收到离职员工补缴的社保怎么处理

㈠ 员工离职将公司投诉，要求公司给员工补缴社保差额部分,但个人缴纳部分员工耍赖不承担,公司应当如何处理

社保是公司代扣代缴，公司自己没交，这会想员工出一部分钱。试问员工不告公司，公司会主动给员工交吗？再说代扣代缴的钱呢？狗吃了？

㈡ 已离职员工可以公司补缴社保吗

单位欠缴的社保是可以要求补缴的。

社保补缴方式：

1. 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2. 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

3. 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1. 职工档案和养老保险手册；

2. 《补缴基本养老保险费申请表》；

3. 劳动合同、工资发放明细表等；

4. 其他相关材料。

㈢ 员工离职提出补缴社保用人单位需要怎么处理

员工离职提出补缴社保，员工进入用人单位工作，用人单位当然需要帮员工缴纳社保，这是义务；如果不缴纳社保，员工完全可以要求单位缴纳社保，无法补缴纳社保，按照当月工资的2倍进行赔偿，如果员工申诉劳动仲裁，用人单位还会收到行政处罚。

㈣ 原员工离职后 社保补缴问题

社保应由用人单位和劳动者按照各自不同比例分别缴纳。
补缴社保同样应由用人单位和劳动者分别缴纳各自部分，怎么可能将现金支付给个人呢？！

㈤ 离职员工社保补交问题

单位为员工补缴社保所需材料，南京商法通法律咨询服务分析：

1、填报《社会保险人员回补缴申报答表》，一式两份并加盖公章;

2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;

3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;

4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。

单位为员工补缴社保的程序

连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。

㈥ 辞职后社会保险如何补缴

辞职后可以转到流动窗口进行缴纳。

办理流程：通过公司开具离职证明及个人接续证明，个人将材料带着社保机构申请转入个人窗口缴纳，个人选定缴纳档次，分季度或年度进行缴纳即可。

(6)收到离职员工补缴的社保怎么处理扩展阅读：

养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。

失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行。

工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。

㈦ 有关已离职员工补缴社保的问题

第一 不给这个人补抄

第二 告诉他按月31日缴纳的 你15日离开没办法处理 而且已经结算了

第三 直接和他沟通下 态度好些

第四 一般处理这样的会计业务 都是按照假账的程序流程走 但不符合公司财务制度，现实中总有这样的人

第五 也说明公司没有订立合同时候考虑这个问题 有漏洞。

第六 建议还是 协商解决 如果非要按照非常规做法 需要你自己找现实的会计想办法。 我无法告诉你这些 。

第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康

㈧ 单位员工已经离职如何补办补缴社保

离职后个人缴纳社保，个人身份的缴费只涉及到养老保险和医疗保险而其他三险（即失业保险、工伤保险和生育保险），个人身份不会涉及到。
1、对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。
2、如果辞职期间不想补缴，等过两年再找到工作单位，再办理社保续接，这个年限也是累计计算的。但是中间发生的间断，会影响到将来养老金的高低。
补缴社保所需的材料：
1、灵活就业人员须携带户口簿、本人身份证原件(与原单位中止社保关系的，另需携带《XX市职工社会保险关系变动表》)，于每月1-25日(法定节假日除外)到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。
2、参加失业保险的灵活就业人员，在户籍所在街道劳动保障所办理灵活就业认定手续，凭区劳动就业服务机构审核的《灵活就业人员认定证明》，于每月1-25日(法定节假日除外)到户籍所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。
个人缴纳社保的缴费方式
1、预存代扣：每月26日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。
2、实时缴费：灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡，在建设银行任一营业网点柜面办理现金缴纳，其缴纳的社会保险费实时到账。

㈨ 离职后社保怎么补缴

1、本地城镇户籍才能自己缴纳社保，否则只能通过单位。2、若前提成立，凭单回位开具的退工证明、身份证到户答籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的职介所/社保中心办理社保缴纳手续。3、个人缴纳社保费用必须自己全部承担，如果是短期失业，可以暂时不办，等找到新单位后通过单位继续缴纳。4、社保包含医保，即使自己交也只去一个地方办理，就是职介所或者户籍所在地的社保局。5、再不明白，致电社保统一咨询电话12333，这样最有效最快捷。
参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。

㈩ 员工离职后要求公司补交社保，这种情况社保怎么缴

用人单位应在用工之日起30天内为员工缴纳五险，五险是国家强制缴纳的。员工离职后要求公司补交社保是合法的，还好他没向劳动局申请仲裁，如果他申请后公司会被罚款和警告。用人单位最好规避这些问题，按时足额为员工缴纳社保。像您公司这种，可以到社保局或者社保代办公司为员工补缴社保。