宁波补缴职工社保基数

⑴ 2019年宁波社保缴纳基数

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宁波市区2012年度社会保险缴费比例与缴费基数参考对照表
表一：适用于参保企业（含参照企业参保的其它位）单位：元
险种及类型月缴费基数
下限与上限缴费费率月缴费金额
最低与最高(元)
单位标准个人标准单位标准个人标准
基本养老保险1908—953712%8%229.0-1144.4152.6-763.0
基本医疗保险1908—9537(10+1)％2%209.9-1049.138.2-190.7
低标准养老保险1310—190712%8%157.2-228.8104.8-152.6
住院医疗保险1908(4.5+1)%不承担105/
失业保险1908—95372%1%(农民工不承担)38.2-190.719.1-95.4
生育保险1908—95370.7%不承担13.4-66.8/
工伤保险1908—9537按行业分类不承担按行业分类/
外来
务工
险养老1310—953712%8%157.2-1144.4104.8-763.0
大病1908（2+0.5）%不承担47.7/
失业13102%不承担26.2/
生育19080.7%不承担13.4/
工伤1908—9537按行业分类不承担按行业分类/
表二、适用于参保个体工商户单位：元
险种及类型缴费基数
下限与上限缴费费率月缴费金额
最低与最高
单位标准个人标准单位个人
基本养老保险2544—953710%8%254.4-953.7203.5-763.0
基本医疗保险1908—9537(10+1)％2%209.9-1049.138.2-190.7
低标准养老保险1310—190710%8%131-190.7104.8-152.6
住院医疗保险1908(4.5+1)%不承担105不承担
失业保险1908—95372%1%(农民工不承担)38.2-190.719.1-95.4
工伤保险1908—9537按行业分类不承担按行业分类不承担
生育保险1908-95370.7%不承担13.4-66.8不承担
外来
务工
险养老1310—190710%8%131-190.7104.8-152.6
2544—9537254.4-953.7203.5-763.0
大病1908（2+0.5）%不承担47.7不承担
失业13102%不承担26.2不承担
生育19080.7%不承担13.4不承担
工伤1908—9537按行业分类不承担按行业分类不承担
注：个体工商户中参加外来务工险人员，其本人上年月平均工资在1908元至2543元之间的，其养老缴费基数按2544元确定。
工伤保险费率对照表
浮动档费率次
行业类型下浮第三档下浮第二档下浮第一档基准费率上浮第一档上浮第二档上浮第三档上浮第四档
事业类0.3%0.3%0.3%0.3%0.3%
一类0.6%0.6%0.6%0.6%0.6%
二类0.6%1.0%1.2%1.4%1.8%2.2%2.6%3.0%
三类1.0%1.3%1.7%2.1%2.5%2.9%3.3%3.7%
职业病高危企业1.8%2.4%3.0%3.6%4.2%
浮动条件收支率＜50%50-80%80-120%120-150%150-180%180-240%≥240%
工伤发生率及安全生产管理情况1.二类、三类行业用人单位工伤发生率为≥6%或宁波市安全生产信用等级为“D级”的用人单位，在按工伤保险费收支比核定的费率基础上追加向上浮动一档。
2.二、三类行业中上年收支比低于80%、工伤发生率小于1%、宁波市安全生产信用等级为“A级”或“B级”的用人单位，其中等级为“A级”的可下浮至本行业最低费率，等级为“B级”的，下浮一档费率。

⑵ 2019宁波社保缴纳基数

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领取的时候按退休地上一年度社会内平均工资为容基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

⑶ 2019年起宁波社保的各项基数是多少急急急

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一、部分社保缴费基数变动


部分社保缴费基数变动
最低工资标准调整后，全市行政区域内参加社会保险的单位和个人的部分缴费基数将从2月起同步调整。
据悉，列入本次调整范围的主要是部分参加外来务工人员社会保险的养老保险和失业保险的缴费基数、低标准养老保险的缴费基数。具体来说，全市参加外来务工人员社会保险的失业保险的缴费基数将从1310元调整至1470元;市及海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区(含大榭开发区、高新区、保税区、东钱湖旅游度假区)参加低标准养老保险、外来务工人员社会保险的养老保险的，参保人员的原缴费基数低于1470元的，将调整至1470元，其他各县(市)原缴费基数低于各县(市)人民政府规定的最低工资标准的，同步调整至最低工资。
此次缴费基数调整由各地社保经办机构统一操作，参保单位和个人不必重新申报。人社部门提醒各参保单位和个人务必作好相应调整，尤其是参保人员通过银行扣款方式缴纳职工低标准养老保险费的，请及时将费用存入银行卡，避免缴费不足而影响待遇。

