『壹』 社保事业单位缴费基数如何计算
如果你们来目前参加的是企业社源保,还没有转到机关事业单位社保机构的话,缴费基数就是你上一年的月均工资(工资总额除以12个月)
如果你问的是机关事业单位养老金并轨后的计算口径,事业单位养老保险及职业年金的缴费工资为上一年度部分项目的月均工资,包括基本工资、规范的津贴补贴、工改保留补贴及其他合法合规的收入。具体的构成项目还请你咨询你的上级主管单位或机关事业单位社保中心。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
『贰』 社保缴费基数包括哪
社保缴费比抄例
1、养老保险袭:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
『叁』 机关事业养老保险基数
如果你们目前参加的是企业社保,还没有转到机关事业单位社保机构的话,专缴费属基数就是你上一年的月均工资(工资总额除以12个月)
如果你问的是机关事业单位养老金并轨后的计算口径,事业单位养老保险及职业年金的缴费工资为上一年度部分项目的月均工资,包括基本工资、规范的津贴补贴、工改保留补贴及其他合法合规的收入。具体的构成项目还请你咨询你的上级主管单位或机关事业单位社保中心。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
『肆』 机关事业 社保基数 包括
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
区别一,企业单位参加社内保需要缴费,而机关容事业单位不需要,有财政部门补贴.
区别二,企业单位职工的社保金(包括养老和医疗)赔付完全由个人帐户余额决定,而事业机关单位的养老金则是100%退休前一年的工资,医疗保险更是100%全报销。
机关事业多交点,以后得多点,未来社会有什么新的政策,也会优先.。
『伍』 事业单位社保缴费基数
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数回和最高基数。一答般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
『陆』 机关事业单位 社保 社保基数
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低回基数答和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
『柒』 机关事业单位工作人员的 缴费工资基数包括哪些项目
不知道你说来的是什么东西的自缴费基数。社保和公积金的话,按规定应是工资总额,即职工上年在本单位所取得的全部的收入都应当纳入缴费基数。但实际操作中,很多单位都以部分收入项目为基数,一些缴费项目还有相关的文件支持,比如正在进行的养老金并轨,中 组 部和人社部就有文件,只以部分收入项目作为缴费基数,而不是全部
『捌』 请问机关事业单位交纳社保费的基数包括哪些内容
如果你指的是失业保险、工伤保险等企业社保范畴的险种,缴费基数为上一内年度月均工资(容税前、按全部收入口径计算)。如果你指的是养老金并轨后的养老保险及职业年金,在绩效工资改革实施到位前,缴费基数为基本工资、退休时继续享受的国家统一规定的津贴补贴、原工资构成中津贴比例高出30%部分、工改保留补贴、国家规定的年终一次性奖金、其他津贴补贴或奖金(不包括改革性补贴及奖励性补贴等)之和
『玖』 机关事业养老保险缴费基数怎么算
机关事业养复老保险缴制费基数
单位缴费基数。根据机关事业单位工资制度特点,省政府《实施意见》规定的本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。
个人缴费基数。机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度工资收入中的以下部分:①基本工资;②国家统一的津贴补贴(指警衔津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目);③规范后的津贴补贴(地区附加津贴);④年终一次性奖金。
事业单位工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度工资收入中的以下部分:①基本工资;②国家统一的津贴补贴(指教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴等国家和经国家批准由省统一规定纳入原退休费计发基数的项目);③绩效工资。除上述项目外,其余项目(包括改革性补贴、奖励性补贴等)暂不纳入个人缴费工资基数。纳入个人缴费工资基数的具体项目,按照与纳入统筹的养老保险待遇项目相对应的原则,由省人力资源社会保障厅、省财政厅统一确定。其中,纳入统筹的养老保险待遇项目以省政府规定的待遇项目(标准)为准,其它自行增加的项目和提高的标准,仍从原渠道列支。