1. 2011年，我忘记去社保核基数了，怎么办啊，会不会有什么影响啊会不会很严重，
请问你是没有将2010年平均工资上报吗？
如果是，那么你们公司所有缴纳社会保险的员工要内按本市最低缴纳容基数的140%为基数缴纳。
后果是：1、本来按最低基数缴纳的员工缴纳基数提高了；（有人高兴，有人就不愿意了）
2、高于140%的员工的基数下降了；（估计反应同上）
3、公司缴纳部分费用可能提高，当然如果贵司是高薪企业，可能降低了。
4、社保机构可能会查。
解决方案：为了避免员工和公司冲突，建议你可以到社保中心去问一下，我记得应该可以补办的。（就说没有收到“上年度平均工资申报表”）
2. 我们今年没有核社保基数怎么办
直接到社保中心查询每个员工的缴费基数不就知道了吗？这种情况如果你的基本工资低于社保平均工资很多的话那你要交的社保费就会很高的。
3. 社保基数没有核定 再核定后可以补交吗
原则上是可以补缴的，但是各地的规定不一样，能补缴的险种也回不一样。
比如广州，五险都可答以正常补缴，如果是非社保局因素造成的，还要缴纳滞纳金。
比如深圳，就只能补缴养老和失业，其它险种是不予补缴的。
看了一下您的所在地，北京，北京的社保五险都是可以补缴的，但是要交滞纳金，如果是公司原因造成的补缴（比如报错基数什么的），滞纳金由公司承担。
希望有帮到你~
4. 2010年社保基数没核，怎么办呢
我知道，你是想问忘了核定了怎么办是吧？
如果你们去年上的基数,是高于今年最内低缴费基数的,也就是高于1490和2236,那就会容自动按去年的那个数继续上.
如果去年是低于最低缴费基数（四险1490和医疗2236），那就会自动还按最低的来给你上.
5. 求助！还没核社保基数，怎么去办啊
先把公司员工全部减员，然后再增员就OK了，要不四险会按上年基数的110%来算的
到我要社保网网站查看回答详情>>
6. 社保没有核基数怎么办
社保缴费基数指的是你以这个基数标准去缴费的。（相当于单位用这个作为你的个人工资标准，至于你真实的工资是不是这个，那就只有你知道了。）
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7. 2012年社保基数没有核定怎么办北京海淀区 急急急，拜托了………………
应该是不可以补核的，今年社保缴费最低基数（养老和失业是1869、工伤、生育版、医疗是2803）。如权果你没有核的话，四险基数是按职工上年度缴费基数的110%算，如果低于最低基数还是按最低的算，医疗基数是按社平工资（4672）算。
8. 今天才发现单位社保的核定基数还未核定，应该在3月底核定的，现在还能去核定吗，请问怎么办啊!
你是北京的吗?
北京是在3月28日前进行基数核定,过了日子如果内你没人的话绝对容不会给你办理的.
如果你没有去核定,那你们公司所有上社保的人之中,如果是原先的基数超过今年平均工资3322的还按原先的,如果是低于3322的,就都以3322为基数上社保.
你们公司可能会多交好多钱呢.个人也会多交的.
小心老板发疯吧
9. 公司社保今年没核基数，会怎么样，该怎么办
如果你们去年上的基数,是高于今年最低基数的,也就是高于1329和1993,那就按去年的那个数继续上.
如果去年是低于1329和1993的,那就按这个两个数来上.