二、
宁波大市六区（老三区，鄞州区，镇海区，北仑区）范围内（余姚、宁海、象山、奉化等地除外），企业职工的五险缴纳比例分别是：
养老保险：企业缴纳社保缴纳基数的12%，职工缴纳8%；
医疗保险：企业缴纳社保缴纳基数的11%，职工缴纳2%；
失业保险：企业缴纳社保缴纳基数的2%，职工缴纳1%（农村户口不用缴纳）；
生育保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.7%，职工不用缴纳；
工伤保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.6%—2.1%，职工不用缴纳，具体还要根据不同情况而定。

险种及类型缴费基数下限与上限缴费费率月缴费金额最低与最高(元)
单位标准个人标准单位标准个人标准
基本养老保险1908—953712%8%
基本医疗保险1908—9537(10+1)%2%
失业保险1908—95372%1%(农民工不承担)
生育保险1908—95370.70%不承担/
工伤保险1908—9537按行业分类不承担/
养老147012%8%176.4117.6
外来大病1908（2+0.5）%不承担47.7/
务工失业14702%不承担29.4/
险生育19080.70%不承担13.4/
工伤1908按行业分类不承担按行业分类/

⑷ 宁波社保可以补交吗

可以的，所谓补的意思抄就是对过去的做补充。
社保补交分两种情况，一种是当年度补交当年度社保，另一种是跨年度补交。社保年度是当年5月份开始至次年4月为一个年度。例如：6月份参保，7月份补交3月、4月和5月，属于跨年度补交，补交基数按照社平基数来；6月份参保，7月终止，8月参保，补交7月社保，属于当年度补交，按照当年度社保基数来。
希望对你有用，谢谢~

⑸ 宁波社保最低基数是多少

2018年度宁波社保最低缴费基数是3279元。

根据宁波市区2018年度社会保险缴费比例与缴费基数申报范围一览表可知，

1、2018年宁波市企业职工社会保险缴费基数：

2018年宁波市企业职工参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入的月平均水平据实申报。其中个人缴费基数上限为16394元、下限为3279元。

2、2018年宁波市个体工商户社会保险缴费基数：

参加基本养老保险的个体工商户缴费基数，上限为16394元、下限为4372元；

参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的个体工商户缴费基数，上限为16394元、下限为3279元。

(5)宁波补缴职工社保基数扩展阅读：

1、2018年宁波市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人2%。

2、2018年宁波市个体工商户社会保险缴费比例

养老保险：公司缴10%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人2%。

⑹ 浙江宁波社保缴费基数

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缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
所以公司缴费还跟缴费基数有关，不是固定的数值，你可以问一下你的缴费基数是多少，然后可以自己算出来的

⑺ 宁波社保养老金补交需要带什么

●申报条件

适用于社会保险登记在市本级的用人单位的职工及参保个人。

●申报材料

对申报补缴社会保险费的用人单位、城镇灵活就业人员和失业人员，要求填写一式两份的《宁波市社会保险费补缴表》(05表),《宁波市外来务工社会保险补缴申请表》(08表),并提供相关资料。

一、用人单位

（1）应缴未缴补缴

应提供劳动合同和相对应年份的工资单、人民法院判决书、劳动仲裁裁决书、劳动监察部门签发的行政改正指令书等补缴依据；

（2）中断补缴

养老：应出具补缴人的宁波市户籍证明；其中低标准养老保险中断补缴,对06年5月以后的中断缴费年限可选择按基本或低标准补缴；

医保：参保人员因用人单位等原因办理中止缴费手续后，要求续保并连续享受医疗保险待遇的，须在办理中止缴费手续当月23日前办理续保手续，因各种原因未在当月23日前办理的，可在次月23日前补办相关手续，同时补缴1个月的医疗保险费，可连续享受医保待遇；

失业:未按规定参加失业保险并缴纳失业保险费的用人单位及其职工,凭劳动合同、工资发放清单,补缴基数以补缴时上年度在岗职工月平均工资确定；属农转非农的，应出具补缴人的户籍证明或户口簿复印件，从其户籍变化的当月起开始补缴，并填写《宁波市社会保险参保人员参保类型(户籍)变更表》(05表)。用人单位与职工终止或解除劳动关系后,失业保险费不得补缴。

