❶ 在北京休产假以后第二年社保基数会变吗
一般来讲抄，在北京休袭产假以后，第二年额社保基数基本不变，从业的生育妇女在领取生育生活津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位在确定个人下一年度月缴费基数时，应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算。因此，下一年度你公司在核算月平均工资时，应以你08年工作期间的9个月工资总额除以9个月计算得出08年平均工资。其剔除的不仅是生育津贴还包括该时间期限。涉及经济补偿，根据《劳动合同法》规定，经济补偿以离职前12个月的月平均工资，若核算期间存在女职工休产假情形也应剔除计算。
❷ 保险基数调整了，生育保险报销也跟着调吗
您好！一般不会，因为生育保险报销是按被保险人单位上一年全体职工平均工资计内算生育津贴的，容与参保人员今年缴费基数没有任何关系，当然，不同地区在这一块的规定可能稍有差异，建议还是拨打当地社保局进一步咨询，以获得精准的答复。
❸ 关于 在上海休产假以后第二年社保基数会变吗 的讨论
根据上海抄市劳动和社会保障局《关于袭《上海市城镇生育保险办法》实施中若干问题处理意见的通知》（沪劳保福发（2002）18号）规定，从业的生育妇女在领取生育生活津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位在确定个人下一年度月缴费基数时，应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算。因此，下一年度你公司在核算月平均工资时，应以你08年工作期间的9个月工资总额除以9个月计算得出08年平均工资。其剔除的不仅是生育津贴还包括该时间期限。涉及经济补偿，根据《劳动合同法》规定，经济补偿以离职前12个月的月平均工资，若核算期间存在女职工休产假情形也应剔除计算。
❹ 请问女职员休完休产假后，当年的社会保险缴费基数该如何计算
5-12月工资/8 或者 全年（工资+生育津贴）/12 ;你说得对 可以直接咨询当地社保部门。
❺ 生育保险与社保基数问题
根据国家的相关规定，缴纳社保的基数，个人缴纳部分，是根据职工的内月均工容资确定的，单位缴纳部分，是根据职工的工资总额确定的，具体的规定如下：
生育保险，由单位缴纳，职工个人是不缴费的，核定社会保险的缴费基数，需要提供单位的工资统计报表，工资统计报表，由国家统计部门发放，交给社保局审核，核定缴费基数。每年核定一次。
职工个人缴纳社会保险，以职工本人月均工资核定缴费基数，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数，
❻ 产假在上海休产假以后第二年社保基数会变吗
社保基数每年都会和你工资情况进行变化！
休产假期间，公司不发工资，公司在申报下一版年度的社保基权数时，产假的这几个月是不计算的！也就是说，你休了4个月产假，公司发了8个月工资，那么你这年度的社保基数就是你这八个月的平均工资
❼ 怀孕之前社保基数是9千，但下半年病假了，每月只有2千,孩子明年4月生，社保基数会调整吗
没法给出确切答抄案，因袭为存在多方面变数：
1、目前多数地方以自然年调整缴费基数，但是也有一部分地方是每年的7月份调整缴费基数。后者的话你是不受影响的；
2、生育保险属于市级统筹，各地生育津贴支付标准并不统一：以当时人生育时缴费基数为准、以dangs当事人生育时所在单位平均缴费基数为准、以所在地社平工资为准的地方都有。
据此，建议你向你们单位经办人具体咨询当地政策。
❽ 产假社保每月给补的钱是按什么基数计算的假如我6月预产期，由于一些原因4月了想休息公司要给降低社保
如果有工作，自然就是带薪休假。产假之外的天数算是病假或事假，只要按照公司的规章制度扣钱就可以了。 看过一些省市的生育规章，貌似没有工作还能补贴一些钱。但是都语焉不详的，很多都含含糊糊没说清楚（估计是故意的）。所以这个要去社保中心问问。 另外，你单位要降低社保标准，这个不就是降低基数么？要不没法子算啊！不知道你现在的基数是多少，不过最低基数也就是社会平均工资的60%，也不会太低的。
❾ 生育后社保基数怎么算
公司上和个人上,交费是不同的.
个人上你可以自己选择上的档次.
公司按下面的方法算内.
以员工工资为基数
养老：企容业20%，个人8%
医疗：企业10%，个人2%
失业：企业2%， 个人1%
工伤和生育由企业负担，个人不交费
你老了领取时是用银行卡按月在银行领取,是按社平档次的百分之四十领.所以越有钱的人,越要上商保补充不足的部份.
如果是全部由自己缴纳的话，也就不用分单位和个人应缴比例了。
养老保险：企业20%，个人8% ；
医疗保险：企业6%（按国家规定各省市应控制在6%以内，随着经济发展和工资收入的提高，可适当调整），个人2%；
失业保险：企业2%， 个人1% ；
工伤和生育保险个人无法缴纳。
什么时候缴都行，养老保险只要连续交费满十五年，到退休年龄就可以领取基本养老退休金，当然缴费年限越长退休金也就越高。
到达退休年龄后，按退休那年的平均基数计算退休金，现在是无法计算的。
❿ 2017年社会保障基数下调后领取的生育金会随之降低吗
生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。 产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加版15天，多胞胎每权增加一胎增加15天。 可以按最简单的算法，你享受了128天（产假与晚婚假），比如基数是3134元，则可以领取13371.73元。部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整，最起码你可以领取8000元以上。