要依据，其中养老保险个人账户就是以社保缴费的储存额为计发基数的。职工所领取的退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额是直接挂钩，即缴费时间越长、缴费累计金额越多，退休时所领取的养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，若职工每个月缴纳养老保险费的基数低，必然影响记入职工个人账户的累计金额，同时也影响养老保险待遇。员工缴纳社保的年限需按不间断累计，最低为15年。（中断缴费的时间不计作缴费年限）。 首先，从社保缴费基数来看，企业每个月为职工缴纳养老保险的比例为：企业以全部职工月工资总额为基数，按18%缴纳基本养老保险费。职工个人以本人月工资收入为基数，按 8%缴纳基本养老保险费。企业为职工缴纳养老保险中，有8%的扣除是用来缴社会养老保险费的，同时，企业要为该职工上缴3%的社保养老保险费，这样，累计到个人账户里的养老金就是个人当月工资的11%，因此，按其比例计算，企业为职工所缴纳的基数越高（但不能超过上年度本地区职工的平均工资水平的300%），则退休时计入到该职工个人帐户的养老保险金累计额也将越多，举个例子来说明：假设有一个职工到60岁退休时开始领取养老金，他60岁前一年福州市社会平均工资为3000元，那么他每月领取的养老金公式为：前一年的平均工资×20%+个人帐户累计额*1/120套公式算即为：3000×20%＋59400×1/120＝600+495＝1095元。（注：①59400元是该退休人员60岁前所有缴纳的社保个人帐户累计额；②3000是前一年社会平均工资； ）如果该退休职工社保没有缴满15年，那么他在退休后将享受不到每月的基本养老费，而是一次将个人账户累计额算息取走。其次，从社保的缴费年限来做比较。试举个例说明：假设一个职工每月按1000元基数缴纳社保，缴费年限共为30年，计算个人帐户养老金每月公式为：（月缴费基数×11%×12个月×总的缴费年限）÷120套公式计算为：（1000元×11%×12个月×30年）÷120=330元。如果该职工缴费年限为15年，则养老金每月为165元。两者相差一半，如果考虑其中的利息等因素，则差额更大。因此，缴费年限的长短会直接影响养老金高低。 最后，职工在退休领取养老金时，需达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上者。凡符合上述条件的职工，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

㈡ 重庆公积金缴费基数和社保缴费基数有什么区别

公积金贷款条件：
1、凡在住房公积金管理中心正常缴存住房公积金并在本市行政区专域范围属内购买、建造自住住房的职工均可申请住房公积金个人住房贷款(借款人为住房买受人且为正在缴存住房公积金的职工)。
2、借款人及其配偶具有有效的身份证明;
3、已支付规定比例首付款，首付款+贷款金额=房产总价，且房款未付清;
4、借款人开立缴存账户后已连续、按时、足额缴存住房公积金6个月以上，近期未缴不超过4个月;
5、家庭收入稳定，信誉良好，有偿还贷款本息的能力;
6、同意提供住房公积金管理中心认可的贷款担保方式;
7、借款人及配偶没有尚未还清的住房公积金贷款或数额较大的债务。

㈢ 2016年重庆市社保缴费新规定，重庆市社保缴费基数以及比例怎么算

2016年6月8日，渝人社发〔2016〕108号文件公布2015年社平工资标准（文件原文点此），根据文件，调整后2015年社平工资5175元/月，2016年社会保险根据此实行下限为3105元。

重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工，2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。

(3)永川社保缴费基数和重庆一样吗扩展阅读：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

㈣ 请问2019年重庆社保缴纳的最低基数是多少，公司和个人各自缴纳的比例是多少

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你好！
每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。
就社保缴纳比例来说，
一、养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）
二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）

㈤ 2019年重庆社保缴费基数和比例是多少

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2015年重庆社保缴费基数下限是：2842.8，上限是：14214。具体的你可以问51社保网或者当地的社保中心。

㈥ 重庆 2001年 2002年 社保缴费工资基数 一样吗

不一样的。给你一个数据，供你参考。
年度 缴费基数100% 缴费比例
年工资 月工资 单位 个人
1990年 2011 168 19.00% 2.00%
1991年 2011 168 19.00% 2.00%
1992年 2194 183 19.00% 2.00%
1993年 2649 221 19.00% 2.00%
1994年 3145 262 19.00% 2.00%
1995年 4262 355 19.00% 2.00%
1996年 4850 404 22.00% 3.00%
1997年 5375 448 22.00% 4.00%
1998年 5502 459 22.00% 4.00%
1999年 5710 476 22.00% 4.00%
2000年 6300 525 22.00% 5.00%
2001年 6980 582 22.00% 5.00%
2002年 8340 695 22.00% 6.00%
2003年 9863 822 22.00% 6.00%
2004年 12440 1037 20.00% 8.00%
2005年 14357 1197 20.00% 8.00%
2006年 16630 1386 20.00% 8.00%
2007年 19215 1602 20.00% 8.00%
2008年 23098 1925 20.00% 8.00%
2009年 26985 2249 20.00% 8.00%
2010年 30965 2581 20.00% 8.00%
2011年 35326 2944 20.00% 8.00%
2012年 40042 3337 20.00% 8.00%
2013年 45392 3783 20.00% 8.00%

㈦ 2019年重庆社保缴费基数和比例

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重庆社保缴费比例：
养老缴费比例：单位19%，个人8%；
医疗保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%；
大额医疗保险：单位2%，个人4元；
生育保险：单位0.5%，个人不缴；
失业保险：单位0.5%，个人0.5%；
工伤保险：单位0.5%-4.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。
重庆社保缴费基数：
缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；
缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；
缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。

㈧ 永川区社保费用+月基数

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1、单位缴费额=缴费工资基数×单位缴费比例；
2、个人缴费额=缴费工资基数×个人缴费比例。
缴费工资基数：根据职工实际工资总额（按国家统计局《关于工资总额组成的规定》的口径统计，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等）核定，工资高于上年社会职工平均工资600%的由社保局按社平工资的600%核定为缴费基数，工资低于社平工资40%的由社保局按社平工资的40%核定为缴费基数。
重庆2011年社会保险与住房公积金缴费基数与比例表

社会保险参保基数、比列及相对应的金额（城镇户口）
缴费基数单位缴费个人缴费备注
险种名称（元/月）比例（%）数额（元）比例（%）数额（元）
工伤保险
最低
1033
0.6
6.198
0
0
不同行业有差别0.5%-2.5%

1549
9.294
0

社平
2581
15.486
0

最高
7743
46.458
0

15486
92.916
0

基本养老保险
最低
1033
20
206.6
8
82.64


1549
309.8
123.92

社平
2581
516.2
206.48

最高
7743
1548.6
619.44

15486
3097.2
1238.88

医疗保险
基本医疗保险
最低
1033
6
61.98
2
20.66


1549
92.94
30.98

社平
2581
154.86
51.62

最高
7743
464.52
154.86

15486
929.16
309.72

大额医疗保险
最低
1033
1
10.33
****
2

1549
15.49
2

社平
2581
25.81
2

最高
7743
77.42
2

15486
154.86
2

失业保险
最低
1033
1
10.33
1
10.33


1549
15.49
15.49

社平
2581
25.81
25.81

最高
7743
77.42
77.42

15486
154.86
154.86

生育保险
最低
1033
0.5
5.165
0
0


1549
7.745
0

社平
2581
12.905
0

最高
7743
38.715
0

15486
77.43
0

合计
最低
1033
29.1
300.603
11%+2
115.63


1549
450.759
172.39

社平
2581
751.071
285.91

最高
7743
2253.133
853.72

15486
4506.426
1705.46

社会保险参保基数、比列及相对应的金额（农村户口）


缴费基数
单位缴费
个人缴费
备注

险种名称
（元/月）
比例（%）
数额（元）
比例（%）
数额（元）

工伤保险
最低
1033
0.6
6.198
0
0
不同行业有差别0.5%-2.5%

1549
9.294
0

社平
2581
15.486
0

最高
7743
46.458
0

15486
92.916
0

基本养老保险
最低
1033
12
123.96
8
82.64


1549
185.88
123.92


社平
2581
309.72
206.48

最高
7743
929.16
619.44


15486
1858.32
1238.88

医疗保险
基本医疗保险
社平
2581
1.5
38.715
****
5


失业保险
最低
1033
1
10.33
0
0


1549
15.49
0

社平
2581
25.81
0

最高
7743
77.42
0

15486
154.86
0

生育保险
最低
1033
0.5
5.165
****
0


1549
7.745
0

社平
2581
12.905
0

最高
7743
38.715
0

15486
77.43
0

合计
最低
1033
15.6(其中医疗比例统一按照社平工资基数计算
184.368
8%+5
87.64


1549
257.124
128.92

社平
2581
402.636
211.48

最高
7743
1130.468
624.44

15486
2222.241
1243.88

住房公积金参保基数、比列及相应金额

住房公积金无最低
最高15486
重庆市最低工资标准及相关区域划分
第一档870元渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区
第二档750元万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县
第三档710元梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县

㈨ 重庆医保基数和社保基数相同吗

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医保最低基数和养老最低基数是不同的，医保最低基数高。但如果你本人上年月均工资大于医保最低基数，则对于你本人来说，医保基数和养老基数相同。

㈩ 2019年重庆社保缴纳基数，单位和个人分别缴纳比例

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社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费