（3）缴费基数不足补缴

经监察或双方协商后提出的历年缴费基数不足的补缴，可由用人单位出面办理。

（4）医保异地转入补缴

从统筹地区外转入的职工被本统筹地区用人单位（除个体工商户外）录用，用人单位在为其办理参保及转入手续时，该职工医疗保险关系转移期间中断医疗保险关系在3个月内的可以补缴。

（5）医保在职转退休补缴

参保人员办理退休手续时，因其医保缴费年限不足,要进行一次性补缴时，需填写《宁波市城镇职工退休人员医疗保险待遇核定申请表》（06表）。

（6）特殊补缴

1）低标准养老保险先补后延

本市户籍人员，可凭待遇核准部门核准的申请表到社保申报窗口办理先补后延补缴手续。

2）养老异地转入补缴

参保人员从外地转入宁波后，到退休年龄时在宁波实际缴费年限不足7年的，在办理退休手续时要补足7年。

3）双低先补后延，要求改办基本

双低先补后延人员中因符合职工基本养老保险延长缴费条件的，要求改办基本，需填写《宁波市低标准养老保险转基本养老保险申请表》。

4）参加低标准养老保险转基本养老补缴,转移补缴

参保人员要求将低标准养老保险转基本养老补缴或转移时,需填写《宁波市低标准养老保险转基本养老保险申请表》。参保人员要求将低标准养老保险转移出本市的则要将除个人不缴费账目和先补后延外的所有参加低标准养老保险账目全部一次性补成基本。填写《宁波市低标准养老保险转基本养老保险申请表》。

5）参加外来务工养老保险转基本养老补缴

外来务工人员在到达国家规定退休年龄前取得宁波市城镇非农户籍的，由本人申请并填写《宁波市外来务工人员养老保险转为职工基本养老保险申请表》。

二、个人身份参保人员

1．中断补缴

（1）养老：提供补缴人的身份证，填写《宁波市社会保险费补缴申请表》05表，其中低标准养老保险中断补缴,对06年5月以后的中断缴费年限可选择按基本或低标准补缴，属低标准养老保险“先补后延”的，应提供《宁波市职工低标准养老保险先补后延申请表》；

（2）医保：个人(含个体工商户)中止医疗保险关系未超出3个月的，在办理重新申报手续的同时，可申请补缴中止医疗保险关系期间未缴纳的医疗保险费，在按正常缴费标准一次性足额补缴后，自次月起恢复享受医疗保险待遇；中止医疗保险关系超过3个月，或中止医疗保险关系虽未超过3个月，但不愿按规定补缴的，在按月连续缴纳医疗保险费满6个月后，恢复享受医疗保险待遇。

2．在职转退休补缴

参保人员办理退休手续时，因其医保缴费年限不足,要进行一次性补缴时，需填写《宁波市城镇职工退休人员医疗保险待遇核定申请表》（06表）。

●办理程序

1．在一楼取号机上取社会保险申报业务号；

2．在二楼社会保险申报窗口受理；

3．对申报证件、资料核对并录入申报系统；

4．在申报材料上加盖申报专用章，打印相关表格。

●受理时间及承诺时限

每月1－23日受理。受理之日起5个工作日内办结；如材料齐全，符合条件的，即时办理。

⑻ 谁知道宁波补交前一个月的社保基数怎么算的，急啊

养老保险是
1685
失业保险是
2808
医疗保险是
2808
比例和基本险一样
总共是786.4元/月
也只能补这3种

⑼ 2019年宁波工作员工社保缴费多少，单位缴费多少

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缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保版缴费比例一般如下：权
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
所以公司缴费还跟缴费基数有关，不是固定的数值，你可以问一下你的缴费基数是多少，然后可以自己算出来的

⑽ 2019宁波社保交比例

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缴纳"五险一金"通常按职工的工资缴纳，实际中是按单位确定的缴纳基数，乘以缴纳比例来缴纳的。宁波市缴纳比例如下："五险"单位承担比例一般是：养老保险单位承担20%，医疗保险单位承担11%，失业保险单位承担2%，生育保险0.4%，工伤保险0.7%，合计为34.1%；"五险"个人承担比例一般是：养老保险单位承担8%，医疗保险单位承担2%，失业保险单位承担1%，合计为11%；职工个人不承担生育和工伤保险；“住房公积金”的缴纳比例不低于8%，单位和个人的缴纳比例一样，效益好的单位缴纳比例可以提高可以高些，所以说交住房公积金对职工很划算，虽然提取麻烦点!