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桂林市企业的社保缴纳基数

发布时间:2021-02-17 02:40:57

1. 桂林市五险一金的缴纳比例

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:回
医疗保险:答个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;
失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。
因此个人总计为:360元,单位总计为:780元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

2. 桂林市2019年社保五险交费基数

桂林市平乐县E.兴安县人民政府人事劳动和社会保障局广西壮族自治区桂林市兴版安县因为各地社平权工资基数不一样,建议您还是咨询当地社保局,可以得到更准确

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 广西企业社保缴费基数

广西的单位跟个人所缴纳的社保比例:
1、养老保险:单位,21%,个人,8%
2、医疗回保险:单位答,9%,个人,2%,大病统筹:10元
3、工伤保险:单位,0.5%,个人不用缴费
4、失业保险:单位,2%,个人,1%
5、生育保险:单位,1%,个人不用缴费
6、住房公积金:单位,8%,个人,8%

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4. 桂林市五险缴纳比例

单位方式参保,以抄实际工资袭作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;
失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。
因此个人总计为:360元,单位总计为:780元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

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5. 桂林市社保缴费基数

保险小来编帮您解答,更多自疑问可在线答疑。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一,所以缴费基数也是不同的。

6. 桂林企业养老保险缴费基数

一、企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比版例缴权纳的。每个地方的政策不同,社保基数有所区别,建议咨询当地的社保局,或者拨打12333进行咨询。

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7. 桂林市医保缴费基数

你好!医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳,一般城市用人单位按单位职工缴费基数的合计数的8-9%缴纳,个人按本人缴费基数的2%缴纳。

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8. 桂林社保最低缴费标准2019

能不能补交,问参保的社保局,有些地方不是欠费只是单纯中断是不允许补交的。专而且补交要属比当年正常缴费要高一些,有一个补交系数相当于滞纳金要收取
后面2019年,可以再按新标准参保缴费,不过缴费标准各地会不定时调整,要看2019年当地社保局公布的缴费标准决定
每年缴费你都可以根据自己经济能力调低调高

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9. 桂林市社保五险一金的比例

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

单位方式参保,以实际工资作为交内纳基数。
以单位买全社保为容准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;
失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。
因此个人总计为:360元,单位总计为:780元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

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