社保企业统筹部分要缴税吗

『壹』 企业社保统筹部分如果缴费数额与实际不符怎么办

1、两者是可以不一致的（符合法律规定）：社保的缴费基数是按照当事人所地的所有版在岗职工上权一年度1月至12月的平均工资来进行确定的；
2、与当事人的实际工资之间存在差距，社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据；
3、社保缴费基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
《中华人民共和国社会保险法》的规定：
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『贰』 我们企业有几名职工有的自己已交保险，可税务局拿出文件要企业缴纳统筹部分，那不是重复交费么

税务局的要求没有错，企业的员工的确应该有企业来缴纳社会统筹，这个国家有规定。你们现在最好将大家的保险赚到公司统一缴纳，否则，以后的年检也不好过啊。而且企业缴纳社保是对社会和个人的责任。

『叁』 社保单位缴纳部分划入统筹的比例越来越高

个体缴纳社保来，按照缴费基数20%来缴自纳，其中是12%是划入统筹基金的（个人自己承担了缴纳统筹基金部分的义务），8%是划入个人账户的。也就是说虽然你是按照100%缴纳的，但是划入个人账户部分只有的是40%。而在企业缴纳社保的，个人缴纳的虽然少，只占40%，但是全部划入个人账户的。单位占60%的部分是划入统筹基金，单位承担了缴纳统筹基金的义务。
也就是说，同样的缴费额，在单位缴纳是全部划入个人账户。个体缴纳社保的，却只有40%。因此个体缴纳社保和企业缴纳社保待遇差这么多。

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『肆』 企业社保缴费是不是批量缴税

社保五险不用缴税的呀，个税在税前就扣除了的；而企业所得税税前也是社保税前扣除了的呐！

『伍』 社保的公司缴纳部分如何处理

社保公司缴纳的那部分，如果劳动者缴纳满15年，并且到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的；如果劳动者没有缴纳满15年，公司缴纳的那部分进入社会统筹基金，个人是无法领取的。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『陆』 社保的养老统筹一部分 是我们永远得不到的 那部分是国家纳税的对吗

不对！

养老金有二个部分组成，1，基础养老金，按缴费基数计算。2，个人账户养老金版，是按本人账户金额权计算的。 退休人员的基础养老金部分就是统筹部分，而且是养老金的大部。

社保是不用纳税的，相反国家要投入的。

『柒』 企业少缴纳社会保险统筹部分是否合法

1.<劳动法>、<劳动合同法>规定了企业的缴费义务，和政府行政部门监管的权利，关于稽核方面也有专相应文件，可以直接到属社保局举报，社保局有专门稽核机构和专业人员。

2.企业缴纳的统筹部分和个人没有关系，不影响将来的养老金；但如果个人缴费基数和企业缴纳统筹部分是一个缴费基数的话就有影响了。影响的多少不能具体到数值上，但肯定是多缴多得。

3.可以补缴的，如果是稽核部门处理的话，还要有处罚的，包括利息、滞纳金和罚金等。

『捌』 社保卡里公司缴费部分直接进入国家社保统筹基金账户，那这个钱还是属于自己的吗

1、公司交的钱是属于养老保险基金。

2、以后在你退休时按你的缴费工资计算基础养老金，基础养老金就是在统筹里支付的。

3、从2006年1月1日起全国所有地区都不能把单位缴纳部分计入个人账户，之前把单位缴纳部分按缴费基数的3%计入个人账户。

4、个人交跟挂靠公司交在缴费百分比上有区别，个人缴按缴费基数的20%，其中8%计入个人账户；挂靠公司交一共要交28%，计入个人账户的还是8%。以后计算养老金是一样的。

(8)社保企业统筹部分要缴税吗扩展阅读：

计算

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

『玖』 公司为员工缴纳社保的部分所承担的税费是否应该从工资中扣除

不应该扣除。

养老保险单位缴基数的20%，个人缴基数的8%，医保单位交基数的10%，个人缴基数的2%加大病统筹3元。个人所得税是扣除养老保险和医疗保险后还超过3500才缴税。

《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

(9)社保企业统筹部分要缴税吗扩展阅读：

《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

单位为职工承担个人应负担部分的法定保险金，如果已并入员工的工资薪金所得，在计算工资薪金所得时允许扣除；如果没有并入工资、薪金所得，在计算应纳税所得额时也不再扣除。