A. 员工买社保，员工要现金，怎样写情况说明
①公司给员工办理社保，是国家强制性的，不能因为员工的拒绝，然后就不给上
②员工拒绝内办理社保，并且和公容司已经签订协议不交纳社保。此类案件之前出过，出事以后法院也有判例，最终判公司败诉，签署协议无效。
③员工不办理社保，那是你们的宣传没做到位，建议你们跟员工好好沟通，你们就说这是劳动法强制规定，如果感觉不爽可以辞职
B. 社保情况说明书怎么写
一、社保情况说明书抄内容如袭下：
1、先说明社保人姓名，身份证号。
2、属于哪个单位，单位的所属情况（事业还是企业）。
3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由。
4、本人的保证，如，以上情况属实，如提供虚假情况，本人承担不利后果。
5、单位名称（所属单位），日期。（详细到年月日）。
6、社保人签字，单位负责人签字后盖章（单位的章）。
C. 企业社保情况说明怎么写，格式是什么样的
您好！按理您的企业是抄不可以不为职工办理养老统筹的，五险一金是一个整体，企业不为职工缴纳养老统筹是不可能允许只办理其它四险手续的。所以，您所说的“说明”写了也白写，因为不符合政策和劳动保护法的规定和要求。
D. 关于单位全体员工工作,社保缴纳情况的书面报告怎么写
社保的缴纳流程:
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。回参保单位必须为与其发生事实答劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
社会保险办理流程如下：
需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
1. 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
2. 中华人民共和国组织机构代码证;
3. 地税登记证;
4. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
5. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
6. 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
总结：以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
E. 公司为部分员工把社保基数调高的情况说明该怎么写
每年社保可以调整一次基数 就是工资上浮！ 也可以减员后重新增员这样就不用写说明,直接按照目标基数增员就行。
F. 缴纳社保的情况说明怎么写
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带上你的身份证去你缴纳社保的社保局说明情况，让社保局给你开证明就行了！没你说的那么麻烦，这是你的权利，也是社保局的义务！
G. 查公司缴纳社保情况说明
携带身份证或者社保卡，1，到当地社保机构打印。2，可以去所属的街道、区社保所打印
或者2，可以在当地社保机构网上打印，提供查询码给查询单位查询
这样可以么？
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H. 公司社保转移的情况说明怎么写
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由回用人单位或参保人员答向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
I. 社保内控制度执行情况
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加强社会保险基金内控制度建设，确保基金安全完整专，是属维护广大社会保障对象合法权益和社会稳定的需要，也是社会保险执行及监管部门迫切需要解决的问题。建议之一：落实《社会保险法》，统一社保经办政策。应依据《社会保险法》等相关法律的规定，将机关事业单位社会保险统一纳入到法律的规范监督之下。同时上级主管部门也应在社保经办部门经办管理科学化、规范化、程序化上统一政策，不能让“一地一策”现象长期并存。建议之二：完善监督制度，加强社会保险基金的行政监督和社会监督。设置内部稽核科室，配备专业人员负责监督工作。建立经常性的监督检查制度，依照规定程序，实施社会保险基金监督。建立社保基金信息披露制度，保障公众获得社保基金信息和对社保基金运行情况进行监督的权利。通讯员：赵杰