社保缴费比例12

⑴ 2012年社保缴费比例

养老保险来
医疗保险自
失业保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
缴费基数
1455
1455
1455
1455
1455
-
缴费基数(上下限)
-
-
-
-
-
-
公司缴费比例
20%
8%
2%
0.6%
0.9%
-
个人缴费比例
8%
2%
1%
-
-
-
备注
请注意：2008年3月1日后个人所得税扣除数为：2000元。保险基数按社平工资的60%为最低缴费基数。
南京2010年社保基数及缴费比例详见:
南京人力资源和社会保障:

⑵ 社保的个人缴费比例是多少

一、社保缴费比例如下：
养老保险：用人单位20%，员工个人8%
基本医疗保险：用人单位回6%，员工个人2%。
失业保答险：用人单位2%，员工个人1%。
工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。
生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
二、公积金缴费比例：
单位和个人都是工资的12%

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⑶ 社保费用缴纳比例个人12%违法吗

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
按照职工工专资，单位和个人的承属担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

⑷ 社保缴费的缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险回，单位和个人分答别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

⑸ 在社保企业缴存比例中有一项，个体工商户城镇的比例是12%，为什么社保部门还是执行的16%呢，求解

还有一部分是个人缴费。

⑹ 社保单位和个人缴费比例

一、社保缴费比例如下：
养老保险：用人单位20%，员工个人8%
基本医疗保险：用版人单位6%，员工个人2%。
失业权保险：用人单位2%，员工个人1%。
工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。
生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
二、公积金缴费比例：
单位和个人都是工资的12%

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑺ 社保的五险一金缴费比例是多少

养老保险缴费比例：单位20%，个人专8%。医疗保属险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

⑻ 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。

4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

(8)社保缴费比例12扩展阅读：

社保缴费企业基数：

1、养老保险、失业保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的40%；

2、工伤、生育、医疗保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的60%；

参考资料来源：网络-社保缴费比例

⑼ 社保缴纳比例和计算公式

用社保缴费基数计算社保，如下：

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社专保年属度